หลัก ตะกั่ว 26 คุณสมบัติที่จะพาคุณไปสู่ความยิ่งใหญ่

26 คุณสมบัติที่จะพาคุณไปสู่ความยิ่งใหญ่

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ในคำพูดของ จอห์น ควินซี อดัมส์ , 'ถ้าการกระทำของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้คนอื่นฝันมากขึ้น เรียนรู้มากขึ้น ทำมากขึ้นและกลายเป็นมากขึ้น คุณคือผู้นำ'

ความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่มีศักยภาพที่จะกระตุ้นผู้คนให้บรรลุสิ่งพิเศษ ซึ่งทำให้การเป็นผู้นำอยู่ในการเรียกที่สูงที่สุด

เป็นแครนเนอร์และเธียแต่งงาน

วัดตัวเองจากคุณลักษณะทั้ง 26 ข้อนี้ และถามตัวเองว่าคุณจะเป็นผู้นำจากคุณสมบัติที่ดีที่สุดได้อย่างไร:

1. ของแท้

เป็นของแท้และเชื่อถือได้เชื่อถือได้และเป็นบุคคลเดียวกันเสมอ

2. ผู้กล้า

พัฒนาความกล้าหาญเมื่อเผชิญกับความเสี่ยง และผลลัพธ์ที่ไม่ดี

3. ตัวละครขับเคลื่อน

ตัวละครสะท้อนกับผู้คนและกระตุ้นให้พวกเขาติดตามและไว้วางใจ

4. เด็ดขาด

ความมุ่งมั่นและความกล้าหาญทำให้ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ไม่สั่นคลอน

5. การมีส่วนร่วม

เชื่อมต่อกับความกระตือรือร้น พลัง และกำลังใจ จำไว้ว่าทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในเชิงบวกได้

6. กล้าหาญ

หากคุณกล้าในความคิดและกล้าในการกระทำของคุณ คุณสามารถทำอะไรก็ได้สำเร็จ

7. มุ่งสู่เป้าหมาย

เป้าหมายให้ธรรมาภิบาลต่อวิสัยทัศน์และพันธกิจ ชี้นำผู้คนและองค์กรไปสู่จุดประสงค์ที่มีความหมาย

8. อ่อนน้อมถ่อมตน

ความเป็นผู้นำด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตนหมายถึงการรับใช้ผู้อื่น การเป็นเจ้าของความผิดพลาดและความล้มเหลวของตนเอง และการเปิดใจเรียนรู้

9. สร้างแรงบันดาลใจ

การเป็นผู้นำด้วยสัญชาตญาณและสติปัญญาทำให้ทุกคนรอบตัวคุณมีห้องที่จะเติบโต

10. แค่

แสวงหาที่จะได้รับการนำทางจากความจริงและเหตุผลเสมอ เป็นแชมป์แห่งความเสมอภาคและเป็นธรรม

11. มีความรู้

ได้รับการแจ้ง เรียนรู้ และฝึกฝนอย่างดีจนผู้คนสนใจคุณเพื่อการตรัสรู้ของตนเอง

12. ผู้ฟัง

ผู้นำที่ดีพูด ผู้นำที่ยิ่งใหญ่รับฟัง เมื่อคุณฟังคนอื่น คุณกำลังเรียนรู้จากพวกเขา

13. แรงจูงใจ

ให้คำปรึกษาและให้กำลังใจคนรอบข้าง สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาฉวยโอกาส

14. ขุนนาง

ในการเป็นผู้นำที่ดี จงดำเนินชีวิตในลักษณะที่ดึงดูดผู้อื่นให้เลียนแบบคุณ

15. มองโลกในแง่ดี

การเป็นผู้นำด้วยการมองโลกในแง่ดีคือการมีความมั่นใจ ร่าเริง และคิดบวก นำไปสู่การเปิดกว้างและโอกาสสำหรับทุกคน

16. ก้าวหน้า

ก้าวต่อไป เพิ่มขึ้น และเติบโต และบุกเบิกพรมแดนใหม่ คนรอบข้างคุณจะได้รับพลังงานจากการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรแบบไดนามิก

17. เชิงคุณภาพ

เลือกคุณภาพมากกว่าปริมาณเสมอ ให้ตนเองและคนรอบข้างมีมาตรฐานสูงสุด

18. เชื่อถือได้

แสดงให้คนอื่นเห็นว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาคุณได้ในช่วงเวลาที่ดีและไม่ดีด้วยการปฏิบัติตามคำพูดของคุณ เป็นที่พึ่งและสม่ำเสมอ

19. สนับสนุน Support

เมื่อคุณให้กำลังใจ ห่วงใย เห็นอกเห็นใจ และให้ความช่วยเหลือ โดยเสนอความคิดเห็นทั้งด้านบวกและด้านลบ เท่ากับว่าคุณให้ความมั่นใจแก่คนรอบข้างว่าพวกเขาต้องการจะคงอยู่ต่อไป

20. เชื่อถือได้

ผู้คนมั่นใจด้วยความน่าเชื่อถือ ความน่าเชื่อถือ ความน่าเชื่อถือ และความสามารถ จงศรัทธาในผู้ที่คุณกำลังเป็นผู้นำ และพวกเขาจะมีศรัทธาในตัวคุณ .

21. เป็นกลาง

เป็นกลางและใจกว้าง ยึดมั่นในคุณค่าของการฟัง การเรียนรู้ การให้โอกาส และการเปิดใจรับฟังความคิดเห็น

22. ผู้มีวิสัยทัศน์

เป็นนวัตกรรม จินตนาการ และไหวพริบ สิ่งที่ทำให้ผู้นำที่ยิ่งใหญ่แตกต่างจากคนอื่นๆ คือพวกเขาไม่เพียงแต่มีแนวคิดมากมาย แต่ยังมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามนั้น

วันเกิดอีเวตต์ พรีเอโต

23. ปรีชาญาณ

ปัญญาในการเป็นผู้นำเป็นมากกว่าแค่ความฉลาด แต่คือการใช้ปัญญานั้นในการให้ข้อมูลเชิงลึกและแรงบันดาลใจแก่ผู้อื่น

24. Xcellent (ขออภัยในเสรีภาพในการสะกดคำ)

มุ่งสู่ความแตกต่างและความมีคุณธรรม กระตุ้นตัวเองให้ทุ่มเทความพยายามอย่างมีคุณภาพสูงสุดเสมอ

25. โหยหา

การทดสอบผู้นำที่แท้จริงอย่างหนึ่งคือความปรารถนาและความหิวโหยอย่างต่อเนื่อง มองหาสิ่งที่มากกว่า ทำมากขึ้น และสร้างความแตกต่างครั้งใหญ่เสมอ

26. กระตือรือร้น

แรงผลักดันจากศรัทธาที่จะอุทิศตนเพื่อสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวคุณเองทำให้เกิดความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะช่วยผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จ ยอมรับความเข้มข้นนั้นและนำไปใช้เพื่อพัฒนาโลกให้ดีขึ้น

เมื่อคุณยอมรับคุณลักษณะเหล่านี้จาก A ถึง Z คุณจะเดินบนเส้นทางของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ เริ่มต้นตอนนี้และดูว่าคุณจะลงเอยที่ใด