คนที่คอยแนะนำคุณตลอดเวลาก็แค่พยายามทำตัวดีๆ ใช่ไหม? เพื่อสอนคุณและช่วยคุณฝ่าฟันอุปสรรค ? ในขณะที่แรงจูงใจนั้นสามารถอยู่ที่นั่นได้เช่นกัน คุณอาจต้องการระวังใครบางคนที่มักจะตีระฆังสองเซ็นต์เสมอหรือคิดใหม่ว่าคุณพูดอะไรด้วยตัวเอง
สี่การศึกษาที่ชี้ไปที่ข้อสรุปเดียว
เช่น สรุปโดย Dr. Art Markman สำหรับ จิตวิทยาวันนี้ , ชุดของ สี่การศึกษา นำโดย Michael Schaeler มองว่าการให้คำแนะนำมีอิทธิพลต่อความรู้สึกถึงพลังของบุคคลอย่างไร การศึกษาแต่ละครั้งมุ่งเน้นไปที่การรับรู้อำนาจแตกต่างกันเล็กน้อย แต่ทั้งหมดอาศัยผู้เข้าร่วมกรอกมาตราส่วนเพื่อวัดความต้องการหรือความรู้สึกของอำนาจในปัจจุบัน
ในการศึกษาครั้งแรก นักวิจัยขอให้ผู้เข้าร่วมคิดและอธิบายสถานการณ์ที่พวกเขาให้คำแนะนำ หรือเพียงแค่การสนทนาปกติ ทุกคนกรอกมาตราส่วนเพื่อวัดว่ารู้สึกมีพลังมากน้อยเพียงใดหลังจากนั้น บรรดาผู้ที่ให้คำแนะนำแสดงให้เห็นว่าพวกเขารู้สึกมีพลังมากขึ้น
การศึกษาอีกสองชิ้นมุ่งเน้นไปที่ว่าบุคคลที่ต้องการเพิ่มพลังมักจะให้คำแนะนำหรือไม่ การศึกษาเหล่านี้พบว่าบุคคลที่ต้องการได้เปรียบในความเป็นจริงมักจะพูดจาหลวมๆ เกี่ยวกับการให้คำแนะนำ
สุดท้ายนี้ นักวิจัยได้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ให้คำแนะนำทางออนไลน์ จากนั้นพวกเขาบอกผู้เข้าร่วมว่าผู้ที่ได้รับข้อความของพวกเขาได้อ่านหรือไม่ได้อ่านคำแนะนำ การศึกษานี้พบว่าการให้คำแนะนำช่วยเพิ่มความรู้สึกมีพลังให้กับผู้เข้าร่วม โดยเฉพาะผู้ที่สนใจอยากได้อำนาจมากขึ้น เมื่อผู้เข้าร่วมคิดว่าคนอื่นไม่รับคำแนะนำของพวกเขา ความรู้สึกถึงพลังของพวกเขาลดลงแทนที่จะเพิ่มขึ้น
ตามที่ Markman ตีความ เมื่อนำมารวมกัน การศึกษาเหล่านี้ระบุว่าแม้ว่าคุณจะไม่ได้กระตือรือร้นที่จะควบคุมคนอื่น แต่การให้คำแนะนำสามารถทำให้คุณรู้สึกว่าคุณมีพลังบางอย่างซึ่งจะช่วยให้คุณรู้สึกมีพลังมากขึ้น และถ้าความคิดเรื่องอำนาจที่มากขึ้นทำให้คุณน้ำลายสอ คุณก็มักจะมองหาโอกาสที่จะบอกคนอื่นว่าควรทำอย่างไร
แคทรีนา ลอว์ อายุเท่าไหร่
นำงานไปปรับใช้กับปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวันของคุณ
การศึกษาของแชเรอร์แนะนำว่าการเข้าสู่ตำแหน่งที่คุณสามารถให้คำแนะนำสามารถช่วยเพิ่มความมั่นใจของคุณได้ ตัวอย่างเช่น หากคุณรู้สึกติดขัดเล็กน้อยและมีอิทธิพลน้อย และไม่มีวิธีปีนบันไดในทันที การให้คำปรึกษาจะเป็นวิธีที่ง่ายและเป็นบวกเพื่อให้รู้สึกดีขึ้น
แต่ลองดูการวิจัยในทางตรงข้ามกันด้วย หากคุณรู้สึกมีพลังมากขึ้นเพราะกำลังให้คำแนะนำอย่างอมยิ้ม คุณคิดว่าอีกฝ่ายกำลังรู้สึกอย่างไร พวกเขาอาจรู้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องเรียนรู้หรือสิ่งที่คุณพูดนั้นสมเหตุสมผล แต่คุณยังคงบังคับให้พวกเขามองว่าตัวเองต่ำกว่าคุณ ไม่มีใครชอบที่จะรู้สึกน้อยกว่าหรือไร้ความสามารถเป็นเวลานานมาก
แล้วคุณจะทำอย่างไร? คุณอาจสามารถช่วยผู้ฟังของคุณให้รู้สึกมีคุณค่าได้หากคุณเพียงแค่
1. สร้างสมดุลระหว่างคำแนะนำของคุณกับวิจารณญาณหรือการสังเกตเชิงบวก --นั่นคือ โดยทำให้พวกเขารู้สึกถึงศักยภาพของตนเอง ระวังว่าคำแนะนำของคุณไม่ใช่คำวิจารณ์ที่อำพราง หากคุณแนะนำให้ใครซักคนทำโครงงานยืดในวิธีใดวิธีหนึ่ง ตัวอย่างเช่น ให้เน้นที่คุณลักษณะที่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในเส้นทางนั้นมากพอๆ กับที่ว่าทำไมเส้นทางนั้นจึงทำงานได้ดีที่สุด วิธีนี้ยังคงให้คุณเป็นคนวิเคราะห์และมีอิทธิพล ดังนั้นความรู้สึกถึงพลังของคุณไม่จำเป็นต้องลดลงเสมอไป แต่เนื่องจากคุณกำลังชี้ให้เห็นถึงข้อดีของพวกเขา พวกเขาจึงมีเหตุผลที่จะรู้สึกมั่นใจเช่นกัน ที่สามารถทำให้พวกเขาเปิดกว้างต่อคำพูดของคุณมากขึ้น พวกเขาอาจจบลงด้วยการบอกคนอื่นเกี่ยวกับคำแนะนำดีๆ ที่พวกเขาได้รับจากคุณ ซึ่งอาจให้โอกาสคุณมากขึ้นในการให้ข้อมูลเชิงลึก
2. หากต้องการให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์ ขออนุญาตอย่างสุภาพ (เช่น 'ฉันขอเสนอเคล็ดลับสำหรับ...?') แม้ว่านี่หมายถึงการเสี่ยงที่พวกเขาจะปฏิเสธ และหลังจากนั้น คุณจะรู้สึกเล็กน้อย น้อย อันทรงพลังทำให้แน่ใจได้ว่าคุณจะไม่หลอกคนที่กำลังฟังอยู่ด้วย พวกเขาจะซาบซึ้งที่คุณปล่อยให้พวกเขารักษาทางเลือกในการสนทนา ซึ่งก่อให้เกิดความรู้สึกถึงพลังของพวกเขาเอง
3. จำไว้ว่าความต้องการพลังงานไม่ควรเป็นแรงขับเคลื่อนที่สิ้นเปลืองในชีวิตของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากคุณไม่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญในทุกสิ่งได้ จงกล้าพอที่จะให้คนอื่นชี้นำคนรอบข้างคุณบ้างเป็นบางครั้ง เชื่อว่าพวกเขามีปัญญาเหมือนคุณ และพิจารณาสิ่งที่พวกเขาจะพูดด้วยใจที่เปิดกว้างเพื่อที่ความต้องการพลังและการควบคุมของคุณเองจะไม่ขัดขวางการเติบโต ก้าวขึ้นไปบนกระดานและพูดความคิดของคุณด้วยความสุภาพตามความเหมาะสม แต่ให้จับตาดูความอ่อนน้อมถ่อมตนหากคุณต้องการสร้างความไว้วางใจที่สำคัญอย่างยิ่งต่อการก้าวไปข้างหน้าและรับพลังตามความเคารพที่คงอยู่
และถ้าคุณได้รับคำแนะนำทั้งหมด? เตือนตัวเองว่าไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้พูดของคุณรู้สึกไม่มีอำนาจ ให้ความรู้นั้นสงบความหงุดหงิดที่คุณอาจรู้สึกได้จาก 'คำแนะนำ' ของพวกเขา และค้นหาวิธีที่จะให้กำลังใจพวกเขาได้ทุกเมื่อ ชี้ให้เห็นความสำเร็จของพวกเขากับผู้อื่นตามความเป็นจริง เช่น หรือให้พวกเขาจัดการโครงการ ให้พวกเขารู้ว่าพวกเขามีอิทธิพล ยิ่งคุณทำเช่นนี้มากเท่าไร พวกเขาก็จะยิ่งพยายามหลอกล่อคุณน้อยลงเท่านั้น เพื่อดูว่าคุณยอมรับพวกเขาเป็นผู้มีอำนาจหรือไม่
ชาริสสา ทอมป์สันสูงเท่าไหร่
