การมีความสุขในการทำงานเป็นผลจากขั้นตอนในแต่ละวันที่คุณทำเพื่อไปสู่ที่ที่ดีและยังคงอยู่ตรงนั้น นี่คือวิธีการ
ผู้นำมักมองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานในที่ทำงาน แต่มันไม่ใช่เงินทั้งหมด ต่อไปนี้คือวิธีสร้างแรงจูงใจสามวิธี
ในปี ค.ศ. 1940 บริเตนที่เหน็ดเหนื่อยจากสงครามกำลังจะพ่ายแพ้ นี่คือวิธีที่เชอร์ชิลล์หันกลับมา และความหมายสำหรับคุณ
Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King และคนอื่นๆ มีอะไรที่เหมือนกัน? ความปรารถนาอันแรงกล้าในเสรีภาพ และความเคารพที่ดีต่อสิ่งที่ต้องใช้เพื่อเป็นอิสระ
แหล่งที่ไม่น่าเป็นไปได้ของภูมิปัญญาการเริ่มต้น? แน่นอน และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเชคสเปียร์ตัวน้อยจึงเป็นสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริง
หากคุณไม่รู้ด้วยซ้ำว่าจะเริ่มหางานในฝันของคุณได้ที่ไหน ให้ถอยออกมาแล้วถามตัวเองด้วยคำถามที่เปิดเผยเหล่านี้
มาเสียอุปมาแก้วเก่ากันเถอะ ถึงเวลาคิดใหม่ความหมายที่แท้จริงของการมองโลกในแง่ดี
ความสำเร็จอย่างมืออาชีพไม่ใช่รางวัลเดียวที่คุณควรแสวงหาในงานของคุณ นี่คือเหตุผล
บางครั้ง คุณเพียงแค่ต้องการแรงบันดาลใจเพียงเล็กน้อยเพื่อกลับมาสู่เส้นทางเดิม
ส่วนหนึ่งของกิจวัตรยามเช้าที่ให้ผลผลิตสูงที่มักถูกมองข้าม: การอ่านสร้างแรงบันดาลใจ นี่คือ 7 คำพูดที่จะเข้าคิวสำหรับสัปดาห์หน้า
ไม่มีการเชื่อมต่อ? ไม่มีการฝึกอบรม? ไม่มีเงิน? เก่าเกินไป? ไม่มีปัญหา!
ความคิดและความรู้สึกที่ไม่สบายใจในที่ทำงานนั้นดีสำหรับคุณ อย่างน้อยถ้าคุณจัดการกับมันอย่างถูกวิธี
เมื่อคุณพูดกับคนที่มีอำนาจและชอบแข่งขัน บางครั้งคุณต้องเอื้อมมือเข้าไปในการสนทนา แน่นอนอย่างสุภาพ