ทุกคนปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จ แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ไปถึงจุดที่พวกเขาสามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่และแม้เพียงเล็กน้อยในอาชีพการงานของพวกเขา คุณจะหลีกเลี่ยงหลุมพรางและพฤติกรรมที่เป็นอันตรายซึ่งพบบ่อยที่สุดในหมู่คนที่ไม่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร
ง่ายกว่าที่คุณคิดที่จะเปลืองโอกาสและไม่ลงมือทำ เพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความผิดพลาดเหล่านั้นได้ ให้ตรวจสอบพฤติกรรม 10 ประการของคนที่ไม่ประสบความสำเร็จเหล่านี้
1. การผัดวันประกันพรุ่ง
หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราเผชิญอยู่ทุกวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะผู้ประกอบการ คือการไม่เต็มใจที่จะเริ่มก้าวแรก สิ่งนี้เกิดขึ้นกับทุกอย่างตั้งแต่กิจกรรมประจำวันง่ายๆ ไปจนถึงโครงการที่เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายหลัก
สาเหตุหลักของการผัดวันประกันพรุ่งคืองานหนึ่งงานหรือมากกว่านั้นอาจดูเหมือนล้นหลาม วิธีที่ดีที่สุดวิธีเดียวในการเอาชนะสิ่งนี้คือการแบ่งทุกโครงการออกเป็นคำย่อยๆ ที่ย่อยและจัดการได้ง่ายกว่า - จากนั้นทำทีละอย่าง
ดังที่ Gary Keller เขียนไว้ในหนังสือของเขา สิ่งเดียว , 'คนที่จดจ่ออยู่กับสิ่งเดียวเท่านั้นที่ก้าวหน้าในโลกนี้'
ถ้าคุณทำไม่ได้ และยังคงผัดวันประกันพรุ่ง คุณจะไม่ประสบความสำเร็จ
2. ตำหนิ
เมื่อคนไม่ประสบความสำเร็จไม่ได้สิ่งที่ต้องการ พวกเขาจะเล่นเกมกล่าวโทษ พวกเขาปฏิเสธที่จะยอมรับความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดหรือข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาเลือกเอง ง่ายกว่าที่จะถือว่าพวกเขาไม่ประสบความสำเร็จกับสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุม
คนที่ประสบความสำเร็จไม่ทำเช่นนี้ พวกเขาเป็นเจ้าของความผิดพลาด พวกเขารู้ว่าพวกเขากำลังจะล้มเหลว และพวกเขายอมรับความเป็นไปได้ เพราะพวกเขารู้ว่าพวกเขากำลังจะเรียนรู้จากมันและทำมันให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป
3. การตั้งสมมติฐาน
ผู้คนตั้งสมมติฐานเมื่อพวกเขาไม่เข้าใจสถานการณ์อย่างถ่องแท้ เป็นเรื่องปกติที่สมองของเราจะพยายามเติมช่องว่างและสร้างการเล่าเรื่องเพื่อให้ผู้คนและสถานการณ์มีความสมเหตุสมผล ปัญหาในการทำเช่นนี้คือการบรรยายมักจะไม่ถูกต้อง
แฟรงค์ kaminsky อายุเท่าไหร่
คนที่ไม่ประสบความสำเร็จมักตั้งสมมติฐานบ่อยครั้ง และผลก็คือพวกเขาพลาดโอกาส พวกเขามั่นใจว่ามีบางอย่างถึงวาระหรือยากเกินกว่าจะใส่ใจจนไม่ใส่ใจเลย
การตั้งสมมติฐานบ่อนทำลายการทำงานหนักและโอกาสในการประสบความสำเร็จ คุณควรถามคำถาม หาคำตอบ และสื่อสารแทน ทำอย่างนั้นและคุณจะไม่ค่อยพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่คุณต้องตั้งสมมติฐาน
4. พูดแทนการฟัง
เป็นเรื่องยากสำหรับผู้ประกอบการที่จะประสบความสำเร็จโดยทำตามความคิดและสัญชาตญาณของตนเองเท่านั้น นั่นคือเหตุผลที่บริษัทที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดต้องอาศัยทีมที่ปรึกษาหรือคณะกรรมการบริษัท เพื่อเรียนรู้ความคิดและความคิดเห็นของผู้อื่น
คนที่ล้มเหลวที่สุด มักพูดแทนการฟัง พวกเขาเชื่อว่าพวกเขารู้ทั้งหมด ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องซึมซับความรู้และประสบการณ์ของผู้อื่น
ไบรอันท์ แมคกิลล์ ที่ปรึกษาความเป็นผู้นำสำหรับผู้ประกอบการทางสังคมกล่าวว่า 'รูปแบบการให้ความเคารพที่จริงใจที่สุดรูปแบบหนึ่งคือการฟังสิ่งที่คนอื่นพูดจริงๆ' และไม่ใช่แค่การเคารพพวกเขาเท่านั้น แต่ยังเป็นการเคารพตัวเองมากพอที่จะรับฟัง เรียนรู้ และปล่อยให้ตัวเองเติบโต
5.หลีกเลี่ยงความเสี่ยง
หากคุณกลัวเกินกว่าที่จะเสี่ยงและเลือกที่จะอยู่ในโซนปลอดภัยอยู่เสมอ คุณจะไม่ประสบความสำเร็จตลอดไป คุณไม่สามารถเติบโตได้ด้วยตนเองหรือในอาชีพการงานเมื่อคุณลดความเสี่ยงโดยยึดติดอยู่กับสิ่งที่คุณรู้ว่าเคยได้ผลในอดีตเท่านั้น
คุณไม่ควรปล่อยให้ความเสี่ยงมาขัดขวางการเติบโต แทนที่จะดูว่ามันคืออะไร เป็นอุปสรรคสำคัญบนเส้นทางสู่สถานที่ที่ยิ่งใหญ่กว่า
gerri willis สามี david evans
6. ลาออก
พูดง่ายๆ คนไม่ประสบความสำเร็จก็ลาออก พวกเขาตัดสินใจว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้นั้นยากเกินกว่าจะทำสำเร็จ หรือด้วยเหตุผลบางอย่าง พวกเขาก็ไม่ประสบความสำเร็จ
คนที่ไม่ประสบความสำเร็จก็พบว่ามีลำดับความสำคัญอื่น ๆ ที่ควรมุ่งเน้นและจากนั้นก็วนเวียนอยู่ในวงที่ไม่จบลำดับความสำคัญอื่น ๆ เหล่านั้นเช่นกัน มันเป็นวงจรอุบาทว์ และวิธีเดียวที่จะแยกจากมันได้คือการมองผ่านจุดสิ้นสุด ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
'มันไม่เกี่ยวกับความคิด มันเกี่ยวกับการทำให้ความคิดเกิดขึ้น' -Scott Belsky ผู้ร่วมก่อตั้ง Behance
7. อิจฉา
คนไม่ประสบความสำเร็จมักจะไม่มีความสุขและไม่ประสบความสำเร็จ เพราะพวกเขาใช้เวลามากเกินไปด้วยความอิจฉาริษยาโดยมุ่งความสนใจไปที่ความสำเร็จของผู้อื่น พวกเขาปฏิเสธที่จะรับผิดชอบต่อการขาดความสำเร็จของตนเอง และหมกมุ่นอยู่กับผู้ที่ทุ่มเททำงานจริง เสี่ยงอย่างชาญฉลาด และบรรลุเป้าหมายอย่างริษยา
8. เสียเวลา
มีหลายวิธีในการเสียเวลาในแต่ละวัน แต่สิ่งที่เสียเวลามากที่สุดคือการบริโภค
ชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยใช้เวลาเกือบสามชั่วโมงต่อวันในการดูโทรทัศน์
ตามที่สำนักงานแรงงานสหรัฐ ซึ่งไม่ได้คำนึงถึงระยะเวลาที่คุณเสียเวลาในการท่องเว็บ
คุณไม่สามารถและจะไม่ประสบความสำเร็จเมื่อคุณใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับโทรทัศน์ เกม และวัฒนธรรมป๊อป
เราทุกคนต่างเสพติดข้อมูลในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง แต่คนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดบริโภคอย่างพอประมาณและมักจะเปลี่ยนสิ่งที่พวกเขาบริโภคเป็นสิ่งที่มีค่า
เคนนี่ วอห์นอายุเท่าไหร่
9. หวังว่าจะล้มเหลว
คนที่ประสบความสำเร็จมักต้องการให้เพื่อนร่วมงานประสบความสำเร็จ เพราะพวกเขารู้ว่ารู้สึกอย่างไรที่จะผลักดันและในที่สุดก็บรรลุความสำเร็จนั้น คนไม่ประสบความสำเร็จแอบหวังคนอื่นจะล้มเหลว
'เมื่อคุณอยู่ในองค์กรที่มีกลุ่มคน เพื่อที่จะประสบความสำเร็จ ทุกคนต้องประสบความสำเร็จ' Dave Kerpen ผู้เขียน ศิลปะของผู้คน . นั่นเป็นเหตุผลที่คนที่ประสบความสำเร็จที่สุดต้องการเพียงเพื่อนร่วมงานเท่านั้นที่ประสบความสำเร็จ ดังนั้นธุรกิจจะเติบโต
10. จดจ่อกับสิ่งที่ผิด
คนที่ประสบความสำเร็จตระหนักดีว่าความสำเร็จมาจากการกระทำ--จากการนำความคิดไปสู่การบรรลุผล พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับแนวคิดและแบ่งปันกับผู้คนรอบตัวพวกเขาเพื่อทำให้แนวคิดเหล่านั้นดีขึ้น คนที่ไม่ประสบความสำเร็จมุ่งเน้นไปที่การทำลายบุคคลรอบตัวพวกเขา
มีแนวโน้มในพฤติกรรมเหล่านี้ทั้งหมด คุณสามารถดูได้ว่าความคิด แรงจูงใจ และการมุ่งเน้นของผู้คนที่ไม่ประสบความสำเร็จหันเข้าหาตนเองอย่างไร แทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่ผู้อื่น องค์กร ธุรกิจ และการเติบโต คนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดมักจะมองข้ามตัวเอง และนั่นคือสิ่งที่คุณต้องให้ความสนใจเพื่อที่จะเติบโต
คุณเอาชนะพฤติกรรมใดเพื่อมุ่งไปสู่ความสำเร็จมากขึ้น แบ่งปันในความคิดเห็นด้านล่าง
