ลองนึกภาพ: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg และ Ma'
มันอาจจะฟังดูเหมือนสำนักงานกฎหมายจากนรก แต่แท้จริงแล้วเป็นลำดับที่ จ้าง เว็บไซต์หางานกล่าวในสัปดาห์นี้ว่า พนักงาน 3,600 คนจัดอันดับผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีที่พวกเขาพบว่าสร้างแรงบันดาลใจมากที่สุด นี่คือรายการทั้งหมด:
- อีลอน มัสก์
- เจฟฟ์ เบซอส
- สัตยา นาเดลลา
- มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก
- แจ็ค หม่า
- เชอริล แซนด์เบิร์ก
- Reed Hastings
- ซูซาน วอจซิกกี้
- มาริสา เมเยอร์
- แอน วอจซิกกี้
ใช่แล้ว... อย่าเจาะลึกเกินไปว่าทำไม Musk ถึงได้รับแรงบันดาลใจมากกว่า Bezos เล็กน้อย ไม่ต้องพูดถึงว่าทำไมในปี 2019 Zuckerberg, Sandberg และ Mayer ได้ลงเล่นในตำแหน่งที่เคยทำ
(แต่ต้องชื่นชมยินดีกับพี่น้อง Wojcicki และแม่ของพวกเขาด้วย)
ให้พูดถึงรายการแทน รายงานการจ้างงานที่มาจากรายชื่อนี้มีมากกว่านั้น:
- แบรนด์ภาครัฐและเอกชนชั้นนำของโลก (พวกเขากล่าวว่า Airbnb, SpaceX และ Hulu ในด้านส่วนตัว; Google, Netflix และ Apple ในบรรดาแบรนด์ที่เผยแพร่สู่สาธารณะ)
- 5 เหตุผลที่คนทำงานด้านเทคโนโลยีไม่อยากทำงานจากทางไกล
- 8 วิธีที่ผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีเรียนรู้เกี่ยวกับการประกาศและการริเริ่มของบริษัท
พวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียว - ไม่แม้แต่คนเดียวในอีเมลในกล่องข้อความของฉันในช่วงสองสามวันที่ผ่านมา ตัวอย่างเช่น, ประตูแก้ว สัปดาห์นี้เปิดเผยรายชื่องานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 25 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาสำหรับปี 2019
แพทย์ยังคงเป็นอันดับหนึ่ง โดยมีฐานเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 193,415 ดอลลาร์ สำหรับบริษัทที่จ่ายสูงที่สุด Palo Alto Networks ครองตำแหน่งสูงสุดโดยเสนอเงินเดือนเฉลี่ย 170,929 ดอลลาร์
ฉันเข้าใจแล้วว่าทำไมเราถึงจัดระเบียบข้อมูลด้วยวิธีนี้ อันที่จริง ฉันได้เขียนบทความสองสามฉบับด้วยตัวเอง กว่าเจ็ดปีและ 1,000 บทความที่นี่ที่ Inc.com รายการโปรด ได้แก่ :
- 17 นิสัยประจำวันที่พ่อยืนยันจะทำให้คุณมีความสุขและประสบความสำเร็จมากขึ้น (หนึ่งในรายการโปรดตลอดกาลของฉัน การเขียนเรื่องนี้ทำให้พ่อกับฉันใกล้ชิดกันมากขึ้น)
- 5 เหตุผลที่ผู้ประกอบการรายใหญ่มักไปงานชุมนุม (คำแนะนำที่ถูกต้องตามกฎหมาย แต่ฉันเขียนสิ่งนี้ส่วนใหญ่เพราะฉันมารวมตัวกันที่งานพบปะสังสรรค์ในวิทยาลัยอายุ 20 ปีของเรา อัปเดต: ยังคงเป็นไปด้วยดี)
- 17 นิสัยง่ายๆ ที่ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น . (คำแนะนำที่ดีในการย้อนอดีตนี้ และฉันสนุกกับการแบ่งปันช่วงก่อน 9/11 ที่ฉันอยู่บนเครื่องบินพาณิชย์ที่ผู้โดยสารเอาชนะนักบิน)
ตอนนี้ฉันคิดว่ามี 7 เหตุผลหลัก เหตุใดรายการเช่นนี้จึงดึงดูดความสนใจของผู้คน
(ล้อเล่น เรามีบทความเพียงพอในเรื่องนี้)
แต่การที่คนตอบสนองต่อรายการแบบนี้ก็เป็นการให้ความรู้ ในบริบทที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เมื่อวานฉันได้พบกับ CEO ที่ฉลาดมากเกี่ยวกับข้อตกลงทางธุรกิจที่เป็นไปได้ และเขาพูดอะไรบางอย่างที่ทำให้ฉันนึกถึงเรื่องนี้
(นอกเหนือ: หากคุณกำลังอ่านสิ่งนี้ คุณไม่มีชื่อ CEO เราควรจะทำข้อตกลงนี้อย่างแน่นอน)
เรากำลังพูดถึงตัวเลือกมากมายที่ลูกค้าต้องเผชิญอยู่ตลอดเวลา เขาสรุปปัญหาในประโยคเดียว: 'คนชอบตัวเลือก แต่พวกเขาเกลียดการตัดสินใจ'
โอ้ ฉันคิดว่า คำพูดนั้นจะจบลงในคอลัมน์ Inc.com ของฉันอย่างแน่นอน
มนุษย์ถูกน้ำท่วมด้วยข้อมูล เราตอบสนองเมื่อมีการจัดระเบียบควบคู่ไปกับคำมั่นสัญญาของอำนาจที่ย่อยได้
ในการผูกสิ่งนี้เข้าด้วยกัน ฉันไม่รู้ว่า Elon Musk เป็นแรงบันดาลใจมากกว่า Jeff Bezos หรือไม่
อย่างไรก็ตาม ฉันรู้ว่าถ้าคุณได้อ่านมาถึงตอนนี้ อาจจะคุ้มค่าที่จะคิดถึงวิธีที่ผู้คนประมวลผลข้อมูลเช่นนี้
แล้วคัดลอกในครั้งต่อไปที่ธุรกิจของคุณมีข้อความสำคัญที่จะนำเสนอ
ไบรอัน เคลลี่อายุเท่าไหร่
หลับตานะ. นับถึง 10 และเริ่มสื่อสาร
