มันเป็นเรื่องทั่วไป คุณจบการประชุมเชิงกลยุทธ์ มีการริเริ่มหลายอย่างที่ทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่ามีความสำคัญที่จะต้องทำให้เสร็จภายในสิ้นไตรมาส ทุกคนที่โต๊ะบอกว่าพวกเขาจะมีส่วนร่วมในการทำให้เสร็จทั้งหมด แต่เมื่อสิ้นสุดไตรมาส รายชื่อที่ทำได้จริงน้อยมาก ไม่ใช่ว่าพวกเขาเป็นคนไม่ดีหรือไม่ได้ทำงานหนัก อันที่จริงพวกเขาน่าจะเป็นสมาชิกที่มีความรับผิดชอบสูงในทีม ปัญหาคือไม่มีใครรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าความคิดริเริ่มนั้นสมบูรณ์
หลายคนดิ้นรนกับคำจำกัดความของความรับผิดชอบกับความรับผิดชอบ ความแตกต่างนั้นง่าย หลายคนสามารถรับผิดชอบในการช่วยเหลืองานหรือความคิดริเริ่ม แต่ความรับผิดชอบเป็นของบุคคลเพียงคนเดียวซึ่งจะถูกตัดสินเมื่อโครงการเสร็จสิ้น
เฮเทอร์สตอร์มอายุเท่าไหร่
คนที่มีความรับผิดชอบอย่างแท้จริงนั้นหายากมาก ความรับผิดชอบมาจากภายใน มันไม่ใช่สิ่งที่คุณได้รับ คุณต้องเลือกมันเพื่อเป็นเจ้าของมัน ต่อไปนี้คือนิสัย 8 ประการที่คนที่รับผิดชอบได้เลือกที่จะเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำวันของพวกเขา
1. พวกเขารับผิดชอบ
เมื่อความรับผิดชอบถูกบังคับกับผู้คน พวกเขามักจะต่อต้านหรือไม่พอใจได้ คนที่มีความรับผิดชอบสูงเต็มใจรับผิดชอบและจัดการมันอย่างกระตือรือร้นเพื่อให้สำเร็จ พวกเขาตรวจสอบให้แน่ใจว่าเมื่อความคิดริเริ่มมีชื่ออยู่ในนั้นแล้วไม่มีใครต้องกังวลเกี่ยวกับความสำเร็จ
2. พวกเขาไม่แก้ตัว
การมองย้อนกลับอย่างมีจุดมุ่งหมายจะเป็นประโยชน์ในการแก้ปัญหา แต่เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น การตำหนิในขณะนั้นเป็นการเสียเวลาและพลังงานไปเปล่าๆ คนที่มีความรับผิดชอบสูงจะไม่โยนคนอื่นไว้ใต้รถเพราะทำผิดหรือเฉยเมย พวกเขาไม่แก้ตัวตามอิทธิพลภายนอก พวกเขาทำการวิเคราะห์ที่ดีและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
3. ตรงต่อเวลา
สิ่งที่ดีคือการริเริ่มหากประโยชน์ของผลลัพธ์นั้นผ่านไปนาน คนที่มีความรับผิดชอบสูงเข้าใจดีว่าทุกโครงการมีค่าของเวลาและการตรงต่อเวลามีจุดประสงค์ ส่วนหนึ่งของสิ่งที่ทำให้พวกเขาเชื่อถือได้คือประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือของพวกเขาที่จะไม่เสียเวลาของคนอื่นหรือเวลาของพวกเขาแม้แต่นาทีเดียว
4. พวกเขาควบคุมชะตากรรมของตนเอง
ในทุกโครงการมีอุปสรรคเกิดขึ้น แต่การวางแผนที่เหมาะสมด้วยทัศนคติเชิงบวกและปฏิบัติจริงสามารถเอาชนะอุปสรรคเกือบทุกอย่างได้ ความคิดของเหยื่อไม่ได้อยู่ในละครของบุคคลที่มีความรับผิดชอบสูง พวกเขาไม่รอที่จะตรวจสอบหรือติดตามโดยผู้อื่น แต่ทำงานเชิงรุกและขยันขันแข็งกับทีมเพื่อให้งานเสร็จ
5. พวกเขาเป็นเจ้าของความรู้สึกของตัวเอง
อารมณ์อาจร้อนแรงในโครงการเดิมพันสูง คนที่มีความรับผิดชอบสูงรู้ว่าอารมณ์ด้านลบอาจทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง พวกเขาควบคุมความรู้สึกของตนได้และไม่ปล่อยให้วันที่เลวร้ายหรือเพื่อนร่วมงานที่มีอารมณ์มาขัดขวางการทำสิ่งที่ต้องทำให้สำเร็จ พวกเขาโจมตีแต่ละปัญหาอย่างจริงจังเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครหลงอยู่ในอารมณ์ของความไม่มั่นคงและการพึ่งพาอาศัยกัน
6. พวกเขาจัดการความคาดหวัง
ความคลุมเครือนำไปสู่การไม่มีการใช้งาน คนที่มีความรับผิดชอบสูงมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและเมื่อใด พวกเขาคิดอย่างรอบคอบและเป็นจริงเกี่ยวกับโครงการ และให้คำตอบที่คุณวางใจได้ เมื่อมีสิ่งกีดขวาง พวกเขาจะประเมิน แก้ไข และสื่อสารในเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีส่วนร่วมกับผลลัพธ์ที่ปรับเปลี่ยน
7. พวกเขาร่วมมือกัน
ฮัลลี แจ็คสันยังแต่งงานอยู่ไหม
มีงานที่คุ้มค่าบางอย่างที่บุคคลคนเดียวสามารถทำได้ คนที่มีความรับผิดชอบสูงจะใช้ทรัพยากรรอบตัวได้ดี พวกเขาใช้ประโยชน์สูงสุดจากร่างกายที่มีอยู่โดยมีส่วนร่วม สร้างแรงบันดาลใจ และเสริมพลังให้พวกเขาเพิ่มผลในเชิงบวกให้กับผลลัพธ์
8. พวกเขาไม่คาดหวังคำชม
รางวัลเป็นสิ่งที่ดี แต่ไม่มีสิ่งใดสมควรได้รับหากโครงการเสร็จสิ้นบางส่วน คนที่มีความรับผิดชอบสูงจะได้รับความพึงพอใจจากการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพตรงเวลากับทีมงานที่รู้สึกดีกับความสำเร็จ การยกย่องเพิ่มเติมใด ๆ เป็นเพียงโบนัสเพิ่มเติมสำหรับงานที่ทำได้ดี
