หลัก คิดค้น 4 สถานการณ์ที่ดีที่สุดที่จะยึดปืนของคุณแทนที่จะประนีประนอม

4 สถานการณ์ที่ดีที่สุดที่จะยึดปืนของคุณแทนที่จะประนีประนอม

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

การประนีประนอมเป็นกฎทองสำหรับนักธุรกิจส่วนใหญ่ เราได้รับการสอนไม่เพียงแต่อำนวยความสะดวกในการเติบโตและการเป็นหุ้นส่วนเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้อื่นมองว่าเราเป็นมืออาชีพด้วย ในกรณีส่วนใหญ่ นี่คือความจริง แต่มีบางครั้งที่การประนีประนอมเป็นความคิดที่น่ากลัวอย่างยิ่งซึ่งอาจเป็นอันตรายต่ออาชีพหรือ บริษัท ของคุณ

ภรรยาม็อบคาร์ล่ามูลค่าสุทธิ

1. ค่านิยมหลักและวิสัยทัศน์ของคุณตกอยู่ในอันตราย

แบรนด์มักจะปรับทิศทางตัวเองเล็กน้อยเพื่อรองรับตลาด แต่สิ่งนี้ไม่เหมือนกับการโยนความเชื่อและเป้าหมายกลางที่คุณเริ่มดำเนินการออกไปนอกหน้าต่าง คุณควรจะสามารถออกจากข้อตกลงที่มั่นใจว่าลูกค้าของคุณจะยังสามารถรับรู้และไว้วางใจในตัวคุณได้ การรักษาความรู้สึกนึกคิดในตัวเองของธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับขวัญกำลังใจและการรักษาพนักงานของคุณเช่นกัน เนื่องจากการจ้างงานส่วนใหญ่เสร็จสิ้นโดยพยายามหาคนที่สอดคล้องกับหัวใจของธุรกิจของคุณ

2. ข้อตกลงดังกล่าวก่อให้เกิดความเสี่ยงทางกฎหมายที่ชัดเจนและหลีกเลี่ยงได้

คนส่วนใหญ่ที่ทำธุรกิจต้องการทำสิ่งดีๆ แต่ยังมีบุคคลที่ติดอยู่กับความโลภ กำไร และผลกำไรจนพวกเขาเต็มใจที่จะหาวิธีตัดมุม เช่น เสี่ยงโดนปรับหรือปิดการทิ้งขยะอย่างไม่เหมาะสม แม้ว่าบริษัทของคุณสามารถอยู่รอดในห้องพิจารณาคดีได้ แต่ชื่อเสียงของคุณก็อาจไม่สามารถซ่อมแซมได้ การประนีประนอมที่รุนแรงจะทำให้การคุ้มครองทางกฎหมายส่วนใหญ่ไม่เสียหายทั้งคุณและอีกฝ่าย

3. คุณหรือคนอื่นอาจได้รับบาดเจ็บ

ที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ทางกฎหมายข้างต้น ประเด็นนี้มีขอบเขตกว้างอย่างน่าประหลาดใจ ตัวอย่างเช่น คนขับที่เหนื่อยล้ายังอาจขอทำงานล่วงเวลา หรือสกรูตัวใดตัวหนึ่งในผลิตภัณฑ์ของคุณอาจหลุดออกมา เว้นแต่คุณจะปรับแต่งการออกแบบ การประนีประนอมที่นี่อาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายทางการเงินได้หลายวิธี เช่น คดีความหรือต้องฝึกอบรมพนักงานทดแทนชั่วคราวสำหรับคนงานที่กำลังฟื้นตัว แต่ยังทำให้เกิดข้อสงสัยอย่างมากว่าคุณใส่ใจพนักงานและลูกค้าของคุณมากแค่ไหน คนทั้งสองกลุ่มต้องการรู้สึกมีคุณค่า พวกเขาจะออกหรือหยุดซื้อถ้าไม่ทำ

4. อีกฝ่ายหนึ่งมีประสบการณ์ ทักษะ หรือความเข้าใจไม่เพียงพอ

คุณอาจพบปัญหานี้เมื่อคุณพยายามบรรลุข้อตกลงระหว่างผู้ที่อยู่ในพื้นที่ปฏิบัติงานปกติกับผู้ที่ไม่ได้ทำงาน เมื่อทายาทที่ไม่เกี่ยวข้องรับช่วงต่อธุรกิจ หรือเมื่อบริษัทขนาดใหญ่ซื้อกิจการที่เล็กกว่าภายนอก ของช่องของมัน ในสถานการณ์เหล่านี้ เป้าหมายของการปฏิเสธที่จะประนีประนอมไม่ใช่การป้องกันการเปลี่ยนแปลงตลอดไปหรือเพื่อวาดภาพอีกฝ่ายในแง่ลบ เป็นเพียงการชะลอหรือหยุดการตัดสินใจจนกว่าคุณจะให้ความรู้อีกฝ่ายหนึ่งเกี่ยวกับขั้นตอน เหตุผล และวิทยาศาสตร์ของสิ่งที่คุณทำ

ในสถานการณ์ใดๆ ข้างต้น การยืนหยัดไม่ได้หมายความว่าละทิ้งความเหมาะสมและมารยาท อธิบายอย่างสุภาพกับอีกฝ่ายหนึ่งว่าทำไมคุณถึงปฏิเสธ โดยให้รายละเอียดว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อก้าวไปข้างหน้า หากมีวิธีช่วยให้อีกฝ่ายปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านั้นได้ ให้ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อสนับสนุนพวกเขา ให้เวลาพวกเขาคิดและตอบสนองและอย่าทำให้เป็นเรื่องส่วนตัว หากคุณและอีกฝ่ายแยกทางกันในที่สุด ก็ไม่ใช่การสูญเสีย เพียงแต่หมายความว่าคุณยังไม่พบคู่ครองที่ใช่ และในเวลาที่คุณจะ