KTH เป็นที่รู้จักในนาม MIT แห่งสตอกโฮล์ม และสตอกโฮล์มล้าหลังเพียงซิลิคอนแวลลีย์ในจำนวนบริษัทยูนิคอร์น ซึ่งมีมูลค่าอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ต่อหัว
บริษัท KTH สามแห่ง - Mano Motion ผู้ผลิตซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้กล้องสมาร์ทโฟนสามารถจับภาพท่าทางมือ 3 มิติซึ่ง CEO เป็นผู้ประกอบการต่อเนื่อง Greenely แอพที่ติดตามการใช้พลังงานในบ้าน และ Shortcut Labs ผู้ผลิตปุ่มอัจฉริยะแบบไร้สายที่ให้ทางลัดทางกายภาพไปยังฟังก์ชันดิจิทัลในอุปกรณ์เคลื่อนที่ ดูเหมือนว่าฉันมีศักยภาพในการเติบโตทั่วโลก
คริสเต็น เวลเกอร์สูงเท่าไหร่
ส่วนใหญ่สามารถจ้างพนักงานที่พวกเขาต้องการจาก KTH ได้ในขณะที่กำลังหาคนเก่งจากสหรัฐอเมริกา - ในกรณีของ Mano Motion ในการเปิดสำนักงานในพาโลอัลโตเพื่อขายในตลาดสหรัฐฯ
การเคลื่อนไหวของมือ
Daniel Carlman ซีอีโอของ Mano Motion เป็นวิศวกรเรือที่ศึกษาระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์และการเงินที่มหาวิทยาลัยฮาวายแปซิฟิก พัฒนาแอปพลิเคชันธนาคารบนมือถือสำหรับธนาคาร ก่อตั้งบริษัทเกม และลงเอยด้วยการเป็นผู้บริหารที่ Unibet บริษัทการพนันออนไลน์ ตามที่เขาอธิบายในการสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 17 กันยายน จากนั้นเขากลับมาที่สตอกโฮล์มพร้อมกับลูกสาวเพื่อก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพ และในปี 2558 ได้เข้าร่วมตามคำร้องขอของ KTH Innovation
ในปี 2010 ผู้ร่วมก่อตั้งของ Mano Motion, Dr. Shahrouz Yousefi และ Professor Haibo Li 'เริ่มการวิจัยเกี่ยวกับการวิเคราะห์ท่าทางของมือ' ซึ่งส่งผลให้มีการยื่นขอสิทธิบัตรที่เกี่ยวข้องกับวิธีติดตามท่าทางของมืออย่างแม่นยำบนหน้าจอขนาดเล็ก KTH Innovation มองว่า Carlman เป็นผู้ประกอบการที่สามารถช่วยเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นธุรกิจได้ เมื่อ Carlman พบกับ Yousefi และ Li พวกเขากล่าวว่า 'Daniel เราต้องการเปลี่ยนโลกและทำให้เทคโนโลยีเป็นธรรมชาติและใช้งานง่ายขึ้นในการโต้ตอบด้วย'
คาร์ลแมนเห็นด้วยกับภารกิจของพวกเขาและเชื่อว่าอนาคตของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับคอมพิวเตอร์จะรวมการมองเห็น เสียง และท่าทางที่ตีความเจตนาของมนุษย์เข้าด้วยกัน จนถึงเดือนมิถุนายน 2017 Mano Motion กำลังสร้างต้นแบบเพื่อตรวจสอบลูกค้า Carlman สร้างทีมจาก 14 คนจาก 10 ประเทศโดยการว่าจ้างนักศึกษา KTH ที่กำลังศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกด้าน Deep Learning, Computer Vision หรือปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับคอมพิวเตอร์ Mano Motion ยังได้รับคัดเลือกจาก National University of Singapore, Linnaeus University ในสวีเดน, George Washington University และ UCLA
ภายในเดือนกันยายน 2017 Mano Motion ได้ลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลมากกว่า 20 ฉบับกับพันธมิตรที่มีศักยภาพ และได้รับคำขอกว่า 1,000 รายการจากนักพัฒนาที่ต้องการสร้างแอปพลิเคชันโดยใช้เทคโนโลยีของตน นักพัฒนาและบริษัทต่างๆ สามารถทดลองใช้แอปพลิเคชันของ Mano Motion ได้ฟรี แต่ต้องชำระค่าใบอนุญาตเชิงพาณิชย์ คาร์ลแมนตั้งใจที่จะเปิดสำนักงานในพาโลอัลโตในปี 2561 ซึ่งจะดำเนินการขายและการตลาดของบริษัทและมีแนวโน้มว่าจะจ้างงานจากสแตนฟอร์ด Mano Motion ยังตั้งเป้าที่จะเปิดสำนักงานขายและการตลาดแห่งอื่นในเอเชียโดยกำหนดเป้าหมายไปที่ฮ่องกงและเซี่ยงไฮ้ ภายในสิ้นปี 2561 เขาคาดว่า Mano Motion จะมีพนักงานมากกว่า 30 คน
อแมนด้า สแตนตันอายุเท่าไหร่
Greenely
Tanmoy Bari ผู้ศึกษาวิศวกรรมโยธาและสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการวางผังเมืองอย่างยั่งยืนและการออกแบบที่ KTH มีแนวคิดขณะทำงานในโครงการวิทยานิพนธ์ของเขาในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเมืองอัจฉริยะที่ชื่อว่า Stockholm Royal Seaport แทนที่จะสร้างระบบคอมพิวเตอร์ซึ่งระบบสาธารณูปโภคขนาดใหญ่เสนอ เขาต้องการใช้ข้อมูลโดยตรงจากโครงข่ายไฟฟ้าเพื่อติดตามการใช้พลังงานในครัวเรือน ซึ่งกลายเป็นแนวคิดหลักที่อยู่เบื้องหลัง Greenely
ตามที่ Bari อธิบายในการสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 17 กันยายน เขาได้เปิดตัว Greenely อย่างเป็นทางการในเดือนกุมภาพันธ์ 2014 หลังจากแข่งขันใน Venture Cup ซึ่งเป็นการแข่งขันแผนธุรกิจ ในปี 2559 Greenely บันทึกรายรับประมาณ 130,000 ดอลลาร์และวางแผนที่จะเพิ่มเป็น 260,000 ดอลลาร์ในปี 2560 โดยให้บริการมากกว่า 6,000 ครัวเรือนและสาธารณูปโภคขนาดใหญ่สามแห่ง
พนักงานเต็มเวลา 11 คนของ Greenely มีทักษะด้านพลังงานและไฟฟ้า การพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการตลาด พนักงานหลายคนมาจาก KTH และ Bari ยังทำงานร่วมกับหัวหน้าฮันเตอร์ในสหราชอาณาจักรและสวีเดนสำหรับตำแหน่งสำคัญๆ เช่น ผู้จัดการผลิตภัณฑ์และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี Bari ต้องการรับสมัคร 'คนจำนวนไม่มากในอนาคต - โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ธุรการและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล นักจิตวิทยาและนักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรม และนักเขียนโค้ดที่มีทักษะและนักพัฒนาธุรกิจจากมหาวิทยาลัยในสวีเดน (สตอกโฮล์มและโกเธนเบิร์ก) และแคลิฟอร์เนีย (Stanford, UC Berkeley และ Caltech)'
ห้องทดลองทางลัด
Joacim Westlund ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Shortcut Labs ซึ่งในปี 2010 ได้รับปริญญาโท การออกแบบและการสร้างผลิตภัณฑ์ด้วยสถาปัตยกรรมกองทัพเรือจาก KTH จากนั้นจึงออกแบบเรือยอทช์สำหรับแล่นเรือในนิวซีแลนด์ - ไม่สามารถนั่งนิ่งได้
ตามที่เขาพูดในการสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 18 กันยายน 'ฉันมีหลายตำแหน่งในฐานะที่ปรึกษาด้านการจัดการโครงการและผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ฉันเป็นที่ปรึกษาให้กับบริษัทขนาดใหญ่ เช่น Scania และธนาคารในสวีเดนบางแห่ง การจ้างงานครั้งล่าสุดของฉันเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์และกระบวนการที่ SecMaker บริษัทรักษาความปลอดภัยด้านไอทีขนาดเล็กของสวีเดน ฉันย้ายงานปีละครั้ง ไม่เคยพักผ่อนเลย จนกระทั่งฉันเริ่มงานของตัวเอง'
สิ่งที่เขาเริ่มต้นคือบริษัทที่ทำปุ่มที่ติดอยู่กับสมาร์ทโฟนของเขา ซึ่งจะช่วยให้เขาเลิกบุหรี่ได้ ขณะที่เขาอธิบายว่า 'ฉันมีโครงการเสริมหลายโครงการเมื่อฉันได้รับการจ้างงาน หนึ่งในนั้นคือแอป iPhone เพื่อช่วยให้ผู้คนและตัวฉันเลิกสูบบุหรี่ (ยาสูบแบบสวีเดน) ความคิดคือการแตะปุ่มสีเขียวขนาดใหญ่ในแอปเมื่อฉันทำ snus เพื่อที่ฉันจะได้ติดตามการบริโภคของฉัน แต่การทำเช่นนี้อย่างน้อยทุก ๆ ชั่วโมง มันยุ่งยากเกินไปที่จะรับโทรศัพท์ ปลดล็อกโทรศัพท์ ค้นหาแอพแล้วแตะปุ่มเดียวนั้นในแต่ละครั้ง แนวคิดนี้เติบโตขึ้นเพื่อดึงปุ่มออกจากโทรศัพท์ให้กลายเป็นสิ่งที่จับต้องได้ และนั่นคือที่มาของ Flic ฉันจินตนาการต่อไปว่าปุ่มไร้สายสามารถทำได้มากแค่ไหน'
ซึ่งเป็นภรรยาคนแรกของ Otto kilcher
เขากล่าวต่อว่า 'ในปี 2012 ฉันได้สร้างต้นแบบที่ใช้งานได้จริงและทำให้มันใช้งานได้กับแอป snus ของฉัน โดยแสดงให้เห็นในฉากการเริ่มต้นที่สดใสของสตอกโฮล์ม ในงานต่างๆ ที่ปรึกษาสนับสนุนให้ฉันสมัครทุนนวัตกรรมและหลังจากได้รับเงินทุนสนับสนุนสองรอบ ฉันตัดสินใจลาออกจากงานและว่าจ้างผู้ร่วมก่อตั้ง Amir Sharifat ซึ่งเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิผลและเป็นระเบียบมาก ซึ่งลาออกจากการศึกษาด้านวิศวกรรมการผลิตเพื่อเข้าร่วมเป็น COO -- และ Pranav Kosuri ซึ่งเป็นผู้เติมเต็มการออกแบบผลิตภัณฑ์ของฉันและทักษะทางสังคมที่อ่อนแอด้วยความสามารถพิเศษที่น่าทึ่ง ทักษะด้านเครือข่าย และการแสดงบนเวทีที่ยอดเยี่ยมในการขาย'
Shortcut Labs เปิดตัวแคมเปญคราวด์ฟันดิ้งเมื่อปลายปี 2014 และตั้งแต่นั้นมาก็มีการขายและจัดส่งมากกว่า 200,000 หน่วยให้กับผู้ใช้ประมาณ 100,000 รายทั่วโลกโดยมีพนักงาน 20 คน ซึ่งรวมถึงทีมวิศวกรซอฟต์แวร์ที่น่าทึ่งซึ่งทำงานเกี่ยวกับ Flic โดยเป็นส่วนหนึ่งของซอฟต์แวร์ หลักสูตรการพัฒนา KTH - และรายรับต่อปีประมาณ 1.5 ล้านดอลลาร์และเติบโตอย่างรวดเร็ว ทางลัดมีเป้าหมายที่จะจ้างนักออกแบบ วิศวกรฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ และบุคลากรด้านการพัฒนาธุรกิจอาวุโส ซึ่ง Westlund เชื่อว่าบริษัทสามารถหาได้ในสตอกโฮล์มและเอเชียจากบริษัทต่างๆ เช่น Autodesk, Salesforce, Dropbox และ ESI Group Westlund กล่าว
เนื่องจากตอบสนองความต้องการทั่วโลก จึงไม่ยากที่จะจินตนาการว่าแต่ละบริษัทเหล่านี้จะเติบโตขึ้นมากหากพวกเขาสามารถขายผลิตภัณฑ์ของตนให้กับลูกค้าทั่วโลก
