เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน และถ้าความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเจ้านายเป็นเรื่องยาก มันจะทำให้เวลาทั้งหมดนั้นยากลำบาก
บางคนเข้าใกล้สถานการณ์ด้วยการกัดฟันและพยายามอย่างหนัก แต่การทำงานที่ดีภายใต้สถานการณ์เหล่านั้นเป็นเรื่องยาก
คนอื่นๆ มีส่วนร่วมในการยักย้ายถ่ายเทและเล่นเกม แต่กลับกลายเป็นว่าแย่กว่าปกติ และต้องเสียจริยธรรม
การเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถทำได้ในที่ทำงานนั้นส่วนใหญ่เป็นเรื่องของการจัดการความสัมพันธ์ของเราให้ประสบความสำเร็จ ซึ่งรวมถึงความสัมพันธ์ของเรากับเจ้านายด้วย
สิ่งที่ต้องทำคือนิสัยที่ชาญฉลาดและทักษะที่มีประสิทธิภาพ ต่อไปนี้คือวิธีที่ไม่ใช้การจัดการอย่างชาญฉลาดเพื่อจัดการไม่เพียงแต่เจ้านายของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ยังรวมถึงวิธีที่คุณเป็นผู้นำด้วย:
1. เป็นนักแก้ปัญหา ไม่ใช่ผู้สร้างปัญหา ปัญหามักจะอยู่กับเราเสมอ แต่บางครั้ง วิธีที่ง่ายที่สุดในการแก้ปัญหาคือหยุดมีส่วนร่วมกับมันเสียก่อน นักแก้ปัญหาที่ดีคือคนที่ไม่สร้างละครหรือเพิ่มวิกฤต ทำงานที่จะไม่นำปัญหามาสู่เจ้านายของคุณโดยปราศจากกลยุทธ์ที่ดีอย่างน้อยหนึ่งวิธีในการจัดการกับมัน หัวใจสำคัญของความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่และการจัดการที่ประสบความสำเร็จคือการเป็นนักแก้ปัญหาที่ดีที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้
2. สงบสติอารมณ์แม้ทุกสิ่งรอบตัวจะวุ่นวาย เมื่อทุกอย่างพังทลายและพังทลาย สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือทำตัวเย็นชา มันง่ายที่จะยอดเยี่ยมเมื่อสิ่งต่าง ๆ สงบ แต่ถ้าคุณต้องการที่จะโดดเด่นอย่างแท้จริง สิ่งที่ฉลาดคือการเรียนรู้ที่จะสงบในความโกลาหล เมื่อทุกคนอารมณ์เสียหรือแสดงอาการระคายเคือง สิ่งที่ฉลาดที่สุดที่ต้องทำคือรักษาปฏิกิริยาของคุณให้อยู่ในแนวเดียวกันและมีเหตุผล
3. อย่าโทษคนอื่น แต่จงรับผิดชอบตัวเองอยู่เสมอ ชีวิตของคุณ ธุรกิจของคุณ ชื่อเสียงของคุณคือสิ่งที่คุณสร้างมันขึ้นมา อย่าโทษคนอื่นถ้าคุณทำพลาดหรือล้มเหลว ให้แสดงให้เห็นความรับผิดชอบของคุณด้วยบทสรุปของสิ่งที่คุณทำผิด สิ่งที่สามารถทำได้เพื่อทำให้ดีขึ้น และวิธีที่คุณจะป้องกันไม่ให้มันเกิดขึ้นอีก ความรับผิดชอบนั้นหายากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งทำให้มีค่ามากขึ้น
4. กำหนดขอบเขตที่ดีต่อสุขภาพ เป็นเรื่องง่ายที่จะตกหลุมพรางของความคิดที่ว่าเจ้านายของคุณต้องการ 100 เปอร์เซ็นต์ของทุกช่วงเวลาที่คุณตื่น แต่การตั้งค่าขอบเขตที่เหมาะสมแสดงให้เห็นว่าคุณฉลาด คุณรู้จักดูแลตัวเอง และพร้อมที่จะกล้าแสดงออก . อย่าหาเหตุผล หาเหตุผล หรือขอโทษ เพียงแค่กำหนดขอบเขตของคุณอย่างใจเย็น หนักแน่น และให้เกียรติ
5. อย่าแก้ตัว เป็นเรื่องปกติที่จะอยากเอาตัวเองออกจากเบ็ด แต่ความจริงก็คือข้อแก้ตัวไม่ได้ผลและมันทำให้คุณดูแย่ สุดท้ายไม่มีใครสนใจข้อแก้ตัว ลดความเสียหายของคุณให้เหลือน้อยที่สุดโดยรับผิดชอบและเป็นเจ้าของปัญหาของคุณเองในขณะที่คุณพยายามทำให้ดีขึ้น
6. ทำให้เจ้านายของคุณดูดี ไม่เคยมีใครทำให้ตัวเองยิ่งใหญ่ด้วยการดูถูกคนอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเจ้านายของคุณทำไม่ดี จงทำสิ่งที่คุณทำได้เพื่อช่วยในเรื่องนี้ เมื่อคุณทำให้พวกเขาดูดี คุณลงทุนในความสัมพันธ์ที่สำคัญและทำให้ตัวเองดูดีขึ้นในกระบวนการนี้
จอยซ์ โบเนลลี อายุเท่าไหร่
7. เป็นพลังบวกอย่างสม่ำเสมอ ฝึกวินัยให้ตนเองแสวงหาแง่บวกในทุกสถานการณ์ คิด พูด และกระทำด้วยแง่บวก เมื่อคนอื่นบ่นเกี่ยวกับข้อจำกัดที่ไม่สมเหตุสมผล ให้หาวิธีแก้ไข มันทำให้คุณเป็นสมาชิกทีมที่มีค่าและทำให้คุณแตกต่าง
กล่าวโดยสรุปคือ ปฏิบัติต่อความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้านายของคุณเหมือนกับที่คุณทำกับความสัมพันธ์ที่สำคัญอื่นๆ ในชีวิตของคุณ ลงทุนเวลา พลังงาน และความคิดสร้างสรรค์ในการทำให้พวกเขามีความสุข แสดงตัวตนที่ดีที่สุดของคุณให้มากที่สุด และสร้างนิสัยในตัวเองที่ปลูกฝังความไว้วางใจ
