หลัก รายงานผู้ประกอบการสตรี จีน่า เดวิส พูดถึงการติดตามข้อมูลความหลากหลายของฮอลลีวูด สนับสนุนสตรีใน STEM และไม่เล่นแบบอย่าง

จีน่า เดวิส พูดถึงการติดตามข้อมูลความหลากหลายของฮอลลีวูด สนับสนุนสตรีใน STEM และไม่เล่นแบบอย่าง

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

จีน่า เดวิสใช้เวลาในอาชีพการแสดงของเธอในการแสดงเป็นผู้หญิงที่ทรงอิทธิพลและซับซ้อน และทำงานเบื้องหลังเพื่อแก้ไขปัญหาความหลากหลายเฉพาะถิ่นของฮอลลีวูด ในปี 2547 นักแสดงที่ได้รับรางวัลออสการ์ได้ก่อตั้ง สถาบันจีน่าเดวิสเรื่องเพศในสื่อ องค์กรวิจัยไม่แสวงหาผลกำไรที่ติดตามการแสดงภาพผู้หญิงและเด็กผู้หญิงบนหน้าจอ เกือบ 15 ปีต่อมา ในขณะที่อุตสาหกรรมของเธอคำนึงถึง #MeToo และ Time's Up เดวิสยังคงสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและเพื่อ เก็บข้อมูล ที่สร้างความแตกต่าง

เป้าหมายล่าสุดของเธอ: จำนวนผู้หญิงบนหน้าจอที่ต่ำอย่างน่าสมเพชในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ หรือ STEM อา รายงานล่าสุด ตีพิมพ์โดยสถาบันจีน่าเดวิสซึ่งได้รับทุนจาก Lyda Hill Philanthropies สำรวจภาพยนตร์และรายการทีวียอดนิยมในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาและพบตัวเลขที่น่าสยดสยอง: เกือบ 63 เปอร์เซ็นต์ของตัวละครที่แสดงใน STEM เป็นผู้ชาย และมากกว่า 71 เปอร์เซ็นต์เป็นคนผิวขาว .

'แม้ตัวเลขในชีวิตจริงของผู้หญิงจะเลวร้าย แต่ในนิยายก็แย่กว่ามาก - ที่พวกเขาสร้างขึ้นมา!' เดวิสกล่าวกึ่งขบขันและกึ่งโกรธเคือง ในการสัมภาษณ์แบบย่อและแก้ไขต่อไปนี้ เดวิสกล่าวถึงสาเหตุที่ตัวแบบบทบาทสมมติมีความสำคัญ เหตุใดเธอจึงมักหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าในที่สาธารณะเมื่อสนับสนุนความหลากหลายทางเพศ และวิธีที่เธอเลือกบทบาทการแสดงของเธอในทุกวันนี้ รวมถึงการเปิดใน Netflix's . ที่กำลังจะมีขึ้น โกลว์ .

ทำไมคุณถึงเริ่มก่อตั้งสถาบัน และมันเปลี่ยนจากความคิดไปสู่ความเป็นจริงได้อย่างไร?

เมื่อลูกสาวอายุ 2 ขวบ ฉันนั่งดูวีดิโอของเด็กๆ กับเธอ ฉันสังเกตเห็นทันทีว่ามี ตัวละครชายมากขึ้น มากกว่าตัวละครหญิง -- ในสิ่งที่เรากำลังแสดงให้เด็กๆ ได้เห็นในศตวรรษที่ 21! เรากำลังฝึกเด็กให้มีอคติทางเพศตั้งแต่นาทีแรก ฉันรู้สึกตกใจ

brooke daniels ในลอสแองเจลิส

ตอนแรกฉันไม่ได้ตั้งใจที่จะทำให้มันเป็นภารกิจในชีวิตของฉัน ฉันเพิ่งเริ่มเล่าเมื่อใดก็ตามที่ฉันมีการประชุมกับผู้กำกับ โปรดิวเซอร์ หรือผู้บริหารสตูดิโอ ฉันจะบอกว่า 'คุณเคยสังเกตไหมว่ามีตัวละครหญิงเพียงไม่กี่ตัวในภาพยนตร์ที่สร้างมาเพื่อเด็ก' ทุกคนพูดว่า 'โอ้ ไม่ ไม่ ไม่จริงอีกต่อไปแล้ว ที่มีการเปลี่ยนแปลง พวกเขามักจะตั้งชื่อภาพยนตร์ที่มีตัวละครหญิงหนึ่งตัวเพื่อพิสูจน์ว่าความไม่เท่าเทียมกันทางเพศได้รับการแก้ไขแล้ว

พวกเขาทั้งหมดคิดว่ามันไม่ใช่ปัญหา ดังนั้นฉันจึงต้องการข้อมูล นั่นคือตอนที่ฉันกระโดดไปสนับสนุน .ทันที การศึกษาวิจัยที่ใหญ่ที่สุด เคยทำกับความแตกต่างทางเพศในทีวีและภาพยนตร์สำหรับเด็ก การวิจัยครอบคลุมระยะเวลามากกว่า 20 ปี มันอยู่ตรงนั้นในขาวดำ ไม่มีใครเคยสงสัยเลยว่านี่เป็นข้อมูลที่ถูกต้อง

อะไรคือผลกระทบที่ใหญ่ที่สุดที่คุณเคยเห็นจากการทำงานของคุณที่สถาบัน?

เราตื่นเต้นมากที่พบว่า [เปอร์เซ็นต์ของ] ภาพยนตร์ครอบครัวที่มีตัวละครนำหญิง เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา . นอกจากนี้เรายังพบว่าในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาภาพยนตร์ครอบครัวที่นำแสดงโดยตัวละครหญิงมีกำไรเพิ่มขึ้นอย่างมากในบ็อกซ์ออฟฟิศ ไม่ใช่แค่ความจำเป็นทางศีลธรรมในตอนนี้ แต่ยังรวมถึงจุดจบทางการเงินด้วย

ด้วยปัญหาความหลากหลายมากมายในฮอลลีวูด เหตุใดจึงมุ่งความสนใจไปที่การเป็นตัวแทนของผู้หญิงใน STEM บนหน้าจอโดยเฉพาะ

STEM มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเราตั้งแต่เริ่มต้น เมื่อเราเริ่มดูการแสดงภาพทางเพศในสื่อสำหรับเด็ก สิ่งแรกที่เราพิจารณาคืออาชีพของตัวละครหญิง ขณะนี้อยู่ในภาพยนตร์ 'ประเภทครอบครัว' สิ่งที่เราพิจารณาในเรท G, PG และ PG-13 - 81 เปอร์เซ็นต์ของงานเป็นตัวละครชาย ในขณะที่ผู้หญิงเป็น 51 เปอร์เซ็นต์ของประชากร! และ [เกือบ] 50 เปอร์เซ็นต์ ของแรงงานในอเมริกา ร้อยละ 40 ทั่วโลก . มันเบ้อย่างกว้างขวาง

ตัวเลขในชีวิตจริงของผู้หญิงช่างน่าสมเพช ยิ่งกว่าในนิยายเสียอีก เพราะพวกมันประกอบเป็นตัวเลข! ไม่ใช่ว่าพวกเขาสามารถอ้างว่า 'เราถูกขัดขวางด้วยชีวิต เรารู้สึกว่าเราต้องสะท้อนความเป็นจริงในนิยาย' พวกเขาไม่. พวกเขากำลังสร้างความจริงที่เลวร้ายยิ่งกว่าโศกนาฏกรรมของตัวเอง

ใช่แล้ว และไม่มีปัญหาเรื่องไปป์ไลน์ในนิยาย

แม่นแล้วแม่น! นี่คือสิ่งที่ผมชี้ให้เห็นอยู่เสมอว่า สิ่งที่ง่ายที่สุดในโลกคือการก้าวข้ามความเป็นจริง ให้คณะรัฐมนตรีของประธานาธิบดีเป็นหญิงกึ่งหญิง ทำให้กระดานครึ่งทางแยกหญิง [ตัวอักษร] แต่ค่าเริ่มต้น [ในนิยาย] นั้นแย่กว่าความเป็นจริง

ข้อโต้แย้งของฉันคือเนื่องจากเรามีแบบอย่างในชีวิตจริงน้อยมากในทุกสาขา เราจึงต้องการแบบอย่างในอุดมคติ มันมีผลกระทบเหมือนกัน การได้เห็นใครบางคนทำอะไรบางอย่างในชีวิตจริงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง แต่การเห็นตัวละครบนหน้าจอทำสิ่งต่างๆ ก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน

ของคุณ บทบาทประจำ บน กายวิภาคของ Grey เป็นผู้หญิงใน STEM ศัลยแพทย์สุดแสบ คุณเลือกบทบาทของคุณโดยคิดถึงสิ่งที่คุณต้องการนำเสนอหรือไม่?

ฉันหวังว่าฉันจะมีบทบาทมากมายที่ฉันสามารถเลือกบทบาทที่จะเป็นแบบอย่างที่ดีได้! นั่นไม่ใช่กรณี อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่นั้นมา เทลมา & หลุยส์, ฉันคิดมากในส่วนที่ฉันเลือก ภาพยนตร์เรื่องนั้นทำให้ฉันรู้ว่าผู้หญิงมีโอกาสน้อยแค่ไหนที่จะรู้สึกได้รับพลังและตื่นเต้นกับตัวละครหญิง สำหรับผู้ชาย แท้จริงแล้วภาพยนตร์ทุกเรื่องที่พวกเขาดูสามารถระบุตัวละครบางตัวและดำเนินชีวิตแทนพวกเขาได้ แต่จริงๆ แล้วเป็นเรื่องที่หายากมากสำหรับผู้หญิง

ฉันพยายามนึกเสมอว่าผู้หญิงในกลุ่มผู้ชมจะคิดอย่างไรเกี่ยวกับตัวละครของฉัน แต่ฉันหลีกเลี่ยงการคิดในแง่ของ 'แบบอย่าง' เพราะฉันรู้สึกว่าคำนั้นสามารถจำกัดได้ในบางแง่มุม ถ้าคุณนึกถึงเทลมาและหลุยส์ เราเป็นแบบอย่างที่เลวร้ายที่สุดในโลก! ฉันชอบตัวละครที่มีข้อบกพร่องอย่างลึกซึ้ง แต่อยู่เหนือและค้นหาจุดแข็งของพวกเขา

อะไรคือโครงการใหญ่ของคุณต่อไป ไม่ว่าจะเป็นสำหรับสถาบันจีน่าเดวิสหรืองานประจำวันของคุณ?

ฉันเพิ่งถ่ายหนังกับเจสสิก้า แชสเทนเสร็จ เรียกว่า อีฟ , และฉันได้เข้าร่วมทีมนักแสดงแล้ว ซีรีส์ Netflix โกลว์ .

จริงๆ? ฉันรักการแสดงนั้น คุณกำลังเล่นใคร

ฉันกำลังทำห้าตอนในฤดูกาลนี้กับพวกเขา ฉันเพิ่งเริ่มต้นและมันสนุกมาก ฉันคิดว่าโครงเรื่องเป็นความลับ ณ จุดนี้ ฉันไม่ได้ [เล่น] นักมวยปล้ำหรืออดีตนักมวยปล้ำ

คุณได้ ก่อนหน้านี้พูดถึง การขาดบทบาทที่คุณได้รับเมื่อคุณอายุ 40 ปี คุณเคยเห็นการเปลี่ยนแปลงนี้ไหมเมื่อเร็วๆ นี้?

ไม่ ตัวเลขเหล่านั้นไม่ได้ย้าย ตัวเลขส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมนี้ไม่เคลื่อนไหว นั่นคือปัญหา ผู้กำกับหญิง ติดอยู่ใน เลขตัวเดียวต่ำ มานานหลายทศวรรษ สำหรับการพูดคุยและความสนใจทั้งหมดที่พวกเขาได้รับ ตัวเลขไม่เคยขยับ .

โคล บีสลีย์อายุเท่าไหร่

อย่างไรก็ตาม ฉันจะบอกว่าฉันรู้สึกเหมือนได้สัมผัสกับผลไม้ที่ห้อยต่ำที่สุด สิ่งที่ง่ายที่สุดและรวดเร็วที่สุดในการเปลี่ยนแปลงคือการแสดงบนหน้าจอในทีวีและภาพยนตร์สำหรับเด็ก อคตินั้นหมดสติไปโดยสิ้นเชิง ผู้คนที่สร้างความบันเทิงสำหรับเด็กไม่รู้ว่าพวกเขากำลังละทิ้งตัวละครหญิงจำนวนมากจนกว่าเราจะมีข้อมูลที่จะพิสูจน์ให้พวกเขาเห็น และผู้คนที่สร้างความบันเทิงให้กับเด็ก ๆ ใส่ใจเด็ก ๆ และต้องการทำสิ่งที่ถูกต้องโดยพวกเขา มีความปรารถนาในตัวที่จะทำสิ่งที่ถูกต้อง

แล้วคุณเห็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจาก #MeToo และ Time's Up หรือไม่?

ฉันคิดว่าเรากำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของคลื่นลูกใหม่แห่งการเคลื่อนไหวของผู้หญิง เป็นการดีที่ผู้หญิงจะได้รู้ว่าตอนนี้สามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ [แทนที่จะรู้สึก] เช่น 'ฉันไม่ต้องการให้คนอื่นคิดว่าฉันทำงานด้วยยาก' หรือ 'ฉันไม่ ต้องการที่จะทำให้เกิดปัญหา. เมื่อ Gillian Anderson พบว่า David Duchovny ทำเงินได้มากเป็นสองเท่าของที่เธอทำ [for The X-Files ฟื้นฟู], แบม, เธอไป สาธารณะด้วยมัน . นั่นเป็นเพียงธรรมดาที่ไม่เคยได้ยินมาก่อน เพื่อนและเพื่อนๆ ของฉันหลายคนพูดตรงไปตรงมาเกี่ยวกับเรื่องทั้งหมดนี้ในตอนนี้ คิดถึงผู้หญิงที่น่าทึ่งทุกคนที่เป็นผู้นำในพื้นที่นี้

ฉันเพิ่งทำสิ่งนี้อย่างเงียบ ๆ เป็นการส่วนตัว ฉันเป็นส่วนตัวมาก เพื่อนร่วมงาน 'เฮ้ ฉันพนันได้เลยว่าคุณคงไม่รู้' เกี่ยวกับการประชุมประเภทต่างๆ แต่การพูดตรงไปตรงมาอย่างลึกซึ้งยังมีอีกระดับหนึ่ง ซึ่งน่าตื่นเต้นมาก และฉันคิดว่าจะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

เพื่อนร่วมงานที่เป็นส่วนตัวนั้น 'เฮ้ ฉันพนันได้เลยว่าคุณคงไม่รู้' กลวิธีกับการเรียกร้องความสนใจจากสาธารณชนถึงความไม่เท่าเทียมกัน วิธีหนึ่งมีประสิทธิภาพมากกว่าอีกวิธีหนึ่งหรือไม่

ฉันคิดว่าวิธีที่ดีที่สุดที่จะเข้าใกล้ หมดสติ อคติคือการพูดว่า 'คุณไม่รู้เรื่องนี้ นี่ไม่ใช่ฉันที่ยืนโทษคุณ นี่เป็นการชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่คุณไม่รู้ เราสามารถทำงานร่วมกันเพื่อทำให้สิ่งนี้ดีขึ้นได้หรือไม่' ที่ใช้งานได้ดีในกรณีนั้น

สำหรับอคติที่มีสติ การเดิมพันทั้งหมดจะถูกปิด คุณต้องเผชิญหน้า คุณไม่สามารถพูดเงียบๆ ได้ว่า 'ฉันรู้ว่าคุณจงใจรั้งผู้หญิงไว้ แต่ฉันขอถามอย่างสุภาพว่าอย่าทำได้ไหม' ที่ไม่ทำงาน ดังนั้นสำหรับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน เราต้องการแนวทางที่แตกต่างกัน

สำรวจบริษัทผู้ก่อตั้งหญิงเพิ่มเติมสี่เหลี่ยมผืนผ้า

บทความที่น่าสนใจ