Harper Lee อาจเป็นตำนานในวงการวรรณกรรมสำหรับ เพื่อฆ่าม็อกกิ้งเบิร์ด แต่นวนิยายที่มีอิทธิพลนั้นยังมีนักเก็ตที่ผู้ประกอบการควรไตร่ตรองเมื่อตัดสินใจว่าจะทำงานกับสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนสนิท
Jem พี่ชายของตัวละครหลัก Scout กล่าวว่า: 'คุณสามารถเลือกเพื่อนได้ แต่คุณไม่สามารถเลือกครอบครัวของคุณได้'
เมื่อวันหยุดเพิ่งจบลง ผู้คนจำนวนมากจัดการกับญาติพี่น้องไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลง ถึงกระนั้น การนั่งทานอาหารสามชั่วโมงก็ไม่ใช่เรื่องยากเกินไป แต่การทำงานวันแล้ววันเล่ากับญาติๆ ก็สามารถทำได้
ทว่าหลายคนเริ่มธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัว ลองมาดูเหตุผลสี่ประการว่าทำไมจึงเป็นความคิดที่ดี และสี่เหตุผลที่อาจไม่ใช่
ข้อดี
เทเรซ่าคาปูโตมูลค่าสุทธิ 2018
1. ความภักดีมักจะเหมือนกันสำหรับทุกคน และเป้าหมายก็อาจจะคล้ายกัน การเพลิดเพลินไปกับระดับความสนิทสนมกับหัวหน้างานเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะสร้างระบบสนับสนุนในตัว กล่าวอีกนัยหนึ่งไม่ใช่แค่เช็คเงินเดือน นอกจากนี้ มีแนวโน้มจะเพิ่มเสถียรภาพ; คนนอกอาจเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม แต่เขา/เธอจะมองหาตัวเองก่อนและสำคัญที่สุด และสามารถจากไปเพื่อโอกาสที่ดีกว่าได้ทุกเมื่อ สมาชิกในครอบครัวอยู่ที่นั่นเป็นเวลานาน
สอง. การทำงานกับสมาชิกในครอบครัวทำให้คุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้น พี่เขยของคุณที่ดำรงตำแหน่งซีอีโอน่าจะเข้าใจมากขึ้นเมื่อคุณต้องการฉลองวันหยุดยาวในวันหยุดยาวมากกว่าที่จะเป็นคนแปลกหน้าหรือเมื่อคุณรีบไปโรงพยาบาลเพราะลูกชายของคุณข้อเท้าหักในการเล่นฟุตบอล
3. ธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวมักเป็นจุดการตลาดในอุดมคติ ดูเหมือนว่าลูกค้าจะชอบการอุปถัมภ์องค์กรที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวมากกว่าองค์กรที่ไม่มีตัวตน แค่คิดว่าคุณเห็นธุรกิจที่อวดความสัมพันธ์ในครอบครัวอย่างภาคภูมิใจบ่อยแค่ไหน การแสดงชื่อเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้น
สี่. โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้น ธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวอาจมีต้นทุนการดำเนินงานที่ต่ำลง คนนอกจะไม่ทำงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือได้รับค่าตอบแทนเพียงเล็กน้อย เนื่องจากธุรกิจพยายามหาจุดยืน แต่สมาชิกในครอบครัวมีการลงทุนด้านอารมณ์ (และมีแนวโน้มทางการเงิน) มากกว่า และสามารถรอที่จะเพลิดเพลินไปกับรายได้เมื่อธุรกิจประสบความสำเร็จ นอกจากนี้คุณยังมีแนวโน้มที่จะสามารถดำเนินธุรกิจจากบ้านของสมาชิกในครอบครัวได้หากจำเป็น ประหยัดค่าเช่า
ข้อเสีย
1. ความจริงที่ว่าบางคนเป็นญาติไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะเหมาะสมกับบริษัทของคุณโดยอัตโนมัติ ญาติจำนวนมากกลับกลายเป็นว่าเกียจคร้าน ไม่ซื่อสัตย์ ไม่น่าเชื่อถือ หลงทางหรือโง่เขลา ถ้าคุณต้องไล่ญาติคนนั้นออก กระบวนการจะยากขึ้นมากเพราะว่าพวกเขาเป็นครอบครัวเดียวกัน และลองจินตนาการถึงผลกระทบที่เกิดในครอบครัวขยายของคุณ - งานเลี้ยงคริสต์มาสประจำปีนั้นอาจกลายเป็นเรื่องไม่สบายใจ
สอง. ต่อไป ให้พิจารณาการแข่งขันระหว่างพี่น้องหรือการแบ่งแยกครอบครัวอื่นๆ เมื่อคุณอายุ 12 ขวบและน้องชายของคุณอายุเก้าขวบ คุณอาจตกลงกันได้ด้วยการชกต่อยหรือสองครั้ง นั่นอาจเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐานสำหรับเด็กที่โต้เถียงกันว่าจะดูรายการทีวีอะไร แต่สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในโลกธุรกิจ เมื่อความขัดแย้งหมายถึงเงินจริง การแข่งขันอาจไม่เกี่ยวข้องกับพี่น้องเลย จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อพูดถึงการสืบทอดตำแหน่งและลูกๆ ของคุณต้องการนำบริษัทไปในทิศทางที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง - หรือไม่สนใจในธุรกิจเลย? คุณสามารถจัดการกับอดีตหรือยอมรับอย่างหลัง?
3. นี่คือสิ่งที่คุณอาจไม่ได้พิจารณาว่าเป็นปัญหาที่อาจเกิดขึ้น: การขาดมุมมองและมุมมองทางเลือก การที่ทุกคนต้องอยู่คนเดียวและดำเนินตามหลักปรัชญาการดำเนินธุรกิจแบบเดียวกันดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ดี หรือไม่? หากทุกคนที่ทำงานในธุรกิจมีประสบการณ์ชีวิตที่คล้ายคลึงกัน (หรือขาดประสบการณ์) ก็อาจสร้างจุดบอดที่อาจบ่อนทำลายการดำเนินงานของคุณ ในกรณีนี้ มุมมองของคนนอกอาจช่วยได้
สี่. ธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวมักขาดโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน ส่วนหนึ่งเป็นเพราะความคิดที่ลงมือทำอย่างเต็มที่และบางส่วนเพื่อรักษาความเชื่อที่ว่าทุกคนมีความสำคัญเท่าเทียมกัน นั่นเป็นสิ่งที่ดีสำหรับการรักษาสมาชิกในครอบครัวให้มีความสุข แต่ไม่ดีสำหรับหน่วยงานกำกับดูแลและความเป็นมืออาชีพโดยรวม คุณยังเสี่ยงต่อการมีพนักงานที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัวรู้สึกว่าถูกทอดทิ้งเมื่อการเลือกที่รักมักที่ชังชัดเจน
ถ้าตอนนี้คุณไม่กลัวแล้ว หรือมั่นใจว่าสมาชิกในครอบครัวของคุณสามารถทำงานร่วมกันได้ วิธีใดดีที่สุดในการลดความเสี่ยงในธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวที่มีลักษณะเป็นหุ้นส่วนที่ใกล้ชิดของเพื่อน
บางทีสเปรดชีตที่คุณพิจารณาปัญหาที่กล่าวถึงข้างต้นอาจเป็นไปตามลำดับ คุณพบว่าผู้บริหารมีความคล้ายคลึงกันมากหรือมีความขัดแย้งมากกว่าที่คุณคิดหรือไม่?
จิมมี่ เพจ มูลค่าสุทธิ 2015
ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความอดทนต่อความเสี่ยง ซึ่งเป็นสิ่งที่สามารถวัดได้ว่าคุณทำงานร่วมกันได้ดีเพียงใด และยังเป็นสิ่งสำคัญในการพิจารณาว่าตัวเลือกทางการเงินประเภทใดที่เหมาะกับคุณที่สุด คุณจะแปลกใจว่ามีกี่บริษัทที่เป็นอัมพาตโดยผู้บริหารที่มีปรัชญาต่างกันเกี่ยวกับความเสี่ยงที่พวกเขายินดีรับ
การทำงานกับสมาชิกในครอบครัวและ/หรือเพื่อนสนิทอาจเป็นสถานการณ์ในฝันของคุณ และมีตัวอย่างความสำเร็จมากมาย ดังนั้นอย่ากลัวกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นที่กล่าวถึงในที่นี้ เพียงให้แน่ใจว่าได้ติดตามความขยันหมั่นเพียรเพื่อขจัดปัญหาที่อาจหลีกเลี่ยงได้
