ในระหว่างการสัมภาษณ์ช่วงฤดูร้อนปี 1982 Bill Gore ผู้ก่อตั้ง W.L. Gore & Associates Inc. ซึ่งปัจจุบันเป็นที่รู้จักกันดีในด้านผลิตภัณฑ์ Gore-tex ได้สอนวิธีใหม่ๆ ในการมองชีวิตองค์กรให้ฉัน
ฉันเพิ่งอาสาตามทัศนะของตัวเองที่มีต่อบริษัทในฐานะลำดับชั้นของอำนาจที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งผู้คนที่อยู่ด้านบนสุดได้รวบรวมคำสั่งจากนั้นส่งต่อพวกเขาผ่านชั้นผู้บริหารระดับกลางที่ขยายวงกว้างขึ้นเรื่อยๆ ฉันบอกว่ามันเป็นปิรามิดที่ไร้หัวใจ ซึ่งไม่อ่อนไหวต่อค่านิยมของมนุษย์ บิลถอนหายใจและบอกว่ามันเป็นเรื่องจริงบ่อยเกินไป แต่ก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ อันที่จริงแล้ว ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ของเขามาจากการพลิกทฤษฎีของฉันกลับหัวกลับหาง โดยวางสิ่งสุดท้ายไว้ก่อนอย่างแท้จริง
ทอม สกิลลิ่ง เคยแต่งงานไหม
ดังนั้น แนวคิดเบื้องหลัง W.L. Gore จึงเริ่มต้นจากชาวบ้านธรรมดาๆ และดำเนินการออกไปสู่ภายนอกในฐานะความร่วมมือที่แท้จริงของความพยายามของปัจเจกบุคคล บิลเรียกมันว่าองค์กร 'ตาข่าย' ไม่มีตำแหน่งและไม่มีผู้บังคับบัญชาในความหมายทั่วไป 'ผู้ร่วมงาน' แต่ละคนจะจัดการกับผู้ร่วมงานคนอื่นๆ แบบตัวต่อตัวในรูปแบบการขยับของทางแยกตัดขวาง ซึ่งทำให้กระบวนการนี้เป็นชื่อของมัน ไม่มีคำสั่งเช่นกัน พวกเขาถูกแทนที่ด้วย 'ความมุ่งมั่น' ส่วนบุคคล ผู้ร่วมงานได้รับการคาดหวังให้จัดการตนเองได้ แม้กระทั่งการระบุโอกาสเหล่านั้นด้วยตนเอง ที่เหมาะสมกับความสามารถและความสนใจของแต่ละคนมากที่สุด ผลที่ได้คือ บิลได้เข้ามาแทนที่สภาพองค์กรทั่วไปของความหวาดระแวงและการลงโทษด้วยความเคารพและไว้วางใจเพื่อสร้างชุมชนที่สามารถปลดปล่อยสัญชาตญาณที่สร้างสรรค์ของสมาชิกได้ 'การใช้มิตรภาพและความรักดีกว่าการเป็นทาสและการเฆี่ยนตี' บิลกล่าว 'ผลลัพธ์จะดีขึ้นเสมอ'
ความสำเร็จของเขาเองได้พิสูจน์จุดยืนของเขา ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2501 เมื่อเขาและภรรยา Vieve เริ่มก่อตั้งบริษัทขึ้นที่ชั้นใต้ดินของบ้าน บริษัทได้เติบโตขึ้นเป็นประมาณ 300 ล้านดอลลาร์ในรายรับและ 4,200 คนในโรงงาน 29 แห่งทั่วโลก และในเวลาต่อมา บิลเองก็ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในผู้มีส่วนร่วมชั้นนำของประเทศในด้านศิลปะและวิทยาศาสตร์ของการจัดการ เขากลายเป็นสถาบันด้วยสิทธิของเขาเอง และถึงแม้สิ่งนี้จะทำให้เขาประหลาดใจอยู่เสมอ แต่ก็ง่ายที่จะคิดว่าเขาจะอยู่เคียงข้างตลอดไป เขามีรอยยับและผุกร่อนจากภายนอกจากการเดินป่าระยะไกลบ่อยครั้งในที่กลางแจ้ง ซึ่งบ่งบอกถึงอายุขัยที่มักจะสงวนไว้สำหรับโซ่ภูเขา บางทีนี่อาจเป็นสาเหตุที่ตอนนี้ยอมรับความตายของเขาได้ยากเหลือเกิน
เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม พ.ศ. 2529 บิล กอร์เสียชีวิตด้วยอาการหัวใจวายขณะเดินป่าในเทือกเขาวินด์ริเวอร์ของไวโอมิงกับภรรยาและหลานอีกหลายคน เขาอายุ 74 ปี เพียงครู่เดียวเท่านั้น เขาได้หยุดบนทางเดินเพื่ออธิบายให้เด็กๆ ฟังว่ารู้ได้อย่างไรว่าหมีพลิกก้อนหินที่อยู่ใกล้ๆ แรงกระตุ้นนั้นเป็นลายเซ็นของชีวิตที่ให้ความรู้อย่างผิดปกติมากกว่าสิ่งอื่นใด มันเป็นของขวัญถาวรของบิลที่เขามักจะหาเวลาสอนคนที่รู้น้อย ฉันมีสิทธิพิเศษที่จะนับตัวเองในหมู่พวกเขา
