หลัก ตะกั่ว นิสัยอันดับหนึ่งที่คุณต้องพัฒนาเพื่อเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่

นิสัยอันดับหนึ่งที่คุณต้องพัฒนาเพื่อเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม คุณต้องมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ดี เช่น ความถูกต้อง ความซื่อสัตย์ ความถ่อมตน ฯลฯ และคุณจำเป็นต้องส่งมอบ

บรู๊คลิน ซูดาโน สามี ไมค์ แมคกลาฟลิน

ท้ายที่สุดแล้ว ความเป็นผู้นำที่ดีคือการได้ผลลัพธ์

ไม่ได้หมายความว่า ปลายปรับวิธีการ , แต่มันหมายความว่าถ้าคุณไม่ทำสำเร็จ มันอาจจะส่งผลเสียต่ออาชีพการงานของคุณ

ต่อไปนี้คือแนวคิด 41 ข้อในการบรรลุผล เหตุใดจึงสำคัญ สิ่งที่คุณต้องคิดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อช่วยให้พวกเขาติดเป็นนิสัย

Randy quaid มูลค่าสุทธิ 2016
  1. ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกี่ยวกับการกล่าวสุนทรพจน์หรือการเป็นที่ถูกใจ ความเป็นผู้นำถูกกำหนดโดยผลลัพธ์ ไม่ใช่คุณลักษณะ ปีเตอร์ ดรักเกอร์
  2. คุณไม่ได้รับเหรียญรางวัลจากการลองทำอะไร คุณจะได้รับเหรียญรางวัลจากผลงาน Bill Parcells
  3. การกระทำในเชิงบวกของคุณรวมกับการคิดเชิงบวกจะส่งผลให้ประสบความสำเร็จ ชีฟ Khera
  4. คุณไม่ได้ผลลัพธ์โดยเน้นที่ผลลัพธ์ คุณได้รับผลลัพธ์โดยเน้นที่การกระทำที่สร้างผลลัพธ์ ไมค์ ฮอว์กินส์
  5. วัฒนธรรมทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม แจ็ค เวลช์
  6. ธุรกิจส่วนใหญ่คิดว่าผลิตภัณฑ์เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด แต่หากไม่มีความเป็นผู้นำ พันธกิจ และทีมงานที่ยอดเยี่ยมซึ่งให้ผลลัพธ์ในระดับสูง แม้แต่ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดก็ไม่สามารถทำให้บริษัทประสบความสำเร็จได้ โรเบิร์ต คิโยซากิ
  7. ความเป็นผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับตำแหน่งหรือตำแหน่ง มันเกี่ยวกับผลกระทบ อิทธิพล และแรงบันดาลใจ ผลกระทบเกี่ยวข้องกับการได้ผลลัพธ์ อิทธิพลคือการเผยแพร่ความหลงใหลในงานของคุณ และคุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมทีมและลูกค้า โรบิน เอส. ชาร์มา
  8. เมื่อคุณแทนที่ความคิดเชิงลบด้วยความคิดเชิงบวก คุณจะเริ่มได้รับผลลัพธ์ที่เป็นบวก วิลลี่ เนลสัน
  9. ทัศนคติเชิงบวกทำให้เกิดปฏิกิริยาลูกโซ่ของความคิด เหตุการณ์ และผลลัพธ์เชิงบวก เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาและทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ไม่ธรรมดา เวด บ็อกส์
  10. ความสำเร็จขององค์กรเป็นผลจากความพยายามร่วมกันของแต่ละคน วินซ์ ลอมบาร์ดี
  11. กลยุทธ์จะสวยงามเพียงใด คุณควรดูผลลัพธ์เป็นบางครั้ง ไม่รู้จัก
  12. การมีวินัยในตนเองคือการฝึกฝน คุณต้องเชื่อมโยงการกระทำของวันนี้กับผลลัพธ์ในวันพรุ่งนี้ มีฤดูหว่านฤดูเก็บเกี่ยว การมีวินัยในตนเองช่วยให้คุณรู้ว่าสิ่งใดคือสิ่งใด แกรี่ ไรอัน แบลร์
  13. ทุกการกระทำเป็นผลจากความคิด ความคิดจึงสำคัญ สายบาบา
  14. ระยะห่างระหว่างความบ้ากับอัจฉริยะวัดจากความสำเร็จเท่านั้น Bruce Feirstein
  15. ความคิดสร้างสรรค์คือการใส่จินตนาการของคุณให้เป็นจริง และทำให้เกิดผลลัพธ์ที่พิเศษที่สุดในวัฒนธรรมมนุษย์ เคน โรบินสัน
  16. ฉันเชื่อเสมอว่าถ้าคุณลงมือทำ ผลลัพธ์ก็จะตามมา ไมเคิลจอร์แดน
  17. ฉันคิดว่าความรู้สึกของคนเราเสียไปในคำพูด พวกเขาทั้งหมดควรจะกลั่นเป็นการกระทำที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ ฟลอเรนซ์ ไนติงเกล
  18. ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ต้องการความทะเยอทะยานที่ยิ่งใหญ่ เฮราคลิตุส
  19. ความสำเร็จหรือความล้มเหลวขึ้นอยู่กับทัศนคติมากกว่าความสามารถที่ผู้ชายที่ประสบความสำเร็จทำราวกับว่าพวกเขาทำสำเร็จหรือกำลังเพลิดเพลินกับบางสิ่ง ไม่ช้าก็จะกลายเป็นจริง ลงมือทำ ดู รู้สึกประสบความสำเร็จ ปฏิบัติตัวตามนั้น แล้วคุณจะทึ่งกับผลลัพธ์ที่เป็นบวก วิลเลียม เจมส์
  20. คุณไม่เน้นความเสี่ยง คุณจดจ่อกับผลลัพธ์ ไม่มีความเสี่ยงใดมากเกินไปที่จะป้องกันไม่ให้งานที่จำเป็นเสร็จสิ้น ชัค เยเกอร์
  21. คุณเคยสังเกตไหมว่าบางคนสามารถจัดระเบียบได้ในขณะที่ทำงานจำนวนมากให้สำเร็จ ในขณะที่คนอื่นๆ ดูเหมือนจะยุ่งแต่ไม่เคยสร้างผลงานเลย? การบริหารเวลาเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เคลย์ คลาร์ก
  22. สัญญาณของความเป็นผู้นำที่โดดเด่นปรากฏในหมู่ผู้ติดตามเป็นหลัก ผู้ติดตามเข้าถึงศักยภาพของพวกเขาหรือไม่? พวกเขากำลังเรียนรู้? เสิร์ฟ? พวกเขาบรรลุผลตามที่ต้องการหรือไม่? พวกเขาเปลี่ยนแปลงด้วยความสง่างามหรือไม่? จัดการความขัดแย้ง? แม็กซ์ เดอ ปรี
  23. อย่าบอกคนอื่นถึงวิธีการทำสิ่งต่างๆ บอกพวกเขาว่าต้องทำอย่างไร และปล่อยให้พวกเขาทำให้คุณประหลาดใจกับผลลัพธ์ที่ได้ จอร์จ เอส. แพตตัน
  24. คนชอบสับไม้ กิจกรรมนี้เห็นผลทันที Albert Einstein
  25. ความสุขอยู่ที่การทำ ไม่ใช่ผลลัพธ์ เจมส์ ดีน
  26. ยิ่งระดับพลังงานของคุณสูงขึ้น ร่างกายของคุณก็จะยิ่งมีประสิทธิภาพมากขึ้น ยิ่งร่างกายของคุณมีประสิทธิภาพมากเท่าไหร่ คุณก็จะรู้สึกดีขึ้นเท่านั้น และยิ่งคุณใช้ความสามารถของคุณเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่นมากขึ้นเท่านั้น Tony Robbins
  27. ความพยายามเหนือมนุษย์ไม่คุ้มเสียเว้นแต่จะบรรลุผลสำเร็จ เออร์เนสต์ แช็คเคิลตัน
  28. ผลลัพธ์ที่คุณได้รับจะเป็นสัดส่วนโดยตรงกับความพยายามที่คุณใช้ เดนิส เวทลีย์
  29. ผลรวมของการทำงานร่วมกันหลายคนมักจะมีประสิทธิภาพมากกว่าที่นักวิทยาศาสตร์แต่ละคนทำงานคนเดียว จอห์น บาร์ดีน
  30. คุณไม่สามารถหนีผลลัพธ์ของความคิดของคุณได้ ไม่ว่าสภาพแวดล้อมปัจจุบันของคุณจะเป็นอย่างไร คุณจะล้ม อยู่ หรือลุกขึ้นด้วยความคิด วิสัยทัศน์ อุดมคติของคุณ คุณจะตัวเล็กเท่าความปรารถนาในการควบคุมของคุณ มากเท่ากับความทะเยอทะยานที่โดดเด่นของคุณ เจมส์ เลน อัลเลน
  31. ฉันอายุเก้าหรือ 10 ขวบและพ่อของฉันถูกไล่ออกในวันคริสต์มาส เขาเป็นผู้จัดการทีม ผลงานไม่ดี เขาแพ้ 1 เกมในวันที่ 22 หรือ 23 ธันวาคม ในวันคริสต์มาส โทรศัพท์ดังขึ้น และเขาถูกไล่ออกระหว่างรับประทานอาหารกลางวันของเรา โชเซ่ มูรินโญ่
  32. คนฉลาดก็เข้าร่วมในการบริหารของลินดอน จอห์นสันด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเพนตากอน ที่ซึ่ง 'whiz kids' อันชาญฉลาดของรัฐมนตรีกระทรวงกลาโหม Robert McNamara พยายามจัดการสงครามเวียดนามแบบจุลภาคด้วยผลลัพธ์ที่เลวร้าย Thomas Sowell So
  33. ผู้จัดการในปัจจุบันต้องทำมากขึ้นโดยใช้น้อยลง และได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นจากทรัพยากรที่จำกัด มากกว่าที่เคย Brian Tracy
  34. หากคุณต้องการประสบความสำเร็จ ให้หาคนที่บรรลุผลที่คุณต้องการและคัดลอกสิ่งที่พวกเขาทำ และคุณจะได้ผลลัพธ์แบบเดียวกัน Tony Robbins
  35. การกระทำ ไม่ใช่คำพูด คือผลลัพธ์สูงสุดของความเป็นผู้นำ บิล โอเวนส์
  36. ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรภายใน พยายามทำให้ดูเหมือนเป็นผู้ชนะเสมอ แม้ว่าคุณจะอยู่ข้างหลัง การควบคุมและความมั่นใจอย่างต่อเนื่องสามารถทำให้คุณมีความได้เปรียบทางจิตใจซึ่งส่งผลให้ได้รับชัยชนะ ไดแอน อาร์บุส
  37. คนที่ให้ผลดีรู้สึกดีกับตัวเอง เคน แบลนชาร์ด
  38. ความสำเร็จต้องใช้ความพยายามสิบหน่วยก่อนเพื่อสร้างผลลัพธ์หนึ่งหน่วย โมเมนตัมของคุณจะสร้างผลลัพธ์สิบหน่วยด้วยความพยายามแต่ละหน่วย Charles J. Givens
  39. ฉันมีความเชื่อพื้นฐานว่าผลลัพธ์ทางธุรกิจเริ่มต้นด้วยวัฒนธรรมและผู้คนของคุณ ดักลาส โคแนนท์
  40. ภาวะผู้นำคือความคิดที่เปลี่ยนจากการตกเป็นเหยื่อไปสู่การสร้างผลลัพธ์ พวกเราคนใดคนหนึ่งสามารถแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำในการทำงานของเราและในชีวิตของเรา โรบิน เอส. ชาร์มา
  41. ความวิกลจริต: ทำสิ่งเดิมซ้ำแล้วซ้ำอีกและคาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่าง ไม่รู้จัก

หากคุณต้องการเป็นที่จดจำในฐานะผู้นำที่ยิ่งใหญ่ คุณต้องส่งมอบผลลัพธ์ คุณต้องทำให้มั่นใจว่าทีมของคุณมีความคิดที่ถูกต้องและสร้างความเชื่อ คุณต้องการให้พวกเขาลงมือทำ จากนั้นคุณต้องตระหนักถึงความพยายามของพวกเขาในการทำให้ความสำเร็จของคุณยั่งยืน

บทความที่น่าสนใจ