เป็นเรื่องน่าทึ่งที่บริษัทสามารถรวมคนหลายสิบหรือหลายร้อยคนเข้าด้วยกันในสภาพแวดล้อมที่คับแคบ แต่ถึงกระนั้นพวกเขาก็สามารถเข้ากันได้และส่วนใหญ่จะมีประสิทธิผล แน่นอน นิสัยแปลก ๆ ของบางคนสามารถกวนใจคนอื่นได้ แน่นอน หลายคนยอมทนกับความรำคาญเหล่านั้นแทนที่จะสร้างความขัดแย้งและความไม่ลงรอยกัน
ต่อไปนี้คือรายการอาการระคายเคืองทั่วไปที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึงแม้ว่าจะน่ารำคาญแค่ไหนก็ตาม หากเพื่อนร่วมงานคนใดของคุณเป็นผู้กระทำผิดตามปกติ เพียงส่งรายชื่อนี้ให้พวกเขา พวกเขาอาจจะเห็นด้วยกับคุณในบางเรื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องที่เกี่ยวกับคนอื่นๆ ในสำนักงาน และในขณะเดียวกันพวกเขาก็จะมีความตระหนักในตนเองมากขึ้น ดีกว่าตรวจสอบความผิดของคุณเองในขณะที่คุณอยู่
1. รับสายส่วนตัวเสียงดัง
บางคนไม่ทราบว่าพวกเขาดังแค่ไหนเมื่อพูดคุยกับเพื่อนและครอบครัว หากคุณเป็นคนช่างพูด ให้รับสายข้างนอกหรือรอจนกว่าจะพักหรือหลังเลิกงาน
2. ร้องเพลงโดยเปิดหูฟัง
แม้ว่าคุณจะเป็นนักร้องที่ยอดเยี่ยม คุณไม่จำเป็นต้องส่งเสียงเชียร์ทั้งออฟฟิศ และแน่นอน เมื่อคุณสวมหูฟัง คุณไม่รู้หรอกว่าตัวเองดังแค่ไหน นอกจากนี้คุณอาจจะเหมือนคนต้นๆ อเมริกันไอดอล ผู้เข้าแข่งขันที่คิดว่าพวกเขายอดเยี่ยมเท่านั้น บันทึกการแสดงสาธารณะสำหรับห้องอาบน้ำของคุณหรืออย่างน้อยก็นั่งรถกลับบ้าน
3. วางจานสกปรกไว้ที่โต๊ะทำงานของคุณ
อาหารเก่ามีกลิ่นและไม่น่าดู ไม่ว่าคุณจะยุ่งแค่ไหน คุณยังคงมีเวลา 10 นาทีในการล้างจานอาหารกลางวันของคุณ
4. พักสูบบุหรี่และไม่สดชื่นขึ้น
คุณเป็นคนสูบบุหรี่ ดังนั้นคุณจึงสูญเสียการดมกลิ่น แต่คนที่ไม่สูบบุหรี่สามารถได้กลิ่นคุณทันทีที่คุณเดินกลับเข้าไปในประตู และมันก็เป็นที่น่ารังเกียจ หากคุณต้องสูบบุหรี่ ให้ล้างมือและบ้วนปากด้วยน้ำยาบ้วนปากเมื่อเสร็จแล้ว ยังดีกว่าเพียงแค่เลิกสูบบุหรี่
5. แก้ไขคนอย่างต่อเนื่อง
ทุกคนล้วนเคยทำผิดพลาด และโดยส่วนใหญ่แล้ว จะไม่รังเกียจที่จะแก้ไขบ้างเป็นบางครั้ง แต่ไม่มีใครอยากถูกตรวจสอบอย่างต่อเนื่องสำหรับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เล็กน้อยหรือการใช้คำในทางที่ผิด ตัดสินใจว่าคุณกำลังเพิ่มมูลค่าที่แท้จริงด้วยการแก้ไขของคุณหรือไม่ และลดความหย่อนคล้อยของผู้อื่น
6. ไมโครเวฟปลาของคุณ
มันมีกลิ่นที่น่ากลัว หาของกินสำหรับมื้อเที่ยงที่ไม่ได้ทำให้คนอื่นต้องปิดปากในออฟฟิศ
แบลร์อันเดอร์วู้ดสูงเท่าไหร่
7. เป็นคนเดียวที่พูดคุยระหว่างการประชุมทีม
แม้ว่าคุณจะเป็นผู้รับผิดชอบ จุดประสงค์ของการประชุมก็คือการแบ่งปันความคิดและข้อมูล ให้โอกาสคนอื่นพูด ใครจะไปรู้ คุณอาจจะได้เรียนรู้ว่าคนอื่นมีคุณค่าเช่นกัน
8. นำละครส่วนตัว
เมื่อทุกเช้าเป็นเรื่องราว 45 นาทีใหม่เกี่ยวกับวิธีที่แฟนสาวที่ไม่เจอกันใหม่ของคุณทำให้คุณโกรธ... อีกครั้ง หรือเกี่ยวกับแม่สามีที่เอาแต่ใจมากเกินไป คุณกำลังดูดพลังงานจากเพื่อนร่วมงาน -คนงาน พวกเขาน่าจะรู้สึกแย่กับคุณมากจนไม่บอกคุณว่าพวกเขาเบื่อหน่ายกับปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยๆ แค่ไหน ถ้าชีวิตแย่มาก โปรดจัดการกับมันหรือพบนักบำบัดโรค มิฉะนั้นปล่อยให้ละครอยู่ที่ประตู
9. ใส่โคโลญจน์มากเกินไป
หลักการที่ดีคือน้ำหอมหรือโคโลญควรปรากฏเฉพาะกับคนใกล้ชิดของคุณเท่านั้น นั่นคือใกล้พอที่จะกอดคุณ นอกจากนั้นหลายคนแพ้น้ำหอมและกลิ่นเทียม ไม่มีใครควรจะได้กลิ่นคุณในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ รักษาสุขอนามัยของคุณและรักษาโคโลญให้น้อยที่สุด
10. การใช้ศัพท์แสงและคำย่อในอุตสาหกรรมมากเกินไป
หากคุณเป็นคนเดียวที่เข้าใจสิ่งที่คุณพูด ประเด็นแรกในการสื่อสารคืออะไร? การใช้คำที่มีวงในมากเกินไปไม่ได้ทำให้คุณดูฉลาด เพียงแต่ไม่ใส่ใจ
11. การแบ่งปันมากเกินไปบ่อยครั้ง
ไม่มีใครจำเป็นต้องรู้ทุกรายละเอียดของทุกเหตุการณ์ในชีวิตของคุณ ผู้คนไม่จำเป็นต้องอัปเดตถ้าคุณต้องไปห้องน้ำหรือถ้าเด็กอายุ 8 ขวบของคุณได้รับ B ในบัตรรายงานกลางภาค เลือกที่จะแบ่งปันเหตุการณ์ที่สำคัญและน่าสนใจจริง ๆ สองสามเหตุการณ์ แล้วผู้คนจะมีแนวโน้มรับฟังมากขึ้น
12. ตัดเล็บที่โต๊ะทำงาน
ทำไมบางคนถึงคิดว่าโต๊ะทำงานเป็นร้านทำเล็บ? เก็บที่กันจอนเล็บไว้ในห้องน้ำที่บ้าน และใช่ ทั้งสำนักงานจะได้กลิ่นเมื่อคุณเปลี่ยนสีเล็บที่ห้องเล็ก ๆ ของคุณ
13. ขโมยอาหาร
เป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิดอย่างไม่น่าเชื่อสำหรับคนที่ไปตู้เย็นเพียงเพื่อจะพบว่าอาหารของพวกเขาหายไป พวกเขาต้องเสียเงิน และตอนนี้พวกเขาต้องหาอย่างอื่นกิน หากคุณไม่ได้นำมันมาและไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นที่สาธารณะอย่างชัดเจน อย่ากินมัน
14. โทษคนอื่นในความผิดพลาดของคุณ
คนส่วนใหญ่ในสำนักงานมีความเฉลียวฉลาดพอที่จะรู้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น คุณอาจหนีจากการตำหนิคนอื่นได้ครั้งหรือสองครั้ง แต่รูปแบบต่างๆ ก็ปรากฏขึ้น และจากนั้นคุณก็แค่ทำร้ายตัวเอง ก้าวขึ้นและรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ
15. กดปุ่ม 'ตอบทั้งหมด' โดยไม่ใช้วิจารณญาณ
โลกนี้มีอีเมลเพียงพอ คุณไม่จำเป็นต้องทำให้สถานการณ์รุนแรงขึ้นด้วยการส่งข้อความสำหรับบุคคลหนึ่งถึง 35 คนที่คัดลอกมา คิดก่อนส่ง และรวมเฉพาะสิ่งที่จำเป็นสำหรับการสนทนาเท่านั้น
16. การนินทา
แน่นอนว่า ดูเหมือนสนุกที่จะคาดเดาและเผยแพร่เรื่องราว แต่ผู้คนได้รับบาดเจ็บและความสัมพันธ์ภายในก็เสียหาย คุณต้องการคนที่จะสนับสนุนคุณ ความเกียจคร้านไม่คุ้มที่จะสร้างศัตรู
17. ป่วยมาทำงาน
ผู้คนจำนวนมากในพื้นที่สำนักงานที่คับแคบมีจานเพาะเชื้อน้อยกว่าเครื่องบินเพียงเล็กน้อย หากคุณรู้สึกพังค์ โปรดทำงานจากที่บ้านเพื่อคนอื่น นั่นเป็นเหตุผลที่คุณมีอินเทอร์เน็ต
18. นำเสนองานที่มีข้อความมากเกินไปในแต่ละสไลด์
ทำไมคุณถึงยืนอ่านข้อความจากหน้าจอเป็นกองใหญ่ หรือแย่กว่านั้น คือคาดหวังให้คนอื่นทำอย่างนั้นระหว่างการประชุม กระชับสไลด์ของคุณและให้ข้อมูลที่จำเป็น
19. การส่งข้อความระหว่างการสนทนาแบบตัวต่อตัว
สวัสดี! ฉันอยู่ตรงหน้าคุณแล้ว มีส่วนร่วมในการสนทนาของเรา BFF ของคุณสามารถรอสักครู่จนกว่าเราจะทำเสร็จ
20. เป็นคนวิพากษ์วิจารณ์โดยไม่ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์
'คุณทำได้ดีกว่านี้ไหม' ไม่ใช่วิธีการสื่อสารที่เป็นประโยชน์ ให้เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องปรับปรุงหรืออย่างอื่นเก็บไว้กับตัวเองจนกว่าคุณจะมีวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
21. ไม่สามารถรับความคิดเห็นที่สร้างสรรค์ได้
ไม่มีใครมีเวลาสำหรับการป้องกันหรือแก้ตัวของคุณ รับฟังด้วยความชื่นชมและดำเนินการแก้ไข จำไว้ว่ามีคนห่วงใยคุณมากพอที่จะช่วยเหลือคุณ
22. ไม่สบตาระหว่างสนทนา
คุณจะได้รับมากขึ้นจากการสนทนาเมื่อคุณสบตา หากไม่มีสิ่งนี้ แสดงว่าคุณดูถูกและไม่สุภาพ
23. พูดบ่อยๆ ว่าคุณเครียดแค่ไหน .
ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความกดดันสูงในปัจจุบัน ทุกคนมีความเครียด เมื่อคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณทำคือแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณควบคุมไม่ได้ หรือว่าคุณเป็นคนชอบบ่น ไม่ให้บริการคุณหรือชุมชน เรียนรู้วิธีจัดการกับความเครียดของคุณ
24. แต่งตัวสบายๆเกินไป
ไม่ กางเกงโยคะ เสื้อสเวตเตอร์ หรือชุดนอนไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับสำนักงานมืออาชีพส่วนใหญ่ แม้แต่ในสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเอง เสื้อผ้าของคุณก็บ่งบอกถึงภาพลักษณ์และความมุ่งมั่นของคุณ
25. ไม่ตอบอีเมล์
ไม่มีใครมีเวลาไล่ล่าคุณ ช่วง 24 ถึง 48 ชั่วโมงเป็นเวลาตอบสนองที่เหมาะสมอย่างยิ่ง แม้ว่าจะพูดได้เพียงว่าคุณจะได้รับกลับมาเมื่อคุณมีข้อมูลเพิ่มเติม ไม่จำเป็นต้องปล่อยให้คนแขวนคอ
26. ไม่ถามคนอื่นว่ารู้สึกหรือทำอย่างไร
คุณไม่จำเป็นต้องพูดจาไม่สุภาพกับคำถามของคุณ แต่ผู้คนสามารถสัมผัสได้เมื่อคุณหมกมุ่นอยู่กับตัวเองจนไม่มีใครสำคัญ หากคุณห่วงใยคนรอบข้าง ให้แสดงออก ถ้าไม่อย่างนั้น คุณควรจะเป็นโซโลพรีเนอร์
27. ใช้คำหยาบคายมากเกินไป
เฮ้ ฉันอาศัยอยู่อย่างมีความสุขในนิวยอร์ค ที่การด่าถูกยกระดับให้เป็นรูปแบบศิลปะ แต่ก็มีข้อจำกัด หากคุณต้องการรักษาความเคารพในสังคมทั่วไป จงใช้ดุลยพินิจ
28. การกล่าวถ้อยคำที่เป็นตัวหนาโดยไม่ตรวจสอบข้อเท็จจริง
คนที่พูดไม่ตรงประเด็นเมื่อยังไม่ได้ทำการบ้านจะสูญเสียความน่าเชื่อถือและถูกไล่ออกได้ง่าย หมุนกลับไฮเปอร์โบลหรือสำรอง
29. พูดไม่ดีเกี่ยวกับเจ้านายของคุณ
เป็นไปได้มากว่าไม่ใช่ทุกคนที่คิดว่าเจ้านายเป็นผีปอบ การบ่นอย่างต่อเนื่องของคุณเป็นการเน้นว่าปัญหาอาจเป็นทัศนคติเชิงลบหรือการหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง จัดการกับสถานการณ์โดยตรงหรือเบาขึ้น
30. เช็คเฟสบุ๊คหรือโซเชียลมีเดียตลอดวันทำงาน
โซเชียลมีเดียสามารถเสพติดได้อย่างแน่นอน แต่หากคุณไม่จัดการให้บริษัท มันก็เป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวจากสิ่งที่คุณอยู่ในที่ทำงานซึ่งก็คืองาน ยิ่งคุณให้คนอื่นเข้ามายุ่งเกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงงานมากเท่าไร พวกเขาก็จะยิ่งหงุดหงิดมากขึ้นเมื่อพวกเขาพบว่าตัวเองอยู่เบื้องหลัง
31. ไม่ถามคำถามเพียงพอเมื่อได้รับโอกาสแล้วจึงทำผิดพลาดเป็นผล
หลังจากนั้นไม่นาน ผู้คนก็เคยชินกับการเห็นซากรถไฟขบวนนี้กำลังมา คุณต้องรับผิดชอบต่องานของคุณเองและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ มิฉะนั้นจะไม่มีใครพึ่งพาคุณ
หน้าคาร์ล่าอายุเท่าไหร่
32. บ่นเรื่องคู่หมั้นและงานแต่งงานของคุณ
พวกเขาเข้าใจ: คุณกำลังแต่งงาน แน่นอนคุณตื่นเต้น แต่ทั้งออฟฟิศไม่ต้องอาศัยตอนของ Bridezilla ทุกวัน. ปฏิบัติต่อกิจกรรมนี้เหมือนกับงานส่วนตัวอื่นๆ และให้มันเป็นส่วนตัวอย่างเหมาะสม
33. ไม่เข้าร่วมกิจกรรมการสร้างทีมหรือการรวมตัว
ทุกคนยุ่งและมีชีวิตนอกที่ทำงาน การทำเช่นนี้จะทำให้ผู้คนไม่เต็มใจที่จะใช้เวลาพิเศษกับเพื่อนร่วมงาน อย่างไรก็ตาม การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมหลังเลิกงาน ปาร์ตี้ในวันหยุด หรือแม้แต่มื้อกลางวัน การเป็นคนเดียวที่ไม่ปรากฏตัวแสดงว่าคุณไม่สนใจ
34. ไม่แสดงความขอบคุณเมื่อคนอื่นช่วยคุณ .
ทุกคนต้องการรู้สึกชื่นชม หากคุณเป็นเพียงผู้รับ โดยไม่เคยกล่าวขอบคุณหรือแสดงความขอบคุณ ผู้คนก็จะหยุดทำสิ่งต่างๆ ให้คุณและจำคุณได้เพราะว่าคุณเป็นคนเห็นแก่ตัว
