หลัก ตะกั่ว 8 วิธีในการบ่อนทำลายตัวเองในฐานะผู้นำ

8 วิธีในการบ่อนทำลายตัวเองในฐานะผู้นำ

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ในฐานะผู้ประกอบการ เราใช้เวลามากมายในการสร้างเสริมรูปแบบความเป็นผู้นำของเราและทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าทีมของเรามีแรงจูงใจที่จะทำงานร่วมกับเรา มีแหล่งข้อมูลมากมายให้ปรับปรุงคุณลักษณะต่างๆ ที่คุณใช้ทั้งในและนอกสำนักงาน แต่มีข้อมูลน้อยกว่าที่พร้อมสำหรับข้อผิดพลาดเพื่อหลีกเลี่ยง

คุณอาจคิดว่าคุณทำงานได้ดี แต่นี่คือรายการของวิธีที่คุณอาจบ่อนทำลายตัวเอง

patti ann browne bra size

1. ละเมิดความไว้วางใจ

สิ่งนี้เป็นมากกว่าการโกหกตรงไปตรงมา ซึ่งควรเป็นจุดที่ค่อนข้างชัดเจน คุณสามารถสูญเสียความไว้วางใจจากสมาชิกในทีมที่สำคัญทั้งหมดได้หากไม่ทำตามที่คุณพูด อย่าให้คำมั่นสัญญาที่คุณไม่สามารถรักษาไว้ได้ ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่

2. เป็นผู้นำที่เห็นแก่ตัวแทนผู้นำคนรับใช้

เป้าหมายของคุณคือการยกระดับทีมของคุณและเฉลิมฉลองชัยชนะของแต่ละคน ไม่ใช่ของคุณเอง ให้ความต้องการของพนักงานมาก่อนตัวคุณเองและทำทุกอย่างในอำนาจของคุณเพื่อช่วยให้พวกเขาช่วยเหลือตนเองได้ หากคุณใช้เวลาทั้งวันเพื่อเฉลิมฉลองให้กับตัวเอง คุณจะไม่เพียงแต่ขัดขวางความก้าวหน้าของทีม แต่ยังกลายเป็นสิ่งที่ไม่เป็นที่นิยมอย่างมากและรวดเร็วอีกด้วย

3. ขาดการโฟกัสและความล้มเหลวในการจัดลำดับความสำคัญ

ภารกิจของคุณควรเรียบง่ายและตรงไปตรงมาเพื่อให้ทีมของคุณทำตามและบรรลุผลสำเร็จ หากคุณไม่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายและเส้นทางที่มีลำดับความสำคัญชัดเจนในการทำให้สำเร็จ คุณควรคาดหวังให้ใครมาทำอะไรให้สำเร็จ คิดแผนสำหรับสัปดาห์นี้ เดือนนี้ ไตรมาสนี้ และปีนี้ สำหรับแผนดังกล่าว ให้กำหนดวัตถุประสงค์หลักและเป้าหมายย่อยที่แต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้เป็นจริง

4. เป็นผู้ใช้ 'ไม่เป็นมิตร'

ฉันเพิ่งเขียน a บล็อก เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้และความเป็นผู้นำ หากคุณไม่สามารถเข้าถึงได้หรือใจดี หรือถ้าผู้คนต้องกระโดดข้ามห่วงเพื่อติดต่อคุณชั่วครู่หนึ่ง ย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่คุณจะทิ้งความรู้สึกแย่ๆ ไว้กับใครบางคน เมื่อคุณเป็นผู้นำที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ คุณจะสร้างความประหลาดใจให้กับผู้คนอยู่เสมอและปล่อยให้พวกเขาได้รับความประทับใจในเชิงบวก แทนที่จะเป็นสิ่งที่ไม่เชื่อฟังหรือแง่ลบ

ฮิวจ์ เฟร์นลีย์-วิตติงสตอลล์ เด็กๆ

5. จัดการกับแฟนตาซีแทนวิทยาศาสตร์

อย่าเข้าใจฉันผิด: วิสัยทัศน์เป็นสิ่งสำคัญ คุณต้องมีเป้าหมายสุดท้ายและเชื่อมั่นในมันอย่างแรงกล้า อย่างไรก็ตาม วิสัยทัศน์นั้นต้องการการดำเนินการเพื่อทำให้เป็นจริง คุณต้องติดตามความคืบหน้าอย่างหมกมุ่นอยู่กับเมตริก เพื่อให้คุณสามารถปรับและปรับแต่งแบบเรียลไทม์ได้ หากปราศจากสิ่งนี้ คุณก็เป็นแค่พนักงานขายรถมือสองที่หมุนวงล้อของทุกคนที่คุณพบ

6. ขาดความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์

หากคุณคาดหวังว่าสมาชิกในทีมของคุณจะเป็นผู้เผยพระวจนะเกี่ยวกับสิ่งที่คุณตั้งเป้าไว้เพื่อให้บรรลุ คุณจะต้องเป็นเครื่องเตือนใจด้วยความหลงใหลของคุณ ระเบิดออกมาจากทุกรูขุมขน หากคุณต้องการให้สมาชิกในทีมของคุณคิดนอกกรอบ ทำไมคุณถึงระบายสีภายในเส้น? หากคุณเป็นคนเฮฮา ทีมงานของคุณจะสร้างผลลัพธ์ที่ดีเท่าๆ กัน ปล่อยให้พวกเขาปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ของตัวเองโดยปล่อยให้คุณเป็นอิสระ

7. เล่นหมากฮอสแทนหมากรุก

ในฐานะผู้นำ คุณต้องคิดสักสองสามก้าวลงมาบนกระดาน เช่นเดียวกับผู้เล่นหมากรุก เราทุกคนควรทำงานที่เราต้องการ ไม่ใช่งานที่เรามี ช่วยสมาชิกในทีมของคุณถอดรหัสกลยุทธ์ของเป้าหมายการขายหรือสิ่งที่คณะกรรมการจะพูดในข้อเสนอครั้งต่อไป ผลักดันกลุ่มไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องและทำด้วยตัวเอง ไม่เช่นนั้นคุณก็แค่เล่นหมากฮอส ซึ่งฉันแน่ใจว่าคุณสามารถทำได้ในขณะหลับ

8. ทำราวกับว่าเป็นเพียงแค่สิ่งที่คุณพูด

นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการบ่อนทำลายตัวเอง นี่เป็นกับดัก - โดยการใช้ถ้อยคำดีๆ คุณอาจคิดว่ามันเพียงพอแล้ว อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง มันเกี่ยวกับว่าคุณทำให้คนอื่นรู้สึกอย่างไร ในอีก 10 ปีข้างหน้าจะไม่มีใครจำสิ่งที่คุณพูดในแต่ละวันได้ แต่เป็นความประทับใจโดยรวมที่คุณได้ฝากไว้กับใครบางคน หนึ่งในรองประธานของเราที่ DVP, เท็ด เซอร์บินสกี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ส่งเซอร์ไพรส์ให้ผู้ช่วยฝ่ายธุรการของเรา: กล่องของขวัญส่วนบุคคล - หนึ่งกล่องสำหรับสุนัขที่มีค่าของผู้หญิงที่มีขนมและของเล่นและคู่มือการฝึกอบรม และอีกรายการหนึ่งคือรายการอาหารรสเลิศสำหรับผู้หญิงด้วยความสนใจและใส่ใจเฉพาะสารก่อภูมิแพ้ของเธอ ความต้องการ หลายปีต่อจากนี้ พวกเขาไม่จำเป็นจะต้องจำการประชุมที่พวกเขากำหนดไว้สำหรับเท็ดหรือการโทรศัพท์หาเขาแทนเขา แต่เป็นความจริงที่ว่าเขาพยายามทำทุกอย่างเพื่อแสดงความขอบคุณต่อพวกเขา

วันนี้ สัปดาห์นี้ หรือเดือนนี้คุณทำอะไรเพื่อแสดงความกตัญญู? ความแตกต่างระหว่างการสุภาพหรือน่ารื่นรมย์กับการทำวันของใครบางคนอย่างสมบูรณ์ไม่จำเป็นต้องใช้ความพยายามมากนัก แต่มันสร้างความแตกต่างได้ทั้งหมด ช่องว่างนั้นคือสิ่งที่จะแยกคุณในฐานะผู้นำที่ยิ่งใหญ่ เมื่อเทียบกับทะเลของคนที่ดีเท่านั้น คุณจะทิ้งมรดกอะไรไว้?

สำหรับมุมมองภายในในโลกของฉันในฐานะ VC, ผู้ประกอบการ, นักเขียน และวิทยากร โปรดเยี่ยมชม JoshLinkner.com และสั่งซื้อหนังสือเล่มใหม่ของฉัน 'The Road to Reinvention' บน อเมซอน .

แบรดลีย์สตีเวนเพอร์รี่มูลค่าสุทธิ

บทความที่น่าสนใจ