ความเป็นผู้นำจำเป็นต้องเป็นเรื่องของการเติบโตและการเรียนรู้ คุณไม่สามารถเป็นสิ่งที่คุณต้องการได้ โดยเหลือสิ่งที่คุณเป็น
การเติบโตและการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณในฐานะผู้นำน่าจะเป็นความท้าทายสูงสุดและยากที่สุดที่คุณเผชิญ
ไรอัน ฮาวเวิร์ดอายุเท่าไหร่
ผู้นำที่แท้จริงรู้ดีว่าหากพวกเขาไม่ก้าวไปข้างหน้า พวกเขาจะอยู่ที่เดิมเสมอ ถ้าพวกเขาไม่ไปเพื่อมัน พวกเขาจะไม่มีวันได้มัน และถ้าพวกเขาไม่เผชิญหน้ากับความมืด พวกเขาจะกลัวมันเสมอ
ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งใด ทำอะไร หรือมาจากไหน คุณก็สามารถเติบโตได้เสมอ คุณสามารถพัฒนาได้เสมอ คุณสามารถเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีขึ้นได้เสมอ
ต่อไปนี้เป็นสัญญาณเตือน 6 ประการว่าคุณอยู่ในรูปแบบการถือครอง - ไม่มีส่วนร่วมอีกต่อไปและซ่อนตัวจากส่วนที่ดีที่สุดของตัวคุณเอง
1. คุณกลายเป็นคนนิ่งเฉยและนิ่งเฉย
ผู้นำที่กำลังเติบโตคือผู้ที่สำรวจและรับความเสี่ยง ความเสี่ยงคือรากฐานของความก้าวหน้า หากไม่มีสิ่งนี้ การพัฒนาของคุณจะติดขัด บางครั้งความเป็นผู้นำของคุณต้องผลักดันคุณออกไปและมีส่วนร่วมกับความท้าทายที่มากขึ้น หากคุณพบว่าตัวเองกำลังปรับตัวกับสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้วแทนที่จะพัฒนาไปสู่ดินแดนใหม่ที่ไม่รู้จัก การเติบโตของคุณก็หยุดอยู่ที่ใดที่หนึ่ง เมื่อคุณพอใจ คุณได้ผูกมิตรกับความซบเซา
2. คุณจดจ่อกับความล้มเหลวมากกว่าความสำเร็จ
เมื่อคุณยุ่งอยู่กับการนับความล้มเหลวและไม่สนใจความสำเร็จของคุณ เป็นการยากที่จะก้าวไปข้างหน้า หากคุณดูสถานการณ์และเห็นความล้มเหลวโดยไม่มีอะไรเป็นบวก แสดงว่าคุณหลงทาง
3. คุณใช้มากกว่าที่คุณให้
ผู้นำทำงานเพื่อจุดประสงค์ ไม่ใช่เสียงปรบมือ พวกเขาอยู่เพื่อแสดงออก ไม่ใช่เพื่อสร้างความประทับใจ พวกเขามุ่งมั่นที่จะให้บริการไม่กระทบกระเทือน ผู้นำที่เป็นคนรับไม่ได้ทำให้มีที่ว่างสำหรับหัวใจของการบริการ ความเป็นผู้นำที่ดีต้องอาศัยความเอื้ออาทรและการให้ด้วยใจกว้าง ไม่ว่าจะเป็นคำพูด การกระทำ เงินและสิ่งของ ตัวคุณเอง
4. คุณทำผิดพลาดรู้สึกสำคัญกว่าบทเรียนของคุณ
ความผิดพลาดมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่หลายคนทำผิดพลาด แต่แทนที่จะแก้ตัวหรือปกปิด พวกเขาเรียนรู้วิธีแก้ไข - และพวกเขาเรียนรู้จากสถานการณ์และผลที่ตามมา การแก้ไขทัศนคติและการเรียนรู้ว่าคุณเป็นมากกว่าความผิดพลาดจะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้น เป็นผู้นำโดยการเป็นแบบอย่าง
5. คุณแสวงหาความง่ายแทนที่จะท้าทายตัวเอง
เนื่องจากเราอยู่ในสังคมที่มีการแก้ไขอย่างรวดเร็ว ผู้คนจึงมักจะมองหาทางออกที่ง่ายดายอยู่เสมอ แต่การจะปลูกฝังความเป็นผู้นำ คุณต้องรักษาการเติบโตอย่างยั่งยืน คุณต้องท้าทายตัวเองและเรียนรู้ที่จะประสบความสำเร็จในความท้าทายเหล่านั้น ไม่มีทางง่ายที่จะออกจากประตูแห่งความไม่รู้หรือคนธรรมดา การท้าทายตัวเองหมายถึงการประสบความสำเร็จในทุกก้าวที่คุณไปถึง
เดวิด เฟาสติโนสูงเท่าไหร่
6. คุณออกไปเที่ยวใน Comfort Zone ของคุณ แทนที่จะเรียนรู้และเติบโต
ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดรู้ว่าความเป็นผู้นำเริ่มต้นเมื่อความสบายสิ้นสุดลง ถ้าคุณทำในสิ่งที่คุณเคยทำมาเสมอ คุณก็จะได้ในสิ่งที่คุณได้รับเสมอ วิธีที่ดีที่สุดในการก้าวไปข้างหน้าคือการเรียนรู้และเติบโต หากคุณพบว่าตัวเองติดอยู่ จำไว้ว่าต้องผลักดันตัวเองให้ผ่านมันไป Comfort Zone เป็นสถานที่ที่สวยงาม แต่ไม่เคยเติบโตที่นั่น
หากแม้สัญญาณเตือนภัยเพียงอย่างใดอย่างหนึ่งดังก้องกังวาน ก็ถึงเวลาที่ต้องมองให้ดี ค้นพบว่าคุณได้ออกจากเส้นทางใด และหาวิธีที่จะผลักดันตัวเองให้กลับมาอยู่ในเส้นทางเดิม
