หลัก ตะกั่ว จะบอกได้อย่างไรภายใน 5 นาที หากไม่มีใครเป็นผู้นำที่ดีได้

จะบอกได้อย่างไรภายใน 5 นาที หากไม่มีใครเป็นผู้นำที่ดีได้

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ในฐานะโค้ชผู้บริหาร ฉันได้เห็นโดยตรงถึงตัวอย่างที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดของความเป็นผู้นำในระดับสูงสุด

อเล็กซ์ กัสการ์ธ อายุเท่าไหร่

หลายอย่างเป็นพฤติกรรมผู้นำผู้รับใช้ที่เป็นแบบอย่างซึ่งดึงดูดบุคคล กลุ่ม และองค์กรให้ดำเนินการเกินขอบเขต คนอื่นฉันจะติดป้ายว่าเป็นพิษร้ายแรง

เพื่อยกระดับความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณอย่างต่อเนื่องและมีส่วนร่วมกับหัวใจและความคิดของผู้คนในการทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่จะต้องเรียนรู้และฝึกฝน ที่สำคัญกว่านั้น ให้เรียนรู้ที่จะหลีกเลี่ยงลักษณะของบอสที่ร้ายกาจที่สุด เพื่อไม่ให้คุณมีปัญหา

จากที่กล่าวมา ฉันได้พบว่าตัวอย่างทั้งสามนี้เป็นเครื่องบ่งชี้ว่าบุคคลอาจไม่มีสิ่งที่จะเป็นผู้นำได้ในขณะนี้

1. คุณต้องการให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่คุณต้องการ

คำถามที่ตรงไปตรงมาเพื่อถามตัวเอง: คุณเรียกช็อตทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างออกมาในแบบของคุณหรือไม่?

ลูกค้าคนก่อนคือ CEO ที่เรียกร้องให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่เขาต้องการ และเมื่อสถานการณ์ไม่เป็นไปตามที่เขาต้องการ เขาก็ไม่มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่จะจัดการกับปัญหาโดยไม่ทำให้เกิดปัญหามากขึ้น หากสมาชิกในทีมเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ดีกว่าสำหรับความท้าทายทางธุรกิจในการประชุมทางโทรศัพท์ ฉันสังเกตเห็นความพยายามอันธพาลในส่วนของเขาที่จะลองเปลี่ยนความคิดและเยาะเย้ยเหตุผลของพวกเขาในทันที

อารมณ์ที่ไม่ถูกยับยั้งจะแสดงได้ง่ายกว่ามากบนหน้าจอคอมพิวเตอร์เมื่อคุณดำเนินการผ่านพฤติกรรมที่โดดเด่นเช่นการกลั่นแกล้ง แคมเปญ 'ทางของฉันหรือทางหลวง' นี้อาจปรากฏในการประชุมเสมือนส่วนตัวในภายหลัง ซึ่งวิธีการนำที่เป็นพิษนี้จะแบ่งแยกและพิชิตโดยทำให้สมาชิกในทีมต่อสู้กันเอง

แชนนอน เดอ ลิมา อายุเท่าไหร่

2. คุณวิพากษ์วิจารณ์ผู้คนต่อหน้าเพื่อนฝูง

การวิพากษ์วิจารณ์ผู้คนต่อหน้าเพื่อนฝูงคือนักฆ่าหมั้นที่ปิดกั้นจิตวิญญาณของมนุษย์ การปฏิเสธความคิดและความคิดริเริ่มที่ดีของผู้อื่นอย่างเป็นระบบก็เช่นกัน ผลของการทำงานภายใต้เจ้านายเช่นนี้มีอยู่มากมาย ที่โดดเด่นที่สุดคือหงุดหงิดจนหมดความสนใจ กระตือรือร้น หรือใส่ใจกับงานที่ทำอยู่

3. คุณขโมยสปอตไลท์

ทีมงานได้รวบรวมผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมและเผยแพร่ตรงเวลา ลูกค้าพอใจกับจำนวนเงินและเวลาที่ระบบใหม่จะประหยัดได้ แล้วมันก็เกิดขึ้น: เจ้านายรับเครดิตทั้งหมด ไม่มีการยกย่องทีม ไม่เฉลิมฉลองความสำเร็จของทุกคน ไม่มีการยกย่องสมาชิกในทีมสำหรับผลงานของพวกเขา ผู้จัดการทีมประเภทนี้จะขโมยแสงและฟ้าร้องไปจากทีมซึ่งเป็นนักฆ่าที่สู้รบโดยสิ้นเชิง

บทความที่น่าสนใจ