วันนี้เราทุกคนต้องการงานที่มีความสุขที่ได้ไป มันสมเหตุสมผล เราใช้เวลาโดยเฉลี่ยหนึ่งในสามของวันของเรา (หรือมากกว่านั้น!) ในที่ทำงาน เราทำงานที่ไหน เมื่อไหร่ อย่างไร และเพื่อใคร ล้วนแล้วแต่เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่องานที่ดี ยิ่งกว่านั้น เราแต่ละคนต้องกำหนดชุดเกณฑ์เฉพาะของเราเองที่เราต้องปฏิบัติตามเพื่อระบุว่าเป็น 'งานในฝัน' ของเรา แต่คุณรู้หรือไม่ว่าจะแสดงความปรารถนาเหล่านั้นออกมาเป็นข้อเสนองานจริงได้อย่างไร?
G.L.O.W. วิธีการเติบโตในอาชีพ
ในหนังสือเล่มแรกของฉัน ฉันได้แนะนำวิธีการสี่ขั้นตอนที่ฉันใช้เพื่อช่วยให้ผู้คนสร้างความพึงพอใจในอาชีพตามเงื่อนไขของตนเอง G.L.O.W. วิธีการสอนกระบวนการง่ายๆ ที่คุณสามารถใช้ได้ตลอดอาชีพการงานของคุณเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทางอาชีพ
- รับมุมมอง = บังคับตัวเองให้มองสถานการณ์ของคุณจากมุมมองใหม่
- ส่องสว่างเป้าหมาย = หมุนอย่างแน่นหนาในผลลัพธ์เฉพาะที่คุณต้องการบรรลุ
- เป็นเจ้าของการกระทำของคุณ = กำหนดนิสัยเฉพาะที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ
- ทำงานทุกวัน = วางระบบเพื่อสร้างนิสัยเหล่านั้นอย่างสม่ำเสมอ
มาดูกันว่าขั้นตอนที่สี่นั้นสามารถช่วยให้คุณได้งานในฝันได้อย่างไร
คุณต้องเริ่ม 'บดขยี้' ทุกวันกับนายจ้าง (หลายราย)
การหางานในฝันของคุณเริ่มต้นด้วยการเรียนรู้วิธีตกหลุมรักนายจ้างอย่างถูกต้อง ด้วยการพัฒนา 'ความสนใจ' ความปรารถนาและแรงจูงใจในการได้งานกับพวกเขาจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก ใช้เวลา 10 นาทีต่อวันเพื่อ ค้นหานายจ้างที่คุณชื่นชอบทางออนไลน์ จะช่วยให้คุณจุดไฟแห่งความชื่นชมสำหรับพวกเขา นอกจากนี้ยังให้ข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อสร้างความประทับใจให้พวกเขาเมื่อคุณได้รับการสัมภาษณ์งานในที่สุด แล้วคุณเลือกบริษัทที่จะตกหลุมรักในแต่ละวันได้อย่างไร?
รายการถังสัมภาษณ์ของคุณเป็นสิ่งที่ต้องมี
ในฐานะโค้ชเพื่อพัฒนาอาชีพ หนึ่งในทักษะที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่ฉันสามารถสอนลูกค้าได้คือวิธีการ ปลูกฝังรายการถังสัมภาษณ์ของพวกเขา . เป็นรายชื่อนายจ้างที่พวกเขาเคารพ ชื่นชม และที่สำคัญที่สุด ชอบที่จะสัมภาษณ์ด้วย กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการลงลึกในจิตใจว่าทำไมพวกเขาถึงชอบบริษัท และวิธีที่พวกเขาชื่นชมมัน การทำแผนที่ทางจิตของการเชื่อมต่อส่วนบุคคลกับบริษัทบางแห่งมีความสำคัญต่อการช่วยให้พวกเขาเข้าถึงผู้ที่ทำงานในบริษัทเหล่านี้ได้อย่างมั่นใจ เพื่อสร้างการเชื่อมต่อที่จำเป็นในการได้รับการอ้างอิงถึงผู้จัดการการจ้างงาน
นอกจากนี้ จากประสบการณ์ของฉัน การสร้างความตื่นเต้นให้กับนายจ้างจะช่วยให้คุณเขียนจดหมายปะหน้าได้ดีขึ้นและขอการเชื่อมต่อที่กำหนดเอง ความกระตือรือร้นนั้นสำคัญ นายจ้างต้องการที่จะรู้สึกมัน ลองคิดดู: คุณต้องการให้พวกเขาจ่ายเงินให้คุณหลายพันดอลลาร์ ดูเหมือนสมเหตุสมผลที่พวกเขาต้องการให้คุณแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเข้าใจจริงๆ ว่าพวกเขากำลังพูดถึงอะไร ความโดดเด่นหมายถึงการแสดงให้เห็นว่าคุณรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของเผ่าของพวกเขาอย่างไร มิฉะนั้น คุณก็เหมือนกับผู้สมัครคนอื่นๆ นับพันที่สมัครสุ่มสี่สุ่มห้า
ป.ล. การได้งานในฝันมีข้อดีเพิ่มเติม added
การกำหนดเป้าหมายกลุ่มนายจ้างที่คุณต้องการทำงานด้วย คุณจะพบว่ามันง่ายขึ้นในการเรียนรู้สิ่งที่ต้องใช้เพื่อให้พวกเขาได้รับการว่าจ้าง นี่คือเหตุผลที่ฉันได้รับจดหมายรักทุกวันจากลูกค้าที่ได้งานในฝัน มันไม่ใช่โชค พวกเขาใช้หลักการ Work It Daily เพื่อจ้างงาน ส่วนที่ดีที่สุด? พวกเขารู้สึกควบคุมการเติบโตของอาชีพได้เพราะพวกเขาเลือกนายจ้าง เมื่อคุณได้เรียนรู้วิธีการทำสิ่งนี้แล้ว คุณตระหนักถึงโอกาสและพลังที่เหลือเชื่อที่คุณมีต่อการสร้างอาชีพที่เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของคุณ
