คิดถึงความล้มเหลวครั้งใหญ่ที่สุดของคุณ รู้สึกเสียใจอย่างที่สุด ตอนนี้ลองนึกภาพแชร์กับผู้ติดตาม 50,000 คนบนโซเชียลมีเดีย
หากการฝึกจิตเล็กๆ น้อยๆ นี้ทำให้คุณรู้สึกหวาดกลัว ให้ลองนึกดูว่า Gagan Biyani จะต้องรู้สึกอย่างไรเมื่อมือของเขาเลื่อนไปเหนือแป้นพิมพ์พร้อมที่จะแบ่งปันรายละเอียดที่ใกล้ชิดถึงเหตุการณ์ที่เลวร้ายที่สุดของเขากับโลก อะไรก็ตามที่คุณมองย้อนกลับไปด้วยความอับอาย Biyani อาจยิ่งใหญ่กว่า: เขาเป็นประธานคนแรกของ Udemy ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพที่กลายเป็นยูนิคอร์นมูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์และเขาถูกไล่ออก
นั่นเป็นความล้มเหลวที่ทำให้ความผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ ของมืออาชีพของเราแคบลง แต่ Biyani ได้แชร์เรื่องราวภายในเกี่ยวกับความหายนะของเขาที่ Udemy ทาง Twitter อย่างกล้าหาญเมื่อเร็วๆ นี้ ทำไม? ในฐานะที่เป็น Biyani บันทึก , 'ไม่มีใครพูดถึงความล้มเหลวใน Silicon Valley แต่ 90% ของการเริ่มต้นล้มเหลว'
ความซื่อสัตย์ที่โหดร้ายเกี่ยวกับความล้มเหลวที่โหดร้าย
ความเชื่อในการเริ่มต้นกล่าวว่าถ้าคุณไม่ล้มเหลวเป็นระยะ คุณไม่ได้คิดใหญ่พอหรือรับความเสี่ยงไม่เพียงพอ แต่ให้ถามผู้ก่อตั้งเกือบทุกคนว่าพวกเขาทำอย่างไร และคุณจะได้ยินเวอร์ชัน 'Crushing it!'
ดรูว์ ฟูลเลอร์ และ เซียร่า แมคคอลิฟฟ์
สมาชิกจำนวนมากในชุมชนผู้ประกอบการได้ต่อต้านการยกเลิกการเชื่อมต่อนี้ โดยเปิดประเด็นเกี่ยวกับการต่อสู้ดิ้นรนหรือการจัดงานที่ผู้ประกอบการเปิดกว้างพูดคุยถึงปัญหาใหญ่สุดของพวกเขาอย่างเปิดเผย Biyani เข้าร่วมการเคลื่อนไหวนี้เพื่อความโปร่งใสมากขึ้นด้วยชุดทวีตที่เปิดเผยของเขา
ทั้งด้าย เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การอ่าน แต่นี่เป็นเรื่องราวพื้นฐาน: Biyani อายุ 21 ปีผู้มีความทะเยอทะยานและทะเยอทะยานเมื่อเขาร่วมก่อตั้ง Udemy ในขณะที่เขาเป็นพนักงานขายที่มีพรสวรรค์ สไตล์ที่มีความกดดันสูงและ EQ ต่ำของเขาเริ่มทำให้ทีมทำงานผิดปกติเมื่อบริษัทเติบโตขึ้น เขามีโค้ชผู้บริหารแต่ไม่สามารถปรับทักษะการเป็นผู้นำของเขาได้ทันเวลา สุดท้ายเขาถูกขอให้ออกจากบริษัท
ความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณยังเป็นโอกาสในการเรียนรู้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณอีกด้วย
คุณอาจคิดว่าเขาจะรู้สึกขมขื่นเกี่ยวกับการสูญเสียที่นั่งบนเรือจรวดที่กำลังจะยกขึ้น แต่ 'เมื่อมองย้อนกลับไป' เขาเขียนว่า 'ฉันรู้สึกขอบคุณ' ความจริงที่ว่าเขาออกจากประสบการณ์การเป็นเจ้าของสต็อกอันมีค่าจำนวนมากช่วยให้ยาลดลงอย่างแน่นอน แต่ Biyani ยังกล่าวอีกว่าประสบการณ์นี้เป็น 'การปลุก' ที่ช่วยให้เขา 'เจาะลึกและเรียนรู้ที่จะมีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น ฉันได้เป็นผู้นำทีมตั้งแต่มีการวิจารณ์ที่ค่อนข้างดี ฉันได้เรียนรู้ศิลปะของ ' Radical Candor . ''
โจชัว ดีแลน "จอช" เมเยอร์ส
นอกจากนี้ยังสอนบทเรียนจำนวนหนึ่งที่เขารู้สึกว่าสามารถช่วยใครก็ตามที่ประสบกับความล้มเหลวอย่างรุนแรง:
'คุณมักจะตกงานด้วยเหตุผล สำหรับฉันการจัดการไม่ใช่เรื่องธรรมชาติ รับโค้ชและมองเข้าไปข้างใน คุณจะได้เรียนรู้!' Biyani เขียนและเสริมว่าเรื่องนี้เป็นความจริงแม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมก็ตาม 'คนฉลาดเชื่อว่าคุณต้องไป นั่นเป็นบทเรียน' เขายืนยัน
'มีระดับเมื่อออกไป ฉันออกจาก Udemy ด้วยเงื่อนไขที่ดี ฉันไม่ได้สร้างปัญหา มันจ่ายออกไป; ฉันรักษาชื่อเสียงที่ดีและ Udemy ปฏิบัติต่อฉันอย่างดี' แน่นอนว่านี่เป็นคำแนะนำที่ดีสำหรับทุกคน
'สิ่งนี้ก็จะผ่านไปเช่นกัน รู้สึกเหมือนโลกจะสิ้นสุดลงเมื่อฉันถูกไล่ออก แต่จริงๆ แล้ว ได้เปิดประตูสู่โอกาสครั้งต่อไปของฉัน ฉันได้เรียนรู้มากมายจากสิ่งนี้' เขากล่าวสรุป
บทเรียนที่สำคัญที่สุดจากเรื่องราวที่ตรงไปตรงมาของ Biyani คือมันเป็นไปได้ที่จะกลับมาแข็งแกร่งขึ้นจากความพ่ายแพ้ที่รุนแรงที่สุด แต่ถ้าคุณใช้ความล้มเหลวของคุณเป็นโอกาสในการทบทวนตนเอง
Matt prokop อายุเท่าไหร่
'ถ้าคุณถูกเลิกจ้าง ถูกไล่ออก หรือถูกปฏิเสธ ให้ถามตัวเองว่า: ฉันทำอะไรเพื่อสนับสนุนสถานการณ์นี้ ครั้งหน้าฉันจะทำอะไรได้ดีกว่านี้' บียานีให้คำแนะนำ 'อย่าเปลี่ยนตัวตนของคุณ แต่จงพัฒนาและเต็มใจที่จะเห็นโอกาสในการปรับปรุง คุณจะได้กัดแอปเปิ้ลอีกคำหนึ่ง'
