ปีนี้เป็นปีที่แย่มากในการเป็นชาวสวน

ธุรกิจจัดสวนไม่เคยง่าย แต่ปีนี้หนักกว่าทุกปี และไม่ ภาวะโลกร้อนไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับมัน

พา Joe Chiera ซึ่งเป็นเจ้าของ Impact Landscape & Maintenance ใน Boston Heights รัฐโอไฮโอ Chiera คุ้นเคยกับการจัดการกับแรงงานที่ย้ายออก สภาพอากาศที่ไม่แน่นอน ปัญหาสิ่งแวดล้อม และการนำทางความท้าทายของการจัดการเงินสดในธุรกิจตามฤดูกาล แต่ปีนี้ เขามีความท้าทายที่ยิ่งใหญ่อีกอย่างหนึ่ง นั่นคือ ไม่มีคนงาน

เมียพูดตะกุกตะกักอายุเท่าไหร่

'เรากำลังดิ้นรนอย่างหนักในการหาคนมาทำงาน' Chiera บอก Akron Beacon Journal . 'ไม่มีใครอยากฟังฉันหรอก ไม่มีใครสนใจ.'

ผู้คนได้ยินเขา คนดูแล. คนเหล่านั้นเป็นชาวสวนคนอื่นๆ นั่นเป็นเพราะว่า Chiera ไม่ใช่ชาวสวนเพียงคนเดียวที่รู้สึกร้อน ธุรกิจต่างๆ อย่างเขาทั่วประเทศกำลังประสบปัญหา - และด้วยเหตุผลเดียวกัน พวกเขากำลังพบว่าตัวเองเป็นศูนย์กลางของพายุที่สมบูรณ์แบบทางเศรษฐกิจ: อัตราการว่างงานต่ำในอดีตรวมกับการขาดแคลนแรงงานตามฤดูกาลอย่างสาหัส ทำไมถึงขาดแคลน? ส่วนใหญ่ถ้าไม่ทั้งหมดก็โทษวอชิงตัน

ปัญหาไม่ใช่เรื่องใหม่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ธุรกิจตามฤดูกาล เช่น นักจัดสวน รีสอร์ต และสถานที่ท่องเที่ยวทั่วประเทศ ต้องต่อสู้ดิ้นรนเพื่อจัดหาผู้อพยพที่ถูกกฎหมายจำนวนน้อยลงที่ได้รับอนุญาตให้เดินทางมายังประเทศนี้ในระยะเวลาอันสั้นภายใต้โครงการวีซ่า H2B ของรัฐบาลกลาง แต่เนื่องจากความกังวล (และความสนใจ) เกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานเพิ่มมากขึ้น โปรแกรมจึงได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดยิ่งขึ้น และใช้เป็นเครื่องมือสื่อเพื่อแสดงความพยายามของรัฐบาลในการปราบปรามผู้อพยพ รัฐบาลในปีนี้กล่าวว่าจะจำกัดโครงการให้รองรับผู้อพยพเพียง 66,000 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่หลายคนมองว่าต่ำมาก

ในขณะเดียวกัน เศรษฐกิจที่เข้มแข็งไม่เพียงแต่สร้างความต้องการบริการจัดสวนที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังมีสภาพแวดล้อมการว่างงานที่ต่ำ ซึ่งแม้แต่บริษัทที่ให้ผลประโยชน์มากมายก็ยังดิ้นรนหาคนดีๆ มาเติมเต็มงาน ในสัปดาห์นี้ ข้อมูลของรัฐบาลแสดงให้เห็นว่ามีงานทำมากกว่าคนงานเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เริ่มบันทึกข้อมูลนี้ในปี 2543 การเพิ่มความปวดหัวให้กับนายจ้างคือการขาดแคลนนักศึกษาวิทยาลัยที่พร้อมจะฝึกงาน ซึ่งเป็นความปรารถนาของหลายๆ คน ชาวอเมริกันหลีกเลี่ยงงานที่ทำโดยเจ้าหน้าที่ (แม้ว่าหลายคนจะจ่ายมากเป็นสองเท่าของค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ) และผู้คนจำนวนมากขึ้นที่ไม่ผ่านการทดสอบยาเสพติดเนื่องจากการทำให้กัญชาถูกกฎหมายในหลายพื้นที่ของประเทศ

ความท้าทายทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากในอุตสาหกรรมการจัดสวน ซึ่งแรงงานที่มีทักษะต่ำเป็นที่ต้องการสูง มันทำให้บางธุรกิจตัดค่าใช้จ่าย ลดการลงทุน และแม้กระทั่งพิจารณาที่จะเลิกกิจการ

Jason Turpin ซึ่งเป็นเจ้าของ Turpin Landscape and Design ในเมืองโคตส์วิลล์ รัฐเพนซิลเวเนีย มีความกังวลเกี่ยวกับอนาคตของบริษัทของเขา 'หากไม่ระบุถึงขีดสูงสุด ธุรกิจต่างๆ รวมถึงของเรา จะต้องปฏิเสธสัญญา เลิกจ้างคนงานในสหรัฐฯ และอาจปิดตัวลง' Turpin กล่าวในเรื่องนี้ ข่าวท้องถิ่นรายวัน รายงาน. 'นี่คือหายนะในขณะนี้'

ข่าวดีก็คือปัญหานั้นแก้ไขได้ จำนวนผู้อพยพเข้าประเทศจำนวน 66,000 ตำแหน่งที่อนุญาตให้เข้าประเทศเป็นตัวเลขตามอำเภอใจและเปลี่ยนแปลงได้ง่าย อันที่จริงรัฐบาลได้เพิ่มขีดจำกัดขึ้น 15,000 ในเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมาเพื่อตอบสนองต่อข้ออ้างมากมายจากชุมชนธุรกิจ แต่การเพิ่มขึ้นนั้นยังไม่เพียงพอ และในสภาพแวดล้อมการต่อต้านการย้ายถิ่นฐานทางการเมืองและการเมืองในปัจจุบันที่เพิ่มจำนวนขึ้นเป็นลำดับที่สูง

ใช่ การเข้าเมืองอย่างผิดกฎหมายเป็นประเด็นสำคัญในประเทศนี้ มีคนจำนวนมากเกินไปที่นี่ที่ฝ่าฝืนกฎหมายที่จะมาที่นี่ และโดยส่วนตัวแล้วฉันรู้จักเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ไร้ยางอายเพียงไม่กี่รายที่ใช้สถานะที่ผิดกฎหมายของคนเหล่านี้เพื่อใช้ประโยชน์จากพวกเขาโดยจ่ายเงินให้น้อยกว่าที่พวกเขาสมควรได้รับ ฉันเห็นอกเห็นใจพวกเขา

แต่ยังเป็นสถานการณ์ที่ไม่เป็นธรรมอย่างมากสำหรับทั้งชาวอเมริกันที่เกิดโดยกำเนิดและผู้อพยพที่ทำงานหนักหลายล้านคนที่ปฏิบัติตามกฎหมายและพยายามที่จะได้รับกรีนการ์ดอย่างถูกวิธี คนงานเหล่านั้น และลูกจ้างชั่วคราวทางกฎหมายอื่นๆ ไม่ควรถูกลงโทษ และธุรกิจที่จ้างพวกเขาก็ไม่ควรเช่นกัน ปัญหาที่อุตสาหกรรมการจัดสวนต้องเผชิญในช่วงฤดูร้อนปี 2018 นี้ ตอกย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการยกเครื่องระบบการย้ายถิ่นฐานของประเทศทั้งหมด หากไม่แก้ไข ผลที่ตามมาก็จะเพิ่มขึ้น