เหตุใดผู้รับความเสี่ยงจึงทำได้ดีกว่าในธุรกิจและในชีวิต

คุณถูกขอให้พูดในงาน แต่คุณเกลียดการอยู่ต่อหน้าฝูงชน คุณสร้างข้อแก้ตัวและปฏิเสธอย่างสุภาพ หรือรู้ว่ามีเหตุผลเบื้องหลังคำเชิญ ลุกขึ้นมาที่โอกาส และเริ่มคิดว่าคุณจะเตรียมตัวอย่างไร วิธีที่คุณตอบบ่งบอกถึงความสำเร็จโดยรวมของคุณในธุรกิจและชีวิต นั่นเป็นไปตามคำกล่าวของ Jason Hanold ซีอีโอของบริษัทค้นหาผู้บริหารในชิคาโก Hanold Associates . ในฐานะผู้ที่ค้นหาและให้คำปรึกษาผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทต่างๆ เช่น Amazon และ Nike Hanold กล่าวว่ามีความแตกต่างที่สำคัญหลายประการระหว่างผู้ที่ไม่ชอบความเสี่ยงกับผู้ที่มีความอดทนสูงในการเสี่ยง

ผู้เสี่ยงจะปีนบันไดบริษัทได้เร็วขึ้นและทำเงินได้มากขึ้น

คุณอาจได้รับคะแนนสำหรับความภักดีหากคุณยังคงอยู่ในตำแหน่งเป็นเวลาหลายปี แต่คุณจะไม่ขึ้นไปถึงจุดสูงสุดในแบบนั้น ใช่ อาจเป็นเรื่องน่ากลัวที่จะนึกถึงการเป็นหัวหน้าสำนักงานแห่งใหม่ในตลาดเกิดใหม่ จะเป็นอย่างไรถ้างานสบายๆ ของคุณที่บ้านไม่อยู่ที่นี่เมื่อคุณกลับมา และครอบครัวจะปรับตัวอย่างไรกับการอยู่ต่างประเทศ? สิ่งเหล่านี้เป็นข้อกังวลอย่างแท้จริง แต่ผู้ที่มองเห็นโอกาสที่จะพิสูจน์ความกล้าหาญของตนเองโดยการเข้าถึงโอกาสดังกล่าว คือคนที่จะโดดเด่นในการเป็นผู้นำบริษัท 'ด้วยการเคลื่อนไหวแต่ละครั้ง คุณมีโอกาสสำหรับการเรียนรู้ที่รวดเร็ว การชดเชยที่รวดเร็ว เมื่อเทียบกับคนที่พบสถานที่ที่พวกเขาสะดวกและตั้งและตั้งหลักอยู่ที่นั่น' ฮาโนลด์กล่าว

ผู้รับความเสี่ยงเป็นผู้เริ่มใช้เทคโนโลยี

คนที่ไม่ชอบความเสี่ยงไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงและอาจยึดมั่นในเทคโนโลยีที่เสื่อมถอยนานกว่าที่ควร ดังนั้น หากคุณยังคงใช้โทรศัพท์ฝาพับแทนสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ตรุ่นล่าสุด แสดงว่าอาจสื่อสารข้อความผิดประเภท 'ในฐานะผู้สรรหาผู้บริหาร เรามักจะมองหาความแตกต่างเพียงเล็กน้อย ... บางครั้ง แท้จริงแล้วสิ่งที่ [ผู้คน] นำมาสู่โต๊ะ และคุณสามารถเข้าใจถึง [ความสะดวกสบายพร้อม] ความเสี่ยงของพวกเขาได้' ฮาโนลด์กล่าว

คนที่ไม่ชอบความเสี่ยงอาจมีการรับรู้ที่บิดเบี้ยวในตัวเอง

Hanold กล่าวว่าคนที่เล่นอย่างปลอดภัยมักจะอธิบายตัวเองว่ามีความรับผิดชอบ รอบคอบ รอบคอบ และระมัดระวัง อย่างไรก็ตาม คนอื่นๆ อาจมองว่าบุคคลเหล่านี้ขาดความกล้าหาญ ถูกสงวนไว้ และไม่ค่อยมีแรงบันดาลใจ พวกเขาอาจเรียกพวกเขาว่าน่าเบื่อด้วยซ้ำ 'เหตุผลที่สำคัญคือถ้าคุณเป็นคนที่ไม่ชอบความเสี่ยงที่ทำงานให้กับผู้รับความเสี่ยง พวกเขาอาจมองคุณด้วยความหมายเชิงลบมากกว่าถ้าคุณทำงานให้กับคนที่ไม่ชอบความเสี่ยงมากกว่า [ใครอาจ] มองว่าคุณมีความรับผิดชอบมากกว่า และวัดผลและพวกเขาอาจยอมรับการไม่ชอบความเสี่ยงของคุณ 'เขากล่าว

เป็นเด็บบี้ไรอันเป็นเลสเบี้ยน

คุณจะรู้สึกสบายใจกับความเสี่ยงมากขึ้น

แต่มันเกี่ยวข้องกับการฝึกฝนและพัฒนานิสัยใหม่ ไม่ได้หมายความว่าคุณจำเป็นต้องกลายเป็นเบสจัมเปอร์ทันที แต่เป็นเพียงคนที่ยืดตัวเองอย่างต่อเนื่อง แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อยก็ตาม 'เข้าใจว่าคุณสบายใจตรงไหนและที่ใดที่คุณรู้สึกไม่สบายใจ และพยายามผลักดันขอบเขตของตัวเองไปสู่พื้นที่ที่ไม่ค่อยสบาย' ฮาโนลด์กล่าว

คนที่ไม่ชอบความเสี่ยงอาจกลัวสิ่งที่คนอื่นคิดมากเกินไป

ความจริงก็คือ มนุษย์มีความเอาแต่ใจตัวเองเป็นอย่างมาก และคนส่วนใหญ่ไม่ใส่ใจในสิ่งที่คุณทำหรือวิธีที่คุณจะคลำหาในกรณีที่คุณลองทำอะไรใหม่ๆ 'เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากกว่าสำหรับคนอื่นที่จะอยู่ใกล้คนที่สบายใจในผิวของตัวเอง' ฮาโนลด์กล่าว 'และมันขึ้นอยู่กับเราแต่ละคนที่จะไปถึงที่นั่น'