อะไรจะทำให้ผู้ใหญ่ที่โตแล้วสวมชุดที่ไร้สาระ ชนขาเก้าอี้ และเพื่อนร่วมงานตัวเล็กนั่งตรงในจังหวะที่เต้นเป็นจังหวะ? ในเช้าวันพฤหัสบดีแบบสุ่ม? ในห้องบรรยายหรือโรงอาหารในสำนักงาน?
ฮาร์เล็มเช้ค เป็นงานเต้นรำที่กวาดประเทศชาติ บุคคล นักศึกษามหาวิทยาลัย และทั้งบริษัทต่างสั่นคลอนพร้อมเพรียงกันและโพสต์ความโง่เขลาบน YouTube
YouTube รายงาน เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ มีการอัปโหลดวิดีโอ Harlem Shake 12,000 รายการตั้งแต่วันแรกของเดือนกุมภาพันธ์ และมีผู้ชมมากกว่า 44 ล้านครั้ง
อ่านต่อไปเพื่อเรียนรู้ความจริงสากลสามประการของการเต้นรำที่ไร้สาระนี้ และวิธีที่สิ่งเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมบริษัทของคุณให้ดีขึ้น
ความจริง # 1: เราต้องการที่จะรู้สึก
คริส wragge sarah siciliano งานแต่งงาน
Harlem Shake เป็นเรื่องเกี่ยวกับอารมณ์ที่ไม่สะทกสะท้าน เคลื่อนไหวอย่างอิสระด้วยจังหวะที่แน่วแน่นั้น ผู้คน รู้สึก แม้จะอยู่หน้ากล้องเป็นเวลา 30 วินาที แสดงว่าพวกเขายังมีชีวิตอยู่และไม่ละเมอตลอดทั้งวัน
ชีวิตที่ตื่นของเราส่วนใหญ่ใช้ไปกับที่ทำงาน และมาเผชิญหน้ากัน สำหรับหลายๆ คน การทำงานห่วยแตก และมันก็แย่เพราะสถานที่ทำงานส่วนใหญ่นั้นธรรมดา อยู่นิ่ง ปลอดภัย และเพียง 'ใช้งานได้ดี'
แต่วัฒนธรรมที่สดใสทำให้เรา รู้สึก . และพวกเขาสนุก และฉันไม่ได้พูดถึงเรื่องนั้น ปาร์ตี้ในออฟฟิศก็สนุก แต่จริง มีส่วนร่วม มีจุดมุ่งหมาย สนุกสุดเหวี่ยง วัฒนธรรมไม่ใช่สิ่งที่ต้องกำหนด แต่เป็นพลังงานที่สัมผัสได้
ช่วยให้ผู้คนรู้สึกถึงบางสิ่งบางอย่าง อะไรก็ได้ - ความตื่นเต้น ความพอใจ ความปิติ ความกระตือรือร้น ไหล ความพยายาม ความอยากรู้ -- และคุณจะปลดปล่อยทูตเพื่อดำเนินภารกิจและภารกิจของ บริษัท ของคุณให้ไกลกว่าที่เคยเป็นมา
ความจริง #2: เราต้องการเชื่อมต่อ
ดัสติน บราวน์ แฟนสาวนักเทนนิส
ถ้าพวกเราคนใดคนหนึ่งแสดงการเต้นรำเดี่ยวนี้เราจะดูเพ้อเจ้อ แต่เมื่ออยู่ร่วมกับผู้อื่น ดูเหมือนคนบ้าจะน้อยกว่า แม้จะยอมรับได้ ที่จะดูเหมือนคนโง่ ประสบการณ์ร่วมกันนี้ผูกเราไว้กับผู้อื่นบ้าคน.
วัฒนธรรมองค์กรก็เช่นเดียวกัน การเชื่อมต่อกับผู้อื่นผ่านประสบการณ์ที่แบ่งปันและบทสนทนาที่ตรงไปตรงมาทำให้เรากล้าเสี่ยง ดำเนินการอย่างไม่เกรงกลัว และร่วมมือกันอย่างชาญฉลาด สิ่งที่เราจะไม่ทำคนเดียว เรามักจะทำร่วมกับเพื่อนร่วมเดินทาง สุภาษิตแอฟริกันที่ว่า 'อยากไปเร็วไปคนเดียว' ถ้าจะไปได้ไกลก็ไปด้วยกัน'
ลุค บิลิกอายุเท่าไหร่
สุภาษิตของฉัน: 'ถ้าคุณอยากจะรู้สึกมีสุขภาพจิตดี ให้ทำเรื่องบ้าๆ กับคนบ้าๆ คนอื่น'
ความจริง #3: เราต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่ง
มาสโลว์ กล่าวว่ามันอยู่ในรายการความต้องการทางจิตวิทยาที่สาม - ความจำเป็นในการเป็นส่วนหนึ่ง
คนขี้ขลาดในการอัพโหลด Harlem Shake ไม่ใช่คนแปลกหน้าแบบสุ่ม การเต้นรำเหล่านี้มีการวางแผนและดำเนินการโดยกลุ่มคนที่รู้จักกันเป็นอย่างดี พวกเขาเป็นชนเผ่า - เพื่อนร่วมห้อง เพื่อนร่วมทีม เพื่อนร่วมงาน ครอบครัว - ที่พูดกับโลกที่รับชมวิดีโอว่า 'เราอยู่ด้วยกัน' มันเกี่ยวกับความไว้วางใจและตัวตน
มนุษย์มีความต้องการทางจิตใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม เราต้องรู้สึกรักและยอมรับ เมื่อไม่ทำเช่นนั้น ความวิตกกังวลทางสังคมอาจทำให้เราอึดอัด ทำให้เราเป็นอัมพาตในสังคมและไม่สามารถเป็นตัวของตัวเองได้
การสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรไม่ใช่เรื่องยาก ทีมขนาดเล็กที่ทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกันสามารถสร้างได้ การแบ่งปันคุณค่ากับเพื่อนร่วมงานของคุณสามารถสร้างได้ พิธีกรรมที่สร้างความสามัคคีและความภาคภูมิใจสามารถสร้างได้
และแม้กระทั่งการเต้นที่น่ารังเกียจที่ไม่มีใครเข้าใจก็สามารถสร้างมันขึ้นมาได้
