คำเตือน: บทความนี้มีสปอยล์สำหรับ สถานที่ที่ดี หากคุณไม่ทันสมัย ให้ไปชมและกลับมา
เมื่อสิ้นสุดฤดูกาลที่สาม ไมเคิล (เท็ด แดนสัน) ล่มสลายซึ่งทำให้เอลีนอร์ (คริสเต็น เบลล์) มีบทบาทนำในฐานะสถาปนิกของละแวกบ้าน มันเป็นการโปรโมตทันทีที่เธอไม่ได้ขอ อย่างไรก็ตาม เธอเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้
และในช่วงเริ่มต้น สิ่งต่างๆ กำลังเป็นไปด้วยดี เอเลนอร์มั่นใจ เธอมีพนักงานที่ยอดเยี่ยม ไมเคิลกลับมาทำงานอีกครั้งและสามารถให้คำปรึกษาแก่เธอได้ เจเน็ตยังคงรู้ทุกอย่าง
อับราฮัม เบนรูบีสูงเท่าไหร่
จากนั้นปัญหาก็เริ่มต้นขึ้นและต่างจากปัญหาที่เธอเผชิญในบทบาทก่อนหน้านี้ และทันใดนั้น สมาชิกในทีมของเธอ ซึ่งคอยสนับสนุนเธอมากเมื่อเธอเป็นผู้นำทีมอย่างไม่เป็นทางการ ตอนนี้ก็โกรธและหงุดหงิดกับความเป็นผู้นำที่ล้มเหลวของเธอ
สังเกตสิ่งที่เธอพูดว่า: 'ฉันทำงานที่ไม่ดีในการรับผิดชอบชีวิตของฉันเอง และตอนนี้ฉันควรจะรับผิดชอบชีวิตของคนอื่น ๆ หรือไม่'
เจย์เกลเซอร์สูงเท่าไหร่
แม้ว่าเงินเดิมพันสำหรับเอลีนอร์จะสูงกว่าสำหรับผู้จัดการมาก แต่เอาจริง ๆ แล้วโลกทั้งโลกจะไม่จบลงที่นรกถ้าคุณทำผิดพลาด มันอาจจะรู้สึกแบบนั้นก็ได้ ทันใดนั้น ความกดดันก็มีนัยสำคัญมากขึ้น ผลที่ตามมาก็ยิ่งใหญ่ขึ้น และแม้ว่าคุณจะมั่นใจในตัวเองในบทบาทก่อนหน้านี้มาก แต่บทบาทปัจจุบันอาจดูล้นหลาม
นี่คือลักษณะของการเป็นผู้จัดการคนใหม่ และในขณะที่ชะตากรรมของมนุษยชาติไม่ได้อยู่บนบ่าของคุณ คุณสามารถเรียนรู้มากมายจากเอลีนอร์และมิเชลในสถานการณ์นี้ นี่คือสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้
การจัดการเป็นเรื่องยากและไม่เป็นไร
มีเหตุผลที่ผู้จัดการได้รับเงินเดือนสูงกว่าผู้มีส่วนร่วมแต่ละราย (โดยทั่วไปและไม่ควรเสมอไป แต่นั่นเป็นหัวข้อสำหรับบทความอื่น ) มันยาก คุณไม่เพียงแค่รับผิดชอบต่อคุณและชีวิตของคุณ แต่สำหรับโครงการและผู้คน พรสวรรค์โดยธรรมชาติของคุณอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้คุณผ่านความยากลำบากที่เพิ่มขึ้นได้ และดังนั้น คุณจะต้องทำงานหนักเพื่อให้ได้ทักษะใหม่ที่คุณต้องการ new . มีเส้นโค้งการเรียนรู้อยู่เสมอ
คุณยังต้องการที่ปรึกษา
เอเลนอร์ไม่ได้ระบายกับทาฮานี แต่ไมเคิล นั่นเป็นการเคลื่อนไหวที่ดี เนื่องจาก Tahani ซึ่งเป็นอดีตเพื่อนร่วมงานและตอนนี้เป็นรายงานโดยตรงไม่สามารถให้คำปรึกษาที่เธอต้องการได้ ไมเคิลสามารถ เขาสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกว่าเธอสามารถทำอะไรได้บ้างและมองเห็นพรสวรรค์ของเธออย่างไร
ถามว่าทำไมเจ้านายของคุณถึงเลือกคุณ
บางครั้งคุณอาจกลัวที่จะไปหาเจ้านายแล้วพูดว่า 'ฉันกำลังดิ้นรน' คุณอาจคิดว่าเจ้านายจะพูดว่า 'อ๊ะ ทำผิด คุณถูกไล่ออก!' และในขณะที่หัวหน้าปีศาจจะทำอย่างนั้น ไมเคิลกลับเนื้อกลับตัว
เขาให้ความมั่นใจกับ Eleanor ว่าไม่เพียงเธอสามารถทำงานนี้ได้ แต่เป็นเพราะเธอเป็น 'เด็กผู้หญิงจากแอริโซนา' ที่เธอต้องเป็นคนทำสิ่งนี้ เขาชี้ให้เห็นว่ามันเป็นความเป็นมนุษย์ของเธอที่ช่วยให้เขาทำในสิ่งที่เขาไม่สามารถทำได้
ผู้นำที่ดีมักจะมองหาคนที่มีจุดแข็งที่พวกเขาเองไม่มี มันทำให้ทีมโดยรวมดีขึ้น ดังนั้น ให้ถามทักษะที่คุณมีที่กระตุ้นให้หัวหน้าของคุณวางคุณในตำแหน่งนี้และคุณจะใช้มันอย่างไร
การตัดสินใจที่ยากลำบากอยู่ในอนาคต
เอเลนอร์แค่ลาออกไม่ได้ เงินเดิมพันสูงเกินไป คุณสามารถแม้ว่า คุณสามารถพูดว่า 'คุณรู้อะไรไหม? ฉันต้องการเป็นผู้สนับสนุนรายบุคคลตลอดไป' และนั่นก็ไม่เป็นไร ไม่มีอะไรผิดปกติกับสิ่งนั้น แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะดำรงตำแหน่งผู้บริหาร ให้รู้ว่าจะมีทางเลือกที่ยากรออยู่ข้างหน้า
นี่คือจุดเริ่มต้นของเส้นทางการบริหารของ Eleanor และเป็นเรื่องยาก แต่เธอเก่งขึ้นและคุณก็จะทำเช่นกัน ขอความช่วยเหลือเมื่อคุณต้องการ ระบายอากาศเมื่อคุณต้องการ แต่ไปต่อ! และทุกอย่างจะเรียบร้อย
คิม เดลานีย์ เน็ตเวิร์ธ 2013
