หลัก ฉันทำได้อย่างไร วิธีที่ดาราแห่ง Smash ของ Netflix ตี 'ความร้อนจากกรดไขมัน' เรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์ของเธอ - และกลายเป็นหัวหน้าที่ดีขึ้น

วิธีที่ดาราแห่ง Smash ของ Netflix ตี 'ความร้อนจากกรดไขมัน' เรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์ของเธอ - และกลายเป็นหัวหน้าที่ดีขึ้น

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ซามีน นอสรัต 'ดีกับผู้คน' มาโดยตลอด เมื่อเธอไม่ได้จัดการพวกเขา เชฟและดาราดังของ Netflix ความร้อนกรดไขมันเกลือ ดัดแปลงจากหนังสือที่ขายดีที่สุดของเธอ มีเสน่ห์ในตัวเธอเหมือนอยู่บนหน้าจอ พร้อมเสียงหัวเราะที่ติดอกติดใจ เธอกำลังตั้งบริษัทใหม่ เพื่อผลิตรายการโทรทัศน์ในอนาคต คราวนี้ เธอตั้งใจแน่วแน่ที่จะเป็นผู้นำที่ดีขึ้น --ตามที่บอกกับ Maria Aspan

ในปี 2547 ฉันเริ่ม ทำงานที่ร้านอาหารแห่งนี้ในเบิร์กลีย์ แคลิฟอร์เนีย -- Eccolo ซึ่งก่อตั้งและบริหารงานโดยที่ปรึกษาของฉัน คริส ลี ฉันมาทำงานด้านครัว และนั่นเป็นบทบาทผู้บริหารงานแรกของฉัน มันไม่ใช่ร้านอาหารของฉัน ฉันไม่มีความเป็นเจ้าของใดๆ แต่เนื่องจากฉันทำงานให้กับที่ปรึกษาและเพราะบุคลิกภาพของฉัน ฉันจึงมีความเครียดเหมือนที่เคยเป็น

มี ความตึงเครียดอย่างต่อเนื่องกับนักลงทุน ค่านิยมของเราไม่สอดคล้องกันโดยพื้นฐาน ไม่เป็นไรเมื่อสิ่งต่าง ๆ ประสบความสำเร็จ แต่เมื่อมีความท้าทาย มันจะยากขึ้นจริงๆ พวกเขาไม่สนใจว่าเราต้องการซื้อไข่ออร์แกนิคที่ดีที่สุด หรือพยายามจ่ายค่าครองชีพ พวกเขาเป็นเหมือน 'นั่นไม่ใช่วิธีที่ร้านอาหารดำเนินไป' เราเข้ามาในอุดมคติแล้ว แต่เมื่อคุณยังไม่มีชื่อเสียงและคุณยังไม่ได้ทำเงิน คุณก็ไม่สามารถทำเช่นนั้นได้จริงๆ

ฉันอายุ 25 พ่อครัวที่ดี แต่ฉันไม่เคยได้รับการฝึกอบรมใดๆ ในการเป็นผู้นำผู้คน ฉันลงเอยด้วยการรุกรานแบบพาสซีฟอย่างมาก หรือความก้าวร้าวที่แท้จริง ฉันไม่เคยโยนอะไร ฉันไม่ค่อยชอบโวยวาย แต่ฉันจะหาวิธีอื่นที่จะใจร้าย เพราะฉันไม่รู้ว่าต้องทำอะไรอีก ฉันเป็นแค่เด็กผู้หญิงสีน้ำตาล ฉันไม่มีเครื่องมือที่จะชักชวนให้ผู้ชายที่อายุมากกว่าฉัน หลายคนเป็นคนผิวขาวมาฟัง

แดเนียล เกี่ยวกับ American Pickers bio

เช่น 'โอ้ คุณจะไม่ฟังถ้าฉันเป็นคนดีและอธิบายอย่างอดทน? บางทีวิธีเดียวที่คุณจะฟังก็คือถ้าฉันใจร้าย' ฉันไม่ภูมิใจกับสิ่งนั้น มันกลายเป็นมะเร็งที่กินฉันและเพื่อนร่วมงานโดยพื้นฐาน

จิม เจฟเฟอรีสูงเท่าไหร่

ฉันพร้อมแล้ว ออกจากร้านอาหารก่อนที่เราจะปิดในปี 2552 ฉันมีอารมณ์ฉุนเฉียวมาก ร้องไห้หนักมาก และเลิกเป็นล้านครั้ง แต่คริสเป็นเหมือนพ่อคนที่สองสำหรับฉัน ฉันจึงกลับมาเสมอด้วยความรู้สึกภักดี

เมื่อทำเสร็จแล้ว ฉันเคยเป็น สโต๊ค . ชอบ 'ใช่! ไม่มีแล้ว! อยากเป็นนักเขียน! ฉันไม่เคยต้องการมีพนักงานอีกเลย' มันเป็นความรับผิดชอบมากเกินไป มันน่ากลัวเกินไป ยากเกินไป.

และนี่ฉัน 10 ปีต่อมา. เริ่มต้นบริษัทของตัวเอง - น่ากลัว แต่ครั้งนี้ฉันมีพลังมากขึ้น ฉันสามารถระมัดระวังมากขึ้นกับคนที่ฉันเลือกทำงานด้วย ดังนั้นฉันจึงมั่นใจได้ว่าพวกเขามีค่านิยมเดียวกันอยู่แล้ว

ฉันเพิ่งทำ การว่าจ้างครั้งแรกของฉัน ก่อนที่ฉันจะจ้างที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ เราใช้เวลาราวสองเดือนพูดคุยเกี่ยวกับค่านิยมของเรา คนที่เราชื่นชม (และไม่ชอบ) และสิ่งที่เราต้องการสร้างคืออะไร เพราะผู้หญิงคนนี้ฉลาดและน่าทึ่งมาก และฉันรู้ว่าเราเข้ากันได้ ฉันไม่จำเป็นต้องจัดการเธอทุกทางเลือก

ถึงกระนั้นก็มี ช่วงเวลานี้ในช่วงต้น เธอนำเสนอแผนการหาเงิน ซึ่งฉันขอให้เธอทำ คืนนั้นฉันกลับบ้านและฉันก็แบบ 'ฉันคิดว่าฉันเกลียดเธอ'

เจนนิเฟอร์ แมคดาเนียล อายุเท่าไหร่

นี่มันแย่จริงๆ! แต่ฉันนั่งลงกับเหตุผลที่ฉันรู้สึกแย่ และรู้ว่ามันไม่เกี่ยวอะไรกับเธอ ฉันรู้สึกเครียดมาก เพราะฉันอยู่บนท้องถนนทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง ทำกิจกรรมพูดทั้งหมดนี้ (นั่นคือสิ่งที่จ่ายสำหรับทั้งหมดนี้) เธอกำลังแนะนำให้ฉันเพิ่มสิ่งที่ต้องทำมากขึ้น - และนั่นจะฆ่าฉัน ดังนั้นมันจึงไม่เกี่ยวกับเธอเลย มันเป็นแค่ความรู้สึกของฉันเท่านั้น ซึ่งฉันต้องหาวิธีพูดออกมา

โชคดีที่ตอนนี้ฉัน เป็นผู้ใหญ่เพียงพอ และเข้ารับการบำบัดอย่างเพียงพอ ซึ่งปกติแล้วฉันจะไม่เอาความรู้สึกของตัวเองออกไปในทันที แต่ฉันยังมีพวกเขา เราทุกคนก้าวไปข้างหน้า เราทุกคนยังคงเรียนรู้ ไม่ได้หมายความว่าใครๆ ก็สมบูรณ์แบบ ไม่ได้หมายความว่าฉันไม่เคยอารมณ์เสีย แต่มันหมายถึงการมีความตระหนักในตนเองที่จะพูดกับใครบางคนว่า 'ฉันขอโทษที่ฉันทำสิ่งนี้'

ฉันไม่รู้ ถ้าฉันล้มเหลวอย่างน่าทึ่ง แต่ฉันรู้สิ่งนี้: ฉันปฏิบัติต่อผู้คนอย่างไร และเราปฏิบัติต่อกันอย่างไร และความรู้สึกรอบ ๆ สิ่งที่เราทำ นั่นคือสิ่งที่สำคัญที่สุด

บทความที่น่าสนใจ