หลัก เติบโต 34 คำที่คุณใช้ในประวัติย่อของคุณเพื่อเน้นทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

34 คำที่คุณใช้ในประวัติย่อของคุณเพื่อเน้นทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

คนประเภทหนึ่งที่ฉันทำงานด้วยบ่อยที่สุดคือคนที่มุ่งหวังที่จะยกระดับการส่งข้อความของแบรนด์เพื่อประกาศว่า 'ฉันเป็นผู้นำที่แย่มาก!' ขณะที่พวกเขาเปลี่ยนงาน

การเป็นหนึ่งที่ดีในงาน โครงการ และสาขาวิชาเฉพาะทางเป็นเรื่องหนึ่ง แต่ถ้าคุณต้องการจัดการทีม คุณไม่สามารถหยุดอยู่แค่นั้นได้ คุณต้องวางตำแหน่งตัวเองให้เป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจและมีประสิทธิภาพ

มีคำและวลีหลายร้อยคำที่จะช่วยให้ผู้ที่ตรวจสอบประวัติย่อของคุณหรือพูดกับคุณในการสัมภาษณ์ทราบได้ทันทีว่าคุณมีอำนาจในการเป็นผู้นำ

นี่คือรายการโปรดบางส่วนของฉัน:

บุคคลที่ได้งานที่มอบหมายไม่ได้เป็นเพียงใช่สำหรับคำถามที่ว่า 'เขาหรือเธอสามารถทำตามข้อกำหนดพื้นฐานของบทบาทนี้ได้หรือไม่' แน่นอนว่าต้องเป็นคำยืนยัน แต่ในแทบทุกกรณี ผู้สมัครอันดับต้นๆ ทั้งหมดจะเห็นด้วยกับคำถามนั้นอย่างแน่นอน

แล้วใครได้งาน ส่วนหนึ่งคือผู้ที่ค้นพบว่าเป็นผู้ริเริ่มและโรงไฟฟ้าที่แท้จริง เป็นคนที่ดูเหมือนว่าเขาจะรับบอล (และทีม) และวิ่งเหมือนตกนรก (ในทิศทางที่ถูกต้อง)

1. หัวหอก

2. ผู้บุกเบิก

3. จุดไฟ

4. นักบิน

5. แปลงร่าง

6. ฟื้นคืนชีพ

7. ทันสมัย

8. เพิ่มประสิทธิภาพ

ไม่ใช่ว่าทุกบทบาทผู้นำต้องการให้คุณจัดการกับงบประมาณและเงิน แต่ส่วนใหญ่ต้องการ ในองค์กรส่วนใหญ่ ผู้จัดการ (และกรรมการ และรองประธานและผู้นำระดับ C) มีความรับผิดชอบด้านงบประมาณ รับผิดชอบโควต้า หรือกำลังทำงานเพื่อวัดผลการปฏิบัติงานที่เชื่อมโยงกับเงินรางวัล

จากสิ่งนี้ คุณจะต้องสามารถถ่ายทอดได้อย่างรวดเร็วว่าคุณมีกลยุทธ์ มีวินัย และฉลาดเมื่อพูดถึงเรื่องการเงิน

9. งบประมาณ

10. ลดค่าใช้จ่าย

11. ขับเคลื่อนการเติบโต

12. ลงทุน

13. ลดลง

14. เจรจา

15. ความรับผิดชอบต่อกำไรขาดทุน

หากคุณกำลังทำงานเพื่อมีบทบาทเป็นผู้นำ ลักษณะสำคัญของงานของคุณมักจะเกี่ยวข้องกับการสร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาทีมและผู้คนในทีมเหล่านั้น อีกครั้ง คุณกำลังก้าวผ่านจุดที่ 'สิ่งของ' ที่คุณรู้ว่าต้องทำอย่างไรสำคัญที่สุด ถึงเวลาแสดงความสามารถของคุณในการรวบรวมผู้อื่นเพื่อดึงเอาสิ่งที่น่าทึ่งออกไป

16. โค้ช

17. พี่เลี้ยง

18. รองรับ

19. รูปร่าง Shape

20. จุดไฟ

21. แรงบันดาลใจ

22. ยกระดับ

23. ผู้สนับสนุน

24. ยูไนเต็ด

25. สังกะสี

26. พวกเรา (จำไว้ว่า ไม่มี 'ฉัน' ในทีม)

ผู้นำที่ดีที่สุดไม่ได้เป็นเพียงผู้จัดการทางการเงินที่ชาญฉลาดและนักพัฒนาที่เข้มแข็งเท่านั้น พวกเขายังมักเป็นผู้มีอิทธิพลในองค์กรอีกด้วย พูดง่ายๆ ก็คือ พวกเขารู้วิธีทำให้ผู้คนทำในสิ่งที่พวกเขาต้องการ ไม่ว่าจะเป็นสมาชิกในทีม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากส่วนธุรกิจหรือแผนกอื่นๆ หรือลูกค้าโดยตรง

เมื่อสัมภาษณ์ คุณต้องการพูดอย่างรวดเร็วว่าคุณเป็นคนที่หยุดและให้ความสนใจ (ในทางที่ดี) และสอดคล้องกับแนวคิดและกลยุทธ์ของคุณ

เดโบราห์ อาร์ nelson-mathers มูลค่าสุทธิ

27. เจรจา

28. มั่นใจ

29. วอน

30. รับซื้อเข้า

31. แจ้ง

32. ระดมพล

33. กระตุ้น

34. ขับเคลื่อน

จำไว้เสมอว่าคำพูดนั้นสำคัญ พวกเขามีความสำคัญมาก การใช้สิ่งที่ถูกต้อง (ในบริบทที่ถูกต้อง) สามารถช่วยให้คุณสื่อได้ว่าคุณมีส่วนผสม การขัดเงา และความสามารถพิเศษที่จะทำให้โลกลุกเป็นไฟ

- นี้ โพสต์ เดิมปรากฏบน เดอะ มิวส์ .

บทความที่น่าสนใจ