หากคุณคลิกที่บทความนี้ แสดงว่าคุณมีข้อสงสัยอยู่บ้างว่าคุณอยู่ในอาชีพที่ถูกต้องหรือไม่ คุณต้องการที่จะกำจัดข้อสงสัยนั้นหรือไม่? แล้วมาเล่าเรื่อง...
ปี 2544
หลังจากทำงานในบริษัทจัดหางานและทรัพยากรบุคคล ฉันไม่สามารถเห็นผู้คนต้องทนทุกข์จากการทำงานอีกต่อไป หลายปีที่ต้องรับมือกับคนที่ไม่พอใจและเลิกยุ่งทำให้ฉันสงสัยว่า 'มีอะไรผิดปกติกับสังคมของเราและแนวทางในการทำงาน' ฉันได้เป็นโค้ชด้านอาชีพ ดังนั้นฉันจึงสามารถช่วยให้ผู้คนเข้าใจวิธีค้นหาความสำเร็จในอาชีพและความพึงพอใจตามเงื่อนไขของตนเอง ฉันต้องการหยุดความวิกลจริต
อย่างไรก็ตาม ในตอนนั้น การทำงานร่วมกับโค้ชอาชีพเป็นสิ่งต้องห้าม คุณไม่ได้บอกใครเกี่ยวกับเรื่องนี้ คนที่คิดว่าเป็นสัญญาณของความล้มเหลว ฉันจำได้ว่าไปงานปาร์ตี้ครั้งหนึ่งและบอกบางคนว่าฉันได้เป็นโค้ชอาชีพแล้ว พวกเขาหัวเราะคิกคักและพูดว่า 'โอ้ คุณต้องทำงานกับพวกขี้แพ้แน่ๆ' ทันใดนั้น หลายคนก็โทรหาฉันอย่างไม่ทันตั้งตัว เมื่อพวกเขาประสบปัญหาในที่ทำงาน พวกเขาขอให้ฉันไม่บอกใคร นั่นคือตอนที่ฉันทำภารกิจของฉันที่จะ กำจัดความอัปยศ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้โค้ชอาชีพ
ฉันจะตอบ: 'นักกีฬามืออาชีพและผู้บริหารใช้พวกเขาดังนั้นทำไมคุณไม่ควร?'
เมื่อเวลาผ่านไป ฉันเริ่มเทศนาถึงความสำคัญของการฝึกสอนการแสดง เมื่อมีคนเย้ยหยันเกี่ยวกับการฝึกอาชีพ ฉันจะถามพวกเขาว่า 'คุณใช้หมอ ทันตแพทย์ ทนายความ นักบัญชี นักวางแผนการเงิน หรือผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลหรือไม่' พวกเขามักจะพูดว่า 'ใช่,' ที่ฉันถามไป 'ทำไมคุณทำอย่างนั้น?' เมื่อพวกเขาอธิบายว่าพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ฉันจะพูดว่า 'เหตุใดจึงใช้อันเดียวเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการในอาชีพการงานของคุณแตกต่างกัน? นักกีฬามืออาชีพและผู้บริหารใช้พวกเขา ทำไมคุณถึงไม่ใช้ล่ะ'
ดีแองเจโลอายุเท่าไหร่
นี่คือเหตุผลที่แท้จริงที่คุณ (น่าจะ) เลือกอาชีพผิด
ฟาร์เรล วิลเลียมส์ เป็นเผ่าพันธุ์อะไร
ฉันใช้เวลากว่า 15 ปีในการเขียนบทความและสร้างสรรค์ วิดีโอ Youtube เพื่อการศึกษา การโน้มน้าวใจผู้คนเป็นเรื่องปกติและฉลาดที่จะแสวงหาการฝึกอาชีพ ในช่วงเวลานั้น ฉันได้ร่วมงานกับคนหลายพันคน คนส่วนใหญ่กลัวความผิดพลาดทางอาชีพที่ใหญ่ที่สุดที่พวกเขาทำคือการเลือกเส้นทางอาชีพที่ไม่ถูกต้อง และนี่คือความจริงที่น่าเศร้า พวกเขามักจะมี ทำไม? เพราะพวกเขาไม่มีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นในขณะนั้นเพื่อสร้างข้อมูลที่ถูกต้อง ลองคิดดู: มีพวกเรากี่คนที่เพียบพร้อมอย่างแท้จริงด้วยประสบการณ์ชีวิตที่เพียงพอ ความรู้ในตนเอง และข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่เหมาะสมในวัยรุ่นของเรา ในวัยยี่สิบของเรา? หรือแม้กระทั่งในวัยสามสิบของเรา? ถามใครก็ตามที่ได้รับปริญญาในระดับวิทยาลัยในสาขาเดียว เพียงเพื่อให้รู้ว่าอีกไม่กี่ปีต่อมาพวกเขาไม่ต้องการทำอย่างนั้นอีกต่อไป และพวกเขาจะยืนยันในสิ่งที่ฉันพูด ทุกวันนี้ มีตัวเลือกอาชีพมากมายไม่รู้จบ - หลายทางเลือกไม่มีเมื่อ 10 ปีที่แล้ว นอกจากนี้ สถานที่ทำงานก็กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างบ้าคลั่ง ดังนั้น หากคุณไม่ได้รับการฝึกอาชีพอย่างสม่ำเสมอ แสดงว่าคุณมีตัวเลือกอาชีพที่คุณเสียใจ ผลลัพธ์? รู้สึกเหมือนคุณสะดุดเข้าสู่เส้นทางอาชีพของคุณแทนที่จะควบคุมมัน
แล้วตอนนี้ควรทำอย่างไร?
ความรู้คือพลัง. ขั้นตอนต่อไปนี้จะช่วยเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสม:
1) กำหนดว่าคุณต้องการเพิ่มมูลค่าในที่ทำงานอย่างไร เราไม่ใช่พนักงานอีกต่อไป วันนี้ทุกงานเป็นงานชั่วคราว นั่นหมายความว่าเราทุกคนเป็นธุรกิจเดียวที่ต้องขายบริการให้กับลูกค้า (นายจ้าง a/k/a) หลายครั้งในชีวิตของเรา การรู้ว่าคุณประหยัดหรือสร้างรายได้ให้กับบริษัทเพื่อพิสูจน์การจ้างคุณได้อย่างไรคือกุญแจสำคัญ แต่การรู้ว่าคุณต้องการส่งมอบคุณค่าแบบนั้นอย่างไรจะทำให้คุณรู้สึกดีกับงานในแต่ละวัน
2) ทำความเข้าใจจุดแข็งและความชอบในอาชีพของคุณให้ชัดเจน สไตล์การสื่อสารของคุณ สไตล์การทำงาน ความชอบในการเรียนรู้ ของขวัญที่ไม่เหมือนใคร ลำดับความสำคัญในชีวิต ความสนใจและความสนใจ ฯลฯ ทั้งหมดนี้ประกอบเป็นโปรไฟล์มืออาชีพที่ไม่ซ้ำแบบใคร ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับตัวเองมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งง่ายขึ้นในการจำกัดตัวเลือกและล็อคบทบาทที่เหมาะสมกับคุณ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณอธิบายกับนายจ้างได้ง่ายขึ้นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานของพวกเขา
3) ทำความเข้าใจว่าบริษัท/อุตสาหกรรม/งานใดที่คุณสนใจจริงๆ และเพราะเหตุใด จนถึงตอนนี้ การหางานก็เหมือนกับการไปที่โรงเก็บของเก่าและเลือกรถมือสอง คุณพยายามเลือกสิ่งที่ดีที่สุดจากตัวเลือกที่ไม่น่าตื่นเต้น อย่างไรก็ตาม มืออาชีพที่พึงพอใจอย่างแท้จริงกลับพลิกกระบวนการ พวกเขาสร้างรายชื่อนายจ้างที่พวกเขาชื่นชมในการสัมภาษณ์ แล้วใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัทเพื่อจ้างงาน
alessia cara เชื้อชาติอะไร
4) เป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านเครือข่ายและการสัมภาษณ์ข้อมูล วันนี้เครือข่ายของคุณคือเครือข่ายของคุณ งานเกือบทั้งหมดได้มาจากการอ้างอิง มีคนรู้จักคนที่ทำงานในบริษัทที่คุณชื่นชม เมื่อคุณสร้างรายการสัมภาษณ์แล้ว การหาวิธีสร้างเครือข่ายที่เชื่อมโยงคุณกับพวกเขาจะได้รับ SO มาก. ง่ายกว่า จากนั้น เป็นเพียงเรื่องของการเชื่อมต่อและสนทนาอย่างมีความหมายกับผู้คนเกี่ยวกับงานที่พวกเขาทำ ทันใดนั้น พวกเขากำลังแนะนำคุณให้รู้จักกับเจ้านายของพวกเขา หรือหัวหน้าแผนกของแผนกที่คุณต้องการทำงานด้วย ถ้าคุณเคยได้ยินใครพูดว่า 'ฉันไม่ได้กำลังมองหางาน มันแค่ตกบนตักของฉัน' คุณสามารถขอบคุณทักษะด้านเครือข่ายสำหรับความสำเร็จของพวกเขา
พูดตามตรง นี่คือที่ที่ฉันจะสูญเสียพวกคุณส่วนใหญ่ไป...
ถ้าเสียงข้างต้นดูเหมือนงานก็คือ ไม่ใช่วิทยาศาสตร์จรวด แต่ต้องใช้ความพยายามอย่างสม่ำเสมอ และยังเป็นเหตุผลว่าทำไมคุณส่วนใหญ่ที่อ่านบทความนี้จะไม่ทำอะไรเกี่ยวกับความไม่พอใจในอาชีพของคุณ คุณเห็นไหม นี่คืออีกสิ่งหนึ่งที่ฉันได้เรียนรู้ในทศวรรษครึ่งในฐานะโค้ชอาชีพ: คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ฉลาดที่สุดที่จะประสบความสำเร็จในการหาอาชีพที่น่าพอใจ คุณเพียงแค่ต้องเต็มใจทำงาน ทุกวันจนกว่าคุณจะไปถึงที่นั่น ดังนั้นชื่อบริษัทของฉันคือ Work It Daily บรรดาผู้ที่เต็มใจที่จะลงทุนเวลาทุกวันเพื่อให้ฉลาดขึ้นเกี่ยวกับวิธีการจัดการอาชีพของพวกเขาคือคนที่ประสบความสำเร็จ การศึกษาแสดงให้เห็นว่าคนอเมริกันโดยเฉลี่ยใช้เวลามากกว่าหนึ่งชั่วโมงต่อวันบน Facebook ลองนึกภาพว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณลอกเวลาโซเชียลมีเดียของคุณออกไป 10 นาทีในแต่ละวันและนำไปใช้ เรียนรู้ที่จะควบคุม อาชีพของคุณ?
แล้วมันจะเป็นอย่างไร?
มันเป็นปีใหม่ ไม่ใช่เวลาที่คุณลงจากรถอัตโนมัติและพบความสุขในอาชีพที่คุณต้องการและสมควรได้รับใช่หรือไม่? หรือคุณจะดูนักกีฬาอาชีพที่มีชื่อเสียงและนักธุรกิจชั้นนำที่คุณชื่นชมและพูดว่า 'ฉันหวังว่าฉันจะเป็นพวกเขา' ทางเลือกเป็นของคุณ
