หลัก สัปดาห์ธุรกิจขนาดเล็ก สิ่งที่ Millennials และ Baby Boomers สามารถเรียนรู้ได้จาก 'The Intern'

สิ่งที่ Millennials และ Baby Boomers สามารถเรียนรู้ได้จาก 'The Intern'

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ภาพยนตร์เรื่องใหม่ของแนนซี่ เมเยอร์เรื่อง 'The Intern' ซึ่งเป็นเรื่องแรกในรอบ 6 ปีของเธอ มีช่วงเวลาที่ไม่น่าเบื่อหน่าย

ในฉากเฮฮาและน่าจดจำฉากหนึ่ง Jules Ostin (Anne Hathaway) ส่งอีเมลถึงแม่ของเธอโดยไม่ได้ตั้งใจ ในหัวเรื่อง: 'เธอ' และร่างกาย: 'ทำไมแม่ของฉันถึงเป็นสุนัขตัวเมียที่บ้าคลั่งเช่นนี้'

ในความพยายามที่จะดำเนินการซ่อมแซมความเสียหาย ผู้ก่อตั้ง มารดาที่ทำงาน และจุดเด่นของ Brooklynite ร่วมมือกับเด็กฝึกงานวัย 70 ปี (Robert De Niro) เพื่อบุกเข้าไปในบ้านของแม่และขโมยคอมพิวเตอร์

แน่นอนว่าการแสดงตลกดังกล่าวให้ความรู้สึกสะเทือนใจในภาพยนตร์ที่เน้นเรื่องการเริ่มต้นธุรกิจอีคอมเมิร์ซเป็นหลัก แต่ในฉากดังกล่าวทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความขัดแย้งระหว่างรุ่นที่มีจริงพอๆ กับที่มีความสำคัญต่อสถานที่ทำงานสมัยใหม่

เมเยอร์สได้ให้ความสำคัญกับภาพยนตร์หลายเรื่องของเธอเกี่ยวกับผู้หญิง (มักจะเป็นวัยกลางคน) และได้รับการเสนอชื่อชิงรางวัลลูกโลกทองคำและรางวัลออสการ์หลายเรื่องสำหรับเพลงฮิตอย่าง 'Private Benjamin' 'The Parent Trap' และ 'It's Complicated'

สงครามครูเสดเพื่อความเท่าเทียมในที่ทำงาน -- และบางทีอาจเร่งด่วนกว่านั้นในฮอลลีวูด -- ผู้กำกับกล่าว เธอนึกถึงแนวคิดเรื่อง 'The Intern' ขณะขับรถไปทำงานในวันหนึ่ง: 'จะเกิดอะไรขึ้นถ้าผู้สูงอายุรับงานเป็นเด็กฝึกงาน? มันทำให้ฉันหัวเราะ

ในภาพยนตร์ เบ็น วิทเทคเกอร์เป็นพ่อม่ายและผู้บริหารการตลาดที่เกษียณอายุแล้ว เพื่อบรรเทาความรำคาญ เขาได้ฝึกงานกับร้านค้าปลีกอีคอมเมิร์ซในบรู๊คลิน ซึ่งเรียกว่า 'About the Fit' อย่างเหมาะสม

ตามมูลค่าจริง Jules รวบรวมจิตวิญญาณแห่งยุคมิลเลนเนียลไว้อย่างลงตัว เธอขี่จักรยานไปรอบๆ สำนักงาน ทำงานหลายชั่วโมง และไม่มีสำนักงานส่วนตัว (เพราะไม่มีใครในบริษัททำ) ในฐานะแม่ผู้คลั่งไคล้ เธอมักจะลืมกินและปฏิเสธที่จะจ้าง CEO เพื่อสร้างสมดุลให้กับภาระงานของเธอ

โครงเรื่องน่าจะคุ้นเคยกับเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จหลายคน เมื่ออายุได้สิบแปดเดือน การเริ่มต้นของ Jules ได้บรรลุเป้าหมายห้าปีแล้ว แต่นักลงทุนกังวลเกี่ยวกับความสามารถของเธอในการขยายธุรกิจตลอดทั้งเรื่อง ความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของ 'About the Fit' เป็นผลพลอยได้จากความสัมพันธ์ระหว่างจูลส์กับเบ็น

การเป็นหุ้นส่วนเป็นสิ่งที่จูลส์ปฏิเสธในตอนแรก และเป็นการยากที่จะไม่สงสารเบ็นในฉากเปิด เขาปรากฏตัวขึ้นที่ทำงานด้วยความรุ่งโรจน์ทั้งหมดของเขาเพียงเพื่อค้นหาอีเมลในกล่องจดหมายของเขาเป็นศูนย์ เขาไปทำธุระให้จูลส์ และพาเธอไปทำงาน แทนที่จะช่วยเธอเกี่ยวกับคำถามสำคัญของบริษัท

เรโนลส์หมาป่าสูงเท่าไหร่

ในที่สุด พันธมิตรที่หลอมรวมเป็นพันธมิตรที่นายจ้างทุกแห่งสามารถเรียนรู้ได้จากทุกที่ไม่ว่าจะอายุหรือตามความเชื่อ Baby Boomers และ Millennials โปรดทราบ

1. ไม่ใช่แบบแผนทั้งหมดที่ไม่ดี

ตอนแรก Jules สงสัยว่า Ben อาจเป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ เขาใส่กระเป๋าเอกสาร ไม่เคยใช้ Twitter และชอบที่จะสนทนาแบบตัวต่อตัวมากกว่าที่จะส่งอีเมล เป็นตัวแทนของภาพเหมารวมเกี่ยวกับ Baby Boomers ในตอนแรกเขาต่อต้านเทคโนโลยีใหม่ ๆ และดูเหมือนจะถูกยึดติดด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่าของเขา

ถึงกระนั้น ความใส่ใจในรายละเอียดแบบโบราณของ Ben เช่น การสังเกตรูปแบบในข้อมูลประชากรของบริษัท ทำให้เขากลายเป็นผู้เล่นหลัก

ในรูปแบบมิลเลนเนียลอย่างแท้จริง Jules เชื่อมต่อในแบบที่มีแต่เทคโนโลยีเท่านั้นที่สามารถจ่ายได้ ตัวอย่างเช่น ระหว่างทางไปประชุม เธอ Skype กับคู่หูคนหนึ่งของเธอที่สำนักงาน

ทั้ง Jules และ Ben เรียนรู้ที่จะละทิ้งการตัดสินเชิงลบ และแทนที่จะทำงานร่วมกันเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน สิ่งนี้ถ่ายทอดออกมาได้อย่างเรียบร้อยเมื่อ Jules ช่วย Ben ตั้งค่าบัญชี Facebook ของเขา และพวกเขาค้นพบความหลงใหลใน Billie Holiday ที่มีร่วมกัน

ประเด็นสำคัญ: แทนที่จะเรียกสมาชิกรุ่นอื่น พยายามทำความรู้จักกับพวกเขา คุณอาจจะแปลกใจกับสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากกันและกัน

2. กำหนดขอบเขตระหว่างธุรกิจและชีวิตส่วนตัว

ตัวละครหลักทั้งสองทุ่มเทให้กับความรักของพวกเขา สามีของ Jules เป็นพ่อที่อยู่บ้าน ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่คาดการณ์ได้ว่าจะทำให้เกิดความตึงเครียดในชีวิตสมรส เบ็นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ด้อยพัฒนาโดยเฉพาะ ได้เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหมอนวดในสำนักงานของบริษัท

แม้ว่าทั้งสองจะแบ่งปันรายละเอียดเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของพวกเขา แต่พวกเขาไม่ได้สอบสวน

ประเด็นสำคัญ: การอยากรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของสมาชิกในทีมอาจเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจ แต่บริษัทของคุณจะประสบความสำเร็จมากขึ้น ถ้าคุณปล่อยให้ชีวิตของพนักงานนอกสำนักงานควรเป็นส่วนตัว

3. จำไว้ว่าเราทุกคนเป็นมนุษย์

เมเยอร์มีความสามารถพิเศษในการสร้างตัวละครที่เป็นมนุษย์อย่างเจ็บปวด จูลส์ก็ไม่มีข้อยกเว้น เมื่อเธอพบว่านักลงทุนต้องการหา CEO เธอร้องไห้ที่โต๊ะทำงานของเธอ เบ็นสังเกตและแสดงความเห็นอกเห็นใจ

Takeaway: ไม่มีใคร - และไม่มีผู้ประกอบการ - สมบูรณ์แบบ การตระหนักถึงคุณภาพนี้ภายในเพื่อนของคุณมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเข้ากันได้

เมเยอร์สห่อสิ่งต่างๆ ไว้ด้วยธนู ดังนั้นจึงปฏิบัติตามสูตรที่เธอกำหนดไว้เพื่อทำให้ตัวเองออกห่างจาก ไม่ว่า 'The Intern' จะเป็นหนังตลกที่ให้ความบันเทิงพร้อมบทเรียนสำหรับคนทุกวัยและนายจ้าง

บทความที่น่าสนใจ