ผู้จัดพิมพ์ในปี 2018 เทียบไม่ได้กับหนังสือธุรกิจที่พาดหัวข่าวปีที่แล้ว : Ellen Pao เล่าเรื่องทั้งหมดเกี่ยวกับ การเลือกปฏิบัติทางเพศที่ Kleiner Perkins Caufield & Byers และการบอกเล่าของ Thomas Piketty เกี่ยวกับความเหลื่อมล้ำของความไม่เท่าเทียมกันที่เพิ่มขึ้นเพื่อชื่อที่สอง แต่มีชื่อใหม่ที่ยอดเยี่ยมมากมาย หนังสือเกี่ยวกับผู้หญิงและธรรมชาติของการทำงานเพิ่มขึ้นเป็นหัวข้อยอดนิยมเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและเทคโนโลยี และ Ken Kocienda ผู้คิดค้นคุณสมบัติการแก้ไขอัตโนมัติของ iPhone อธิบายว่าทำไมอุปกรณ์ของคุณถึงแสดงคำว่า 'เป็ด' เมื่อคุณตั้งใจจะพิมพ์คำอื่น
นี่คือหนังสือธุรกิจ 10 เล่มที่เราชื่นชอบในปี 2018
1. Broad Band: เรื่องราวที่บอกเล่าของผู้หญิงที่สร้างอินเทอร์เน็ต , โดย แคลร์ แอล. อีแวนส์
สิ่งที่รวมเอาโปรแกรมเมอร์ แฮ็กเกอร์ นักออกแบบเกม และคนอื่นๆ เข้าเป็นหนึ่งเดียวในประวัติศาสตร์ต่อต้านประวัติศาสตร์ที่มีส่วนร่วมนี้คือความเห็นอกเห็นใจของผู้ใช้ อีแวนส์ นักข่าวของ Vice กล่าวว่า 'พวกเขาไม่เคยหลงเสน่ห์กล่องนี้จนลืมไปว่าทำไมมันถึงอยู่ตรงนั้น เพื่อเพิ่มคุณค่าให้ชีวิตมนุษย์' เรื่องราวของเธอเริ่มต้นด้วยตัวเลขพื้นฐานที่คุ้นเคยของวิทยาการคอมพิวเตอร์ เช่น Ada Lovelace และ Grace Hopper ก่อนแยกเป็นยุคของเครือข่าย ที่นั่นเราได้พบกับผู้ให้ข้อมูลหลัก เช่น นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล อลิซาเบธ 'เจค' ไฟน์เลอร์ ผู้สร้าง Arpanet ให้เดินเรือได้ในขณะที่ทำการร้องขออย่างประณีตในการทำกาแฟ Stacy Horn ก่อตั้ง Echo ชุมชนออนไลน์ยุคแรกๆ ที่แหวกแนว ซึ่งมีผู้ใช้มากกว่าครึ่งเป็นผู้หญิง หลายคนพูดคุยกันเองในแฮงเอาท์ส่วนตัว อินเทอร์เน็ตเป็นภาพสะท้อนของผู้สร้าง อีแวนส์เตือนเรา มุมมองและทัศนคติของผู้หญิงอยู่ใน DNA ของมัน
สอง. การเลือกสร้างสรรค์: ภายในกระบวนการออกแบบของ Apple ในช่วงยุคทองของสตีฟ จ็อบส์ ถึง เคน โคเซียนดา
Kocienda ซึ่งเป็นผู้คร่ำหวอดในวงการ Apple มา 15 ปี ที่มีส่วนร่วมในผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่นที่สุดของบริษัท เป็นผู้ชี้แนะแนวทางการใช้ชีวิตภายใต้ Jobs ที่เอาแต่ใจและไม่ยอมรับตนเอง วลี 'การเลือกอย่างสร้างสรรค์' เกี่ยวกับดาร์วิน: มันทำให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นกระบวนการที่ทำซ้ำได้ยาวนาน ซึ่งมีเพียงการออกแบบที่แข็งแกร่งที่สุดเท่านั้นที่จะอยู่รอด 'ใคร' ของหนังสือ นั่นคือจ๊อบส์ ตามที่เห็นผ่านการโต้ตอบของ Kocienda กับเขา มีความสำคัญน้อยกว่า 'อย่างไร' ที่นี่ Kocienda limns ผ่านเลนส์ของประสบการณ์ของตัวเอง 'องค์ประกอบสำคัญ' ของวัฒนธรรมนวัตกรรมของ Apple ซึ่งรวมถึงความฝันอันยิ่งใหญ่ การผสมผสานทักษะเสริม การตัดสินใจที่ยากลำบาก และการพัฒนารสนิยมและความเห็นอกเห็นใจ นี่คือหนังสือเกี่ยวกับกวีนิพนธ์ของการสร้างซอฟต์แวร์ และบางครั้งก็เป็นหนังระทึกขวัญ ในขณะที่ Kocienda และทีมของเขาต่อสู้อย่างสงสัยและกลัวความล้มเหลวในการบรรลุบางสิ่งที่ไม่เพียงแต่ยอดเยี่ยมแต่น่าอัศจรรย์
3. ความตายเพื่อเงินเดือน: การจัดการสมัยใหม่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของพนักงานและผลการปฏิบัติงานของบริษัทอย่างไร และสิ่งที่เราสามารถทำได้เกี่ยวกับเรื่องนี้ , โดย Jeffrey Pfeffer
คำแห่งปีของพจนานุกรมออกซ์ฟอร์ดคือ เป็นพิษ นั่นเป็นคำอธิบายที่เหมาะสมของสถานที่ทำงานในหนังสือสำคัญที่น่ารำคาญและน่ารำคาญของ Pfeffer Pfeffer ศาสตราจารย์แห่ง Graduate School of Business ของ Stanford อธิบายว่าการทำงานหนักเกินไป ความเครียด การขาดการควบคุม และความไม่มั่นคงนั้นบั่นทอนสุขภาพของพนักงานได้อย่างไร และยังทำให้อายุขัยสั้นลง งานวิจัยชิ้นหนึ่งพบว่า 41 เปอร์เซ็นต์ของผู้คนกล่าวว่าความเครียดจากการทำงานทำให้พวกเขาป่วย และ 7 เปอร์เซ็นต์ได้รับการรักษาในโรงพยาบาล โปรแกรมเพื่อสุขภาพในสำนักงานเพียงอย่างเดียวจะไม่ตัดขาดเมื่อสำนักงานมีส่วนทำให้เกิดการเสพติด ความซึมเศร้า โรคอ้วน และความเจ็บป่วยอื่นๆ จากตัวอย่างของบริษัทต่างๆ เช่น Patagonia และ Google Pfeffer ได้แนะนำว่าปรัชญาที่เน้นมนุษย์เป็นหลักนั้นดีต่อธุรกิจอย่างไร
justin big chief shearer มูลค่าสุทธิ
สี่. Frenemies: การหยุดชะงักครั้งยิ่งใหญ่ของธุรกิจโฆษณา (และทุกอย่างอื่น ๆ ) , โดย เคน ออเล็ตต้า
คนส่วนใหญ่ไม่ชอบโฆษณา แต่พวกเขาชอบสื่อที่ทำให้โฆษณาเป็นไปได้ และธุรกิจก็ต้องการวิธีที่จะส่งข้อความออกไปโดยชอบด้วยกฎหมาย ดังนั้นอุตสาหกรรมโฆษณาจึงสร้างตัวเอกที่สมเหตุสมผล - เรียกมันว่าต่อต้านฮีโร่ - สำหรับนิยายเกี่ยวกับเทคโนโลยี สังคม และรูปแบบธุรกิจที่หยุดชะงักซึ่งบอกอย่างมีสีสันโดย ชาวนิวยอร์ก นักเขียนด้านการสื่อสาร Auletta พวกคลั่งไคล้ที่รุมโทรมผู้เล่นแบบเดิมๆ เป็นผู้ต้องสงสัยที่เห็นได้ชัดเช่น Facebook และ Google แต่ยังรวมถึงหน่วยงานภายในของลูกค้าสื่อ ที่ปรึกษาระดับโลก และผู้บริโภคที่ปกป้องเวลาและความเป็นส่วนตัวของพวกเขา วลีนี้ได้รับความนิยมจาก Martin Sorrell ผู้ก่อตั้ง WPP ที่ตรงไปตรงมาและต่อสู้ดิ้นรน ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวละครหลักของ Auletta Sorrell ลาออกจากตำแหน่ง CEO ในเดือนเมษายนหลังจากการสอบสวนพฤติกรรมของเขา ดังนั้นวิกฤตการณ์ส่วนบุคคลของไททันอุตสาหกรรมจึงต่อต้านวิกฤตอัตถิภาวนิยมของอุตสาหกรรม
5. Leap: วิธีที่จะเติบโตในโลกที่ทุกสิ่งสามารถคัดลอกได้ , โดย Howard Yu
การผสมผสานระหว่างคู่มือกลยุทธ์และประวัติธุรกิจที่มีการวิจัยอย่างลึกซึ้งนี้เป็นการประท้วงต่อต้านความพึงพอใจ ความได้เปรียบในการแข่งขันมาและไปกับกระแสน้ำ และในความเป็นจริง น้ำยาซักผ้า Tide เผชิญกับการต่อต้านอย่างรุนแรงจากผู้บริหารของ P&G ที่ต้องการปกป้องมรดกของสบู่งาช้างก่อนที่จะมีชัยในตลาดด้วยสารสังเคราะห์ ความจำเป็นในการกินเนื้อผลิตภัณฑ์ของคุณเองเป็นเพียงบทเรียนเดียวจาก Yu ศาสตราจารย์ที่ IMD ในสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งใช้ตัวอย่างตั้งแต่โรงงานทอผ้าในภาคใต้ไปจนถึง WeChat เพื่อแสดงให้เห็นถึงหลักการของเขาในการประเมินค่าใหม่อย่างต่อเนื่อง การคิดค้นใหม่ และการจัดตำแหน่งใหม่อย่างต่อเนื่อง การทำสิ่งที่คุณทำให้ดีที่สุดไม่เคยเพียงพอ Yu กล่าว การเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่แตกต่างออกไป - ซ้ำแล้วซ้ำอีก - เป็นกุญแจสู่ความเจริญรุ่งเรืองในหลายชั่วอายุคน
6. Lost and Founder: คู่มือภาคสนามที่ซื่อสัตย์อย่างเจ็บปวดสู่โลกเริ่มต้น , โดย Rand Fishkin
ในเดือนกุมภาพันธ์ เมื่อ Fishkin ก้าวออกจาก Moz ซึ่งเป็นธุรกิจ SEO ที่เขาร่วมก่อตั้งในปี 2004 กับแม่ของเขา เขาบรรยายประสบการณ์ในบล็อกของเขาว่า 'ในระดับ 0-10 โดยที่ 0 ถูก 'ไล่ออกและคุ้มกันออกจาก การสร้างโดยการรักษาความปลอดภัย' และ 10 คือ 'ปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงที่ยอดเยี่ยมของเขาทั้งหมด' การออกเดินทางของฉันอยู่ที่ประมาณ 4 โมงเย็น ที่ทำให้คุณสัมผัสได้ถึงความตรงไปตรงมาและอารมณ์ขันที่ Fishkin (สตาร์ทอัพใหม่คือ SparkToro) เข้าใกล้การเป็นผู้ประกอบการ และนั่นทำให้เรื่องราวเกี่ยวกับการเดินทางที่ยากลำบากของผู้ก่อตั้งเป็นแอนิเมชั่น ที่สำคัญกว่านั้น หนังสือเล่มนี้เต็มไปด้วยข้อมูลเชิงลึกที่หามาอย่างยากลำบาก ซึ่งบางส่วนก็นำเอาภูมิปัญญาดั้งเดิมของ Silicon Valley ไป ในหมู่พวกเขา: pivots เต็มรูปแบบที่ประสบความสำเร็จนั้นแทบจะไม่มีเลย และผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมนั้นแทบจะไม่มีโอกาสเกิดขึ้นเลย
7. การปฏิวัติความหมาย: พลังของการเป็นผู้นำที่เหนือธรรมชาติ , โดย Fred Kofman
มีหนังสือความเป็นผู้นำจำนวนมากที่พูดถึงความหมายและพันธกิจโดยไม่ได้อธิบายว่ามันคืออะไรหรือทำงานอย่างไร Kofman ซึ่งเป็น 'ปราชญ์ความเป็นผู้นำ' ของ LinkedIn ทำให้ความคิดที่ไม่เป็นรูปธรรมเหล่านั้นเป็นรูปธรรม หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยกลวิธีที่เป็นประโยชน์ในการปรับปรุงแรงจูงใจและความพึงพอใจ ตัวอย่างเช่น 'การยกระดับความร่วมมือ' แนวทางในการขจัดความขัดแย้งโดยให้ทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ และการสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพโดยการสานฉันทามติ ความเข้มข้น การยอมรับทัศนคติและพฤติกรรมเข้าด้วยกัน งานเขียนของ Kofman นั้นมาจากประสบการณ์ของเขาในการทำงานร่วมกับผู้นำในสถานการณ์ที่ท้าทายที่สุด รวมถึง Reid Hoffman แห่ง LinkedIn (ผู้ให้คำนำ), Sheryl Sandberg ของ Facebook และ Satya Nadella ของ Microsoft
8. ขุมพลังใหม่: พลังทำงานอย่างไรในโลกที่เชื่อมต่อกันแบบไฮเปอร์ของเรา--และวิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ , โดย Jeremy Heimans และ Henry Timms
หนังสือที่ดีที่สุดตั้งแต่ Clay Shirky's มาแล้วทุกคน , พลังใหม่ อธิบายกลไกและนัยของการเคลื่อนไหวที่ใช้เทคโนโลยี อำนาจเก่าทำหน้าที่เหมือนสกุลเงิน: มันถูกปิดและถือโดยไม่กี่คน ในทางตรงกันข้าม พลังใหม่คือกระแส: เปิด สร้างโดยหลาย ๆ คน และมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนผ่านจากอำนาจเก่าไปสู่อำนาจใหม่ทำให้เกิดผลกระทบที่ผู้นำทางธุรกิจและการเมืองสามารถนำมาใช้เพื่อประโยชน์ของตนและของผู้อื่นได้ ตัวอย่างเช่น บริษัทเบียร์สกอตแลนด์ BrewDog ได้ระดมเงินจากลูกค้า 'equity punk' หลายหมื่นราย Buurtzorg องค์กรดูแลบ้านในเนเธอร์แลนด์ ปรับปรุงการดูแลสุขภาพของชุมชนโดยให้อำนาจแก่ทีมพยาบาลขนาดเล็กที่กำกับตนเอง Heimans นักเคลื่อนไหว และ Timms ซีอีโอของ 92nd Street Y สาธิตวิธีการเป็นผู้นำในยุคแฮชแท็กนี้อย่างมีคุณธรรม
9. การแฮ็กตามข้อบังคับ: คู่มือสำหรับสตาร์ทอัพ , โดย Evan Burfield กับ J.D. Harrison
ใช่ ฝ่ายบริหารของทรัมป์กำลังใช้ขวานกับกฎระเบียบ แต่เน้นที่กฎเกณฑ์ที่รบกวนองค์กรขนาดใหญ่ Burfield นักลงทุนที่ทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพทั่วโลก แสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการที่ไม่สามารถจ่ายเงินให้นักล็อบบี้ยนตร์ได้ จะจัดการอย่างไรในตลาดที่รัฐบาลมีภาระหนักหรือนวัตกรรมของพวกเขาไม่เข้ากับกรอบการทำงานที่มีอยู่ ท่ามกลางคำแนะนำอื่นๆ Burfield แนะนำให้ผู้ก่อตั้งสร้าง 'แผนที่พลังงาน' เพื่อเปิดเผยแหล่งที่มาของอิทธิพลที่อาจทำให้สาเหตุของพวกเขาก้าวหน้า ตัวอย่างเช่น 23andMe สร้างความสัมพันธ์กับนักวิทยาศาสตร์ที่มีความผูกพันกับ FDA มาอย่างยาวนาน Airbnb รวบรวมการสนับสนุนจากผู้ใช้ระดับรากหญ้า กฎมีไว้เพื่อทำลาย หรืออย่างน้อยต้องปรับปรุง Burfield กล่าว แต่เขาเตือนว่า บางครั้งการปฏิบัติตามก็ง่ายที่สุด
10. เมื่อ: ความลับทางวิทยาศาสตร์ของจังหวะเวลาที่สมบูรณ์แบบ , โดย แดเนียล เอช. พิงค์
คำถาม 'เมื่อ' อยู่ในอันดับที่สี่ในรายการ 'Five W's' ที่ควบคุมการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีชื่อเสียง นักเขียนยอดนิยม Pink ซึ่งหนังสือเล่มก่อน ๆ สำรวจหัวข้อต่างๆ เช่น แรงจูงใจและการขาย โต้แย้งว่าการพิจารณาเรื่องเวลาเป็นอันดับหนึ่ง เวลาเป็นวิทยาศาสตร์ Pink เขียน การทำความเข้าใจวิธีการทำงานสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพและผลลัพธ์ในธุรกิจและในชีวิตได้ เช่น ช่วงบ่าย นำสิ่งเลวร้ายที่สุดในตัวเราออกมา จุดกึ่งกลางของโครงการก็แย่เหมือนกัน กาแฟตามด้วยงีบหลับ 10 ถึง 20 นาทีเป็นเคล็ดลับในการคืนความกระปรี้กระเปร่า และการสิ้นสุดของคุณมีความสำคัญพอๆ กับที่คุณจบ
บันทึก: บทความนี้มีลิงค์พันธมิตรที่อาจได้รับค่าธรรมเนียมเล็กน้อยจาก Inc.com สำหรับการซื้อที่มาจากพวกเขา สิ่งเหล่านี้ไม่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านบรรณาธิการในการกล่าวถึงผลิตภัณฑ์หรือบริการใดๆ ในบทความนี้
สำรวจสิ่งที่ดีที่สุดในบริษัทธุรกิจสี่เหลี่ยมผืนผ้า
