เราทุกคนประเมินค่าพนักงานต่ำไป - หรือแค่คนทั่วไป - แต่ต้นทุนไม่สูงเท่ากับที่ Nike ยอมให้ Stephen Curry ลื่นไถลผ่านนิ้วเพื่อลงจอดด้วย Under Armour
เมื่อ Curry เข้าสู่ NBA เขาเซ็นสัญญารับรองกับ Nike ไม่ใช่เรื่องแปลก ผู้เล่น NBA เกือบสามในสี่เซ็นสัญญากับบริษัท ในตอนท้ายของฤดูกาล 2013 สัญญาของ Curry กับ Nike นั้นได้รับการต่ออายุ
อ้างอิงจาก an บทความเด่นโดย Ethan Sherwood Strauss สำหรับ ESPN นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ Nike พยายามโน้มน้าวให้ Curry กลับมาเล่นใหม่:
'การประชุมในสนามตามที่ Dell พ่อของ Steph ซึ่งอยู่ด้วยได้เริ่มต้นขึ้นโดยมีเจ้าหน้าที่ Nike คนหนึ่งพูดโดยไม่ได้ตั้งใจว่า Stephen เป็น 'Steph-on' ซึ่งเป็นชื่อเล่นของอัตตาของ Steve Urkel (รายการทีวี) เรื่องครอบครัว . 'ฉันได้ยินมาว่ามีคนออกเสียงชื่อเขาผิดมาก่อน' Dell Curry กล่าว 'ฉันไม่แปลกใจเลย ฉันรู้สึกประหลาดใจที่ไม่ได้รับการแก้ไข'
มันแย่ลงจากที่นั่น สไลด์ PowerPoint นำเสนอชื่อของเควิน ดูแรนท์ ซึ่งน่าจะทิ้งไว้โดยบังเอิญ น่าจะเป็นคราบจากวัสดุที่นำกลับมาใช้ใหม่ 'หลังจากนั้นฉันก็เลิกสนใจ' Dell กล่าว แม้ว่าเดลล์จะตัดสินใจ 'เก็บหน้าไว้ ตลอดทั้งสนาม การตัดสินใจออกจาก Nike ก็ยังอยู่ในขั้นตอนการทำงาน''
จำไว้ให้ขึ้นใจ นี้ คือ สเต็ป เคอร์รี (ใช้เวลาสองสามนาทีแล้วดูวิดีโอ ฉันจะรอ)
หากคุณไม่คิดว่าข้อตกลงรับรองนักกีฬาคนใดคนหนึ่งมีความสำคัญกับบริษัทขนาดใหญ่อย่าง Nike ให้คิดใหม่ ขายรองเท้าบาสซิกเนเจอร์ของ Curry เพิ่มขึ้น 350 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่ต้นปี ทำให้มียอดขายสูงกว่ารองเท้าซิกเนเจอร์ของ Nike ใดๆ ยกเว้น Jordan's
และหากนั่นยังไม่พอ Jay Sole นักวิเคราะห์ของ Morgan Stanley ประเมินอนาคตของอันเดอร์ อาร์เมอร์ , กล่าว:
'ธุรกิจบาสเก็ตบอลทั้งหมดของ UA น่าจะเป็นสองเท่า (ในแง่ของยอดขายปลีก) และแม้แต่รูปแบบที่ไม่ใช่แกงกะหรี่ก็เติบโตขึ้นในอัตราที่สูงมาก การเติบโตอาจเป็นผลมาจากการที่ UA เข้าถือหุ้นโดยตั้งราคารองเท้าต่ำเกินไป หรืออาจเป็นจุดเปลี่ยนที่ส่งสัญญาณการสิ้นสุดการครอบงำบาสเก็ตบอลของ Nike
'ถ้าอย่างหลังเป็นความจริงหรือ Curry กลายเป็น Michael Jordan คนต่อไป การเรียกร้องของเราอาจผิดพลาดไม่ว่า UA จะทำอะไรในเครื่องแต่งกายสตรีหรือรองเท้าวิ่งก็ตาม สิ่งนี้จะเป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเอฟเฟกต์ของ Curry นั้นแข็งแกร่งมาก เขาสร้างรัศมีให้กับแบรนด์ทั้งหมด ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจเครื่องแต่งกายและรองเท้าวิ่ง'
'การโทร' ของเจย์คืออะไร? เขารู้สึกว่ามูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดของ Under Armour อาจอยู่ที่ประมาณ 14 พันล้านดอลลาร์หาก Curry ไม่ส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อยอดขาย ถ้า Curry ทำเช่นนั้น Sole คาดว่ามูลค่าของ Under Armour จะอยู่ที่ 28.2 พันล้านดอลลาร์
นั่นคือความแตกต่าง 14 พันล้านดอลลาร์ ส่วนใหญ่มาจากความนิยมของ Curry และผลกระทบของเขาที่มีต่อแบรนด์ Under Armour โดยรวม
แม้ว่า Curry จะไม่ประทับใจกับสนามของ Nike มากนัก แต่ยักษ์ใหญ่ด้านเครื่องแต่งกายก็ยังรักษาเขาไว้ได้ สัญญาที่มีอยู่ของ Curry กับ Nike ได้ให้สิทธิ์ในการจับคู่บริษัท ซึ่งหมายความว่าบริษัทสามารถรักษาสิทธิ์ของเขาไว้ได้โดยการจับคู่ข้อเสนอที่แข่งขันกัน แม้ว่า Curry จะไม่ต้องการออกไปก็ตาม
การทำเช่นนี้จะมีราคาไม่แพงนัก: ตามที่ Darren Rovell จาก ESPN , 'Nike ไม่สามารถจับคู่ข้อตกลงที่มีมูลค่าน้อยกว่า 4 ล้านเหรียญต่อปี' (เพื่อวัตถุประสงค์ในการเปรียบเทียบ LeBron James มี สัญญาตลอดชีพกับ Nike มูลค่าอย่างน้อย 0 ล้าน .)
ฉันรู้ว่าคุณคิดอย่างไร: 'น่าสนใจ; แต่มันเกี่ยวอะไรกับ ผม ? '
เกือบทุกธุรกิจ รวมทั้งธุรกิจของคุณ มีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคน ใครถูกประเมินต่ำไปหรือแย่กว่านั้นคือผู้ที่หลุดพ้นจากความโปรดปราน
บางทีเขาอาจล้มเหลวในการทำภารกิจสำคัญให้สำเร็จ บางทีเธออาจสูญเสียความเท่ในการประชุม บางทีเขาอาจดูเหมือนไม่สามารถตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของงานได้ ในเวลาต่อมา คุณและเพื่อนร่วมงานมองว่าพนักงานคนนั้นเป็นจุดอ่อน
แม้ว่าพนักงานคนนั้นอาจต้องการ 'ฟื้นฟู' ตัวเองอย่างสิ้นหวัง แต่ ณ จุดนี้การทำเช่นนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย น้ำหนักของการไม่อนุมัติทีมนั้นหนักเกินไปสำหรับคนเดียวที่จะเคลื่อนไหว
แต่ก็ไม่หนักเกินไปสำหรับ คุณ .
ก่อนที่คุณจะถอดโซ่ที่อ่อนแอออกจากโซ่ ให้พยายามอย่างเต็มที่ในการพยายามช่วยชีวิตเขาหรือเธอแทน พูดว่า 'เจนิส ฉันรู้ว่าเธอกำลังดิ้นรน แต่ฉันรู้ด้วยว่าคุณกำลังพยายามอยู่ และฉันจะช่วยคุณ'
แสดงความมั่นใจ. อุ่นใจ. ที่สำคัญที่สุด บอกเธอว่าคุณจะอยู่ที่นั่นทุกย่างก้าว
อย่าผ่อนคลายมาตรฐานของคุณ เพียงเพิ่มการให้คำปรึกษาและการฝึกสอนที่คุณมีให้
และหากดูเหมือนว่าจะได้ผลมากเกินไปสำหรับผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้นน้อยเกินไป ให้คิดแบบนี้
พนักงานที่ดีที่สุดของคุณไม่ต้องการเวลามาก พวกเขาโดดเด่นเพราะพวกเขามีคุณสมบัติบางอย่างอยู่แล้ว หากคุณโชคดี ความสนใจเป็นพิเศษอาจส่งผลให้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นสองสามเปอร์เซ็นต์ แต่พนักงานที่ดิ้นรนมี ตัน กลับหัวกลับหาง; ช่วยชีวิตเขาและคุณสร้างความแตกต่างอย่างมาก
จริงอยู่ บางครั้งมันก็ไม่ได้ผล และเมื่อมันไม่ได้ ก็ไม่ต้องกังวลไป ในกรณีเหล่านั้น ให้มองว่าความพยายามเป็นรางวัลของตัวเอง
แต่ในบางครั้ง พนักงานที่ด้อยโอกาสจะประสบความสำเร็จเกินความฝันของคุณ ในบางครั้ง พนักงานที่มีปัญหาอาจกลายเป็น Stephen Curry เวอร์ชันของบริษัทคุณ และธุรกิจของคุณจะได้รับประโยชน์มหาศาล
และที่สำคัญไม่แพ้กัน คุณจะรู้ว่าคุณได้สร้างความแตกต่างอย่างมากในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของบุคคลอื่น
john cougar mellencamp สูงเท่าไหร่
นั่นเป็นความรู้สึกที่คุณไม่สามารถเอาชนะได้อย่างแน่นอน
ต้องการไฮไลท์ของ Stephen Curry เพิ่มเติมหรือไม่ เอาล่ะ.
