คุณนึกภาพออกไหมว่าจะตกงานและสูญเสียหุ้นของบริษัท Facebook จำนวน 185 ล้านดอลลาร์ในกระบวนการนี้
jennifer shipping wars มูลค่าสุทธิ
นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับ Noah Kagan ผู้ก่อตั้ง AppSumo และ SumoMe เราทุกคนเรียนรู้บทเรียนจากความล้มเหลว และโนอาห์เป็นตัวอย่างที่ดีของใครบางคนที่สามารถพลิกสถานการณ์และประสบความสำเร็จได้ ปัจจุบันไซต์ AppSumo ของเขามีสมาชิกมากกว่า 700,000 ราย และ SumoMe เป็นแพลตฟอร์มการตลาดผลิตภัณฑ์ที่ประสบความสำเร็จ
คุณก็สามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดของเขาได้เช่นกัน และคุณไม่จำเป็นต้องเสียเงิน 185 ล้านดอลลาร์ในกระบวนการนี้ ต่อไปนี้เป็นบทเรียนสำคัญ 5 ประการที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากประสบการณ์ของโนอาห์:
อย่าปล่อยให้อัตตาของคุณมาขวางทางความสำเร็จของคุณ
เมื่ออายุ 24 โนอาห์ภูมิใจมากที่ได้ทำงานที่ Facebook ซึ่งจริงๆ แล้วภูมิใจเกินไป เขาเป็นเจ้าภาพจัดการชุมนุมเริ่มต้นที่สำนักงานใหญ่ของ Facebook เพื่ออวดที่ทำงานของเขา และเขียนโพสต์บนบล็อกบนเว็บไซต์ส่วนตัวของเขาเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของ Facebook และการทำงานภายใน ในที่สุดสิ่งต่าง ๆ ก็มาถึงจุดที่ Mark Zuckerberg ถูกบังคับให้ขอให้ Noah เลือกระหว่าง Facebook กับวาระส่วนตัวของเขาเอง โนอาห์ไม่ได้รับข้อความและผลที่ตามมาก็คือ
ในคำพูดของเขาเอง โนอาห์กล่าวว่าสิ่งที่เขาเรียนรู้จากประสบการณ์นี้คือ 'วิธีที่ดีที่สุดในการมีชื่อเสียงคือการสร้างสิ่งที่น่าอัศจรรย์ แค่นั้นแหละ. ไม่ใช่บล็อก เครือข่าย ฯลฯ' นี่เป็นคำพูดที่ฉลาดจากคนที่โชคร้ายที่ได้เรียนรู้วิธีที่ยากลำบาก จำบทเรียนนี้ให้ขึ้นใจ อย่าปล่อยให้อัตตามาบั่นทอนความสำเร็จของคุณ
อย่าปล่อยให้งานของคุณเป็นตัวตนทั้งหมดของคุณ
ตามที่โนอาห์เขียนบนบล็อก งานของเขาที่ Facebook มีความหมายทุกอย่างสำหรับเขา ทุกคนที่เขารู้จัก ทุกงานที่เขาเข้าร่วม และทุกเป้าหมายที่เขาหมุนรอบบริษัท เขายังอาศัยอยู่ในบ้านร่วมกับพนักงาน Facebook อีกหกคน เป็นผลให้ไม่น่าแปลกใจที่การยิงของเขาทำให้เขาจมอยู่ในภาวะซึมเศร้าลึกซึ่งกินเวลานานกว่าหนึ่งปี
โนอาห์ยอมรับในเวลาต่อมาว่าเขาเข้าใจว่าเขาปล่อยให้บริษัทเติบโตเร็วกว่าเขา ในขณะที่เขาปฏิเสธที่จะปรับตัว เขาเป็นพนักงานที่เหมาะสมสำหรับบริษัทตั้งแต่เริ่มต้น แต่เขาไม่เหมาะกับที่ที่พวกเขาจะไป เนื่องจากงานของเขาคือตัวตนทั้งหมดของเขา เขาจึงไม่เห็นว่าบริษัทกำลังเปลี่ยนแปลงและเขาก็จำเป็นต้องทำเช่นกัน อย่าตกหลุมพรางนี้ พัฒนาชีวิตและทักษะนอกงานของคุณ วันนี้คุณอาจจะดีสำหรับบริษัทของคุณ แต่พรุ่งนี้อาจไม่เหมาะ พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงหรือก้าวต่อไป
อย่ามองข้ามจุดอ่อนหรือจุดอ่อนของคุณ
ไม่มีใครแทนที่ใครได้แน่นอน เมื่อตระหนักว่า คุณจะเห็นจุดอ่อนของตัวเองและพยายามประสานตำแหน่งของคุณกับบริษัท น่าเสียดายสำหรับโนอาห์ เขารู้บทเรียนสำคัญนี้สายเกินไป เนื่องจากเขาเป็นพนักงาน #30 ที่ Facebook เขาจึงไม่คิดว่าเขาจะต้องกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของตำแหน่งของเขา เป็นผลให้เขาไม่สามารถเห็นได้ว่าจุดอ่อนของเขาขัดขวางประสิทธิภาพของเขาอย่างไร
เมื่อคุณสามารถเห็นได้ว่าจุดอ่อนของคุณขัดขวางไม่ให้คุณเป็นตัวของตัวเองในที่ทำงาน คุณจะปรับเปลี่ยนหรือหาที่ปรึกษาเพื่อเปลี่ยนแปลงได้ หากไม่สามารถทำได้ คุณสามารถไปยังตำแหน่งที่จุดอ่อนเฉพาะของคุณมีความสำคัญน้อยกว่าและจุดแข็งของคุณก็ขยายใหญ่ขึ้น
ถามตัวเองว่าคุณจะปรับปรุงบริษัทได้อย่างไร
โนอาห์รู้สึกตื่นเต้นกับสถานะและศักดิ์ศรีของการทำงานที่ Facebook มากจนเขาไม่เคยคิดว่าจะทำให้บริษัทมีมูลค่ามากขึ้นได้อย่างไร ด้วยเหตุนี้ การกระทำของเขาจึงจบลงด้วยการที่เขาถูกเรียกว่า 'ความรับผิดชอบ' ของบริษัท และเขาก็ตกงาน ขณะที่เขาเขียนบน OKDork คำพูดเหล่านั้นทำให้เขามีแผลเป็น และเขาทำงานอย่างหนักเพื่อที่จะเป็นสินทรัพย์ให้กับทุกบริษัทที่เขาเริ่มต้นหรือทำงานด้วยตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา
คุณไม่จำเป็นต้องตกงานเพื่อตระหนักว่ามีหลายวิธีที่คุณอาจต้องรับผิดต่อบริษัทที่คุณอยู่ด้วย ทำงานเพื่อแก้ไขหรือลดข้อผิดพลาดเหล่านั้น จากนั้น ถามตัวเองว่าคุณจะปรับปรุงบริษัทได้อย่างไร หากคุณสร้างความแตกต่างอย่างสม่ำเสมอ ตำแหน่งของคุณจะปลอดภัยยิ่งขึ้น
เข้าใจว่าบางครั้งการถูกปล่อยมือจะทำให้บางสิ่งดีขึ้น
ในท้ายที่สุด พนักงานบางคนไม่เหมาะกับบริษัทที่จ้างพวกเขา ทำให้พวกเขาต้องก้าวไปสู่ (หวังว่า) สิ่งที่ใหญ่กว่าและดีกว่า ตัวอย่างเช่น โนอาห์ใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของเขากับ Facebook เพื่อเริ่มต้นเป็นผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีและสร้างบริษัทของตัวเอง และที่น่าสนใจ หลังจากที่ต้องปล่อยให้บางคนไปที่ AppSumo เขาบอกว่าแทนที่จะไล่พวกเขาออกจากประตู เขากลับมองว่าประสบการณ์ในอดีตของเขาถูกยุติลง และพยายามทำงานร่วมกับพวกเขาและชี้นำพวกเขาไปสู่เส้นทางที่ดีกว่า
คุณสามารถทำสิ่งนี้เพื่อตัวคุณเองได้เช่นกัน ตระหนักว่าการสูญเสียโอกาสเพียงครั้งเดียวไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่ประสบความสำเร็จอีกเลย มองหาโอกาสใหม่ๆ ที่ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของคุณได้ดีขึ้น แล้วคุณจะพบว่าตัวเองกลับมายืนได้อีกครั้งในเวลาไม่นาน
การสูญเสียโอกาสสำคัญ และวันจ่ายเงินเดือนสำคัญ ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะกู้คืน แต่เมื่อคุณใช้สถานการณ์ที่ยากลำบากเหล่านี้เพื่อเรียนรู้บทเรียนสำคัญและสร้างความสำเร็จครั้งใหม่ นั่นคือสิ่งที่ควรค่าแก่การยกย่อง Noah Kagan เป็นตัวอย่างหนึ่งของผู้ประกอบการที่ทำเพื่อตัวเอง ใช้บทเรียนที่เขาดึงมาจากประสบการณ์ของเขาเอง และใช้บทเรียนเหล่านี้เพื่อหลีกเลี่ยงหลุมพรางที่เขาพบเพื่อสร้างความสำเร็จที่ดีและยิ่งใหญ่ขึ้นสำหรับตัวคุณเอง
เออซูล่า แอนเดรสสูงเท่าไหร่
อะไรคือบทเรียนที่ใหญ่ที่สุดที่คุณได้เรียนรู้จากความผิดพลาดทางธุรกิจในอดีต? แบ่งปันความคิดของคุณในความคิดเห็น!
