เยอรมนีน่าจะยังคงฉลองชัยชนะฟุตบอลโลกครั้งล่าสุดของทีมชาติ แต่ชาวบ้านยก a เบียร์หิน เพื่อเป็นเกียรติแก่ชัยชนะฟุตบอลอาจพิจารณาประหยัดขนมปังสำหรับตำแหน่งอื่น (เป็นที่ยอมรับน้อยกว่าเล็กน้อย) ที่หนึ่ง: เยอรมนีเพิ่งเติม การจัดอันดับพนักงานที่มีประสิทธิผลมากที่สุดในโลกตามข้อมูลจาก OECD รวบรวมโดยบริษัทเทคโนโลยีแห่งความร่วมมือ PGI
ตกลง การมีอัตราส่วน GDP ต่อชั่วโมงทำงานที่ดีที่สุดนั้นไม่น่าตื่นเต้นเท่ากับการได้รับถ้วยรางวัลในบราซิล แต่ก็ยังเป็นความสำเร็จที่น่าสังเกต และคนงานชาวอเมริกันคนหนึ่งที่มีงานสัปดาห์อันยาวนานที่มีชื่อเสียงอาจต้องการจดบันทึก สหรัฐอเมริกาเป็นอย่างไรบ้างในการจัดอันดับนี้? ไม่น่ากลัว ดีกว่าที่เราทำในฟุตบอลโลก
ในบรรดาประเทศที่เปรียบเทียบโดย Pgi อเมริกามาเป็นอันดับสาม ใครได้ที่สอง? ชาวฝรั่งเศสมีนโยบายวันหยุดที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และชื่อเสียงในการใช้เวลากับชีวิตอย่างไม่เหมารวม ซึ่งจริงๆ แล้วมีประสิทธิผลในการทำงานต่อชั่วโมงมากกว่าชาวอเมริกัน
แม้ว่าชาวอเมริกันจะไม่ได้เหลวไหลอย่างสมบูรณ์ในด้านประสิทธิภาพการทำงานระดับสากล แต่ข้อมูลก็ยังควรทำให้เราหยุดเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของเราได้ คนงานในสหรัฐฯ ใช้เวลามากกว่าเกือบทุกคนยกเว้นคนเกาหลี และในขณะที่หลายประเทศกำลังเข้าสู่สัปดาห์การทำงานที่สั้นลง-- สวีเดนเพิ่งเริ่มทำการทดลองในสัปดาห์ที่สั้นลง และ เยอรมนีมีนโยบายของ งานระยะสั้น, หรือชั่วโมงการทำงานที่สั้นลง เพื่อต่อสู้กับการว่างงานและกระจายไปทั่วงานที่มีอยู่ ดูเหมือนพวกเรายังคงติดอยู่ในร่องแห่งวัฒนธรรม คุยโอ้อวดเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของเราที่สำนักงาน
เป็นเวลาหลายทศวรรษที่การศึกษาแสดงให้เห็นผลตอบแทนที่ลดลงของการทำงานอย่างต่อเนื่องมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในขณะที่นักเศรษฐศาสตร์บางคน ( และผู้ก่อตั้ง Google ) ได้ชี้ให้เห็นซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าด้วยเทคโนโลยีที่ทำงานหนักมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อพูดถึงการเพิ่มผลิตภาพ มันอาจจะฉลาดกว่าในเชิงเศรษฐกิจและสังคม (และบางทีอาจจะเป็นเรื่องจิตวิญญาณ) หากเราทุกคนทำงานน้อยลงหน่อย เช่น 30 ชั่วโมง สัปดาห์ .
บางทีเราควรดูชาวเดนมาร์กที่ทำงานชั่วโมงน้อยที่สุดในทุกสัญชาติ แต่อยู่ในอันดับต้น ๆ ของความสุขทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง (และไม่ได้ทำเรื่องเลวร้ายในเชิงเศรษฐกิจด้วย) 'ที่นี่ ถ้าคุณทำงานให้เสร็จตามมาตรฐาน 37 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่ได้' ชาวเดนมาร์กคนหนึ่งบอกกับนักข่าวของวอชิงตันโพสต์ เมื่อพิจารณาข้อมูลนี้แล้ว 'คุณถูกมองว่าไม่มีประสิทธิภาพ' ( ชาวดัตช์ขึ้นชื่อในเรื่องความพึงพอใจกับสัปดาห์ทำงานที่สั้นลง .)
หากคุณมั่นใจว่าชาวเยอรมันและเดนมาร์กอาจจะกำลังทำอะไรอยู่ ลองดูสิ เคล็ดลับของ Pgi ที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้นสัปดาห์ทำงานที่ยาวนานภายใต้การควบคุม (และอาจเพิ่มผลผลิตของคุณอย่างขัดแย้ง) เช่น การวางแผนเวลาล่วงหน้า การจัดลำดับความสำคัญอย่างโหดเหี้ยม และการปกป้องเวลาสำหรับกิจกรรมยามว่างเหมือนกับที่คุณทำกับภาระผูกพันที่สำคัญอื่นๆ
คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับความรักที่ชัดเจนของอเมริกาเป็นเวลานาน?
