บางคนมีประสิทธิภาพสูง พวกเขาทำสิ่งต่าง ๆ ให้เสร็จ พวกเขาตรวจสอบรายการจากรายการสิ่งที่ต้องทำอย่างสม่ำเสมอ พวกเขากำลังยุ่งมาก - แต่พวกเขาทำสิ่งที่สำคัญที่สุดสำเร็จหรือไม่?
คนที่มีประสิทธิภาพสูงจะมีประสิทธิภาพสูง แต่พวกเขาก็พยายามไปสู่อีกระดับ: พวกเขามุ่งเน้นไปที่การทำงานให้สำเร็จเพื่อสร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับตัวเอง ครอบครัว และธุรกิจของพวกเขา ต่างจากคนที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น พวกเขาได้รับ ขวา สิ่งที่ทำ
john hagee ราคาเท่าไหร่
คนที่มีประสิทธิภาพสูงจะติดตามได้อย่างไร? แม้ว่าจะไม่ง่ายเสมอไป แต่กระบวนการนี้ก็ง่าย เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูง:
1. เริ่มต้นด้วยเป้าหมายของคุณเสมอ
การทำงานโดยปราศจากจุดประสงค์ที่แท้จริงคืองานเท่านั้น คนที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงแต่รู้ว่าต้องทำอะไร แต่พวกเขารู้ ทำไม . พวกเขากำหนดเป้าหมายระยะยาว และทำให้แน่ใจว่าเป้าหมายระยะสั้นสนับสนุนเป้าหมายระยะยาวของพวกเขา
กล่าวโดยย่อ คนที่มีประสิทธิภาพสูงมีจุดประสงค์ และจุดประสงค์นั้นแจ้งทุกสิ่งที่พวกเขาทำ นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาดูเหมือนทุ่มเทและจัดระเบียบและทำงานอย่างสม่ำเสมอ พวกเขาไม่ใช่ทาสของงานประจำ พวกเขาถูกผลักดันให้บรรลุเป้าหมายและขจัดสิ่งกีดขวางบนถนนอย่างรวดเร็วและขจัดสิ่งรบกวนที่ขวางทางพวกเขา
ตั้งเป้าหมายไว้ก่อนเสมอ ตัดสินใจว่าความสำเร็จมีความหมายต่อคุณอย่างไร (จำไว้นะ วิธีที่คุณกำหนดความสำเร็จนั้นขึ้นอยู่กับคุณโดยสิ้นเชิง .)
การมีสมาธิจดจ่อและมีประสิทธิภาพนั้นง่ายกว่ามากเมื่อคุณใส่ใจในสิ่งที่คุณหวังว่าจะบรรลุอย่างแท้จริง
อย่างไรก็ตาม เมื่อพวกเขาตั้งเป้าหมายแล้ว อย่ามุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายนั้นเพียงอย่างเดียว แทน ...
2. สร้างระบบเสมอ
หากคุณเป็นผู้ประกอบการ ของคุณ เป้าหมาย คือการสร้างธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ของคุณ ระบบ ประกอบด้วยกระบวนการขาย การตลาด การเติมเต็ม การดำเนินงาน ฯลฯ หากเป้าหมายของคุณคือการทำให้ร่างกายแข็งแรง ระบบของคุณประกอบด้วยการออกกำลังกายที่คุณจะทำ อาหารที่คุณจะทำตาม เป็นต้น
เป้าหมายนั้นยอดเยี่ยมสำหรับการกำหนดว่าความสำเร็จนั้นเป็นอย่างไร ระบบนั้นยอดเยี่ยมสำหรับการก้าวไปสู่เป้าหมายนั้นอย่างแท้จริง เป้าหมายของคุณสามารถกำหนดทิศทางและผลักดันให้คุณก้าวไปข้างหน้าในระยะสั้น แต่ในที่สุดระบบที่ออกแบบมาอย่างดีจะชนะได้เสมอ
ทุกคนมีเป้าหมาย ความมุ่งมั่นต่อระบบทำให้เกิดความแตกต่างในการบรรลุเป้าหมายนั้น
3. ใช้เป้าหมายของคุณเพื่อตัดสินใจโดยอัตโนมัติ
ในพอดแคสต์รายการหนึ่งของเขา Tim Ferriss อธิบายว่า Herb Kelleher ซีอีโอของ Southwest Airlines ตัดสินใจอะไรมากมายในแต่ละวัน Kelleher ใช้เฟรมเวิร์กง่ายๆ กับทุกประเด็น: สิ่งนี้จะช่วยให้ Southwest เป็นผู้ให้บริการต้นทุนต่ำได้หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นคำตอบคือใช่ ถ้าไม่ใช่ ไม่ใช่
คนที่มีประสิทธิภาพสูงใช้กรอบการทำงานเดียวกันกับการตัดสินใจที่พวกเขาทำ 'สิ่งนี้จะช่วยให้ฉันบรรลุเป้าหมายหรือไม่? ถ้าไม่ ฉันจะไม่ทำ'
หากคุณรู้สึกว่าตัวเองกำลังดิ้นรนในการตัดสินใจที่ถูกต้อง ให้ถอยออกมาและคิดถึงเป้าหมายที่สำคัญที่สุดของคุณ การพิจารณาเป้าหมายทำให้ง่ายต่อการตัดสินใจ
นั่นเป็นเหตุผลที่คนที่มีประสิทธิภาพดูเด็ดขาดมาก การไม่ตัดสินใจเกิดขึ้นจากการขาดจุดมุ่งหมาย เมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องการอะไรจริงๆ การตัดสินใจส่วนใหญ่สามารถ -- และควร -- เกือบจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ
4. เชื่อมั่นในตัวเองเสมอ
ความเพียรไม่ใช่เรื่องง่าย งานหนักคือ ยาก . การก้าวไปข้างหน้าเมื่อความสำเร็จมีน้อยและต้องอาศัยการมองโลกในแง่ดีและความเชื่อมั่นในตนเอง
นั่นเป็นสาเหตุที่คนยุ่งๆ ยอมแพ้อย่างรวดเร็ว และคนที่มีประสิทธิภาพก็เดินหน้าต่อไป
ยอมรับความจริง (และเป็นความจริง) ว่าวิธีเดียวที่จะไปถึงที่ที่คุณต้องการคือพยายามและพยายามต่อไป เมื่อคุณทำ ในที่สุด คุณจะประสบความสำเร็จ ตราบใดที่คุณ ...
5. เชื่อเสมอว่าคุณเป็นผู้ควบคุมชีวิตของคุณ
หลายคนรู้สึกว่าโชค หรือพลังภายนอก มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมากกับความสำเร็จหรือความล้มเหลว หากพวกเขาทำสำเร็จ โชคก็เข้าข้างพวกเขา หากพวกเขาล้มเหลว โชคก็เข้าข้างพวกเขา
โชคมีส่วนอย่างแน่นอน แต่อย่าหวังว่าจะโชคดีหรือกังวลเรื่องโชคร้าย สมมติว่าความสำเร็จอยู่ในการควบคุมของคุณโดยสิ้นเชิง ถ้าคุณทำสำเร็จ แสดงว่าคุณสร้างมันขึ้นมา ถ้าคุณล้มเหลว คุณก็เป็นต้นเหตุเช่นกัน
หมดเวลากังวลว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถึง คุณ. ให้พยายามทำทุกอย่างให้เกิดขึ้นแทน สำหรับ คุณ.
คุณไม่สามารถควบคุมโชคได้ แต่คุณควบคุมตัวเองได้เสมอ
เด็กเป้สูงเท่าไหร่
6. อย่าลังเลที่จะใช้เส้นทางอื่น
เมื่อจมูกของคุณไปถึงหินลับ สิ่งที่คุณเห็นคือหินลับ และนั่นหมายความว่าคุณพลาดโอกาสที่จะค้นพบสิ่งใหม่ ลองสิ่งใหม่ ๆ หรือออกไปสัมผัสที่มีผล
คนที่มีประสิทธิภาพมักจะอยู่ในงานเกือบทุกอย่าง แต่พวกเขายังสร้างเวลาเพื่อสัมผัสกับสิ่งใหม่ ลองวิธีการใหม่ และได้รับประโยชน์จากอุบัติเหตุที่มีความสุข
คุณไม่จำเป็นต้องคิดค้นล้อใหม่เสมอไป หากคุณสะดุดกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง จงยินดีที่จะนำวงล้อที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์ของผู้อื่นมาใช้
7. พบความสุขในความสำเร็จของผู้อื่นเสมอ
ทีมที่ยอดเยี่ยมชนะเพราะสมาชิกที่มีความสามารถมากที่สุดเต็มใจเสียสละเพื่อช่วยให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จ
นั่นคือเหตุผลที่บริษัทที่ยิ่งใหญ่ประกอบด้วยพนักงานที่ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน รู้จักบทบาทของตน กำหนดเป้าหมายส่วนตัว และให้ความสำคัญกับความสำเร็จของทีมเหนือสิ่งอื่นใด
ทัศนคตินั้นมาจากไหน?
คุณ.
โฟกัสที่ตัวเองเท่านั้น แล้วคุณจะเป็นตัวของตัวเองในที่สุด คนที่มีประสิทธิภาพสูงพบความสมหวังในการช่วยเหลือผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จ ในกระบวนการนี้พวกเขาก็ประสบความสำเร็จเช่นกัน - มากกว่าหนึ่งวิธี
8. งานเดียวเสมอ
การวิจัยจำนวนมากกล่าวว่าการทำงานหลายอย่างพร้อมกันไม่ได้ผล (งานวิจัยบางชิ้นบอกว่าการทำงานหลายอย่างพร้อมกันทำให้คุณงี่เง่า )
บางทีคุณอาจไม่เห็นด้วย
บางทีคุณอาจคิดผิด
ลองทำสองสิ่งพร้อมกันแล้วคุณจะทำทั้งสองอย่างครึ่งทาง
มุ่งเน้นไปที่สิ่งหนึ่งในเวลา ทำสิ่งหนึ่งให้ดีอย่างไม่น่าเชื่อ แล้วไปยังสิ่งต่อไป แล้วทำได้ดีอย่างไม่น่าเชื่อ
9. ขอความช่วยเหลือเสมอ
คนไม่ว่างขอความช่วยเหลือในการทำบางสิ่งให้สำเร็จ คนที่มีประสิทธิภาพสูงไม่เพียงแค่ขอความช่วยเหลือเพราะพวกเขาต้องการ พวกเขาขอความช่วยเหลือเพราะการทำเช่นนั้นแสดงความเคารพต่อบุคคลอื่นและประสบการณ์ ทักษะ หรือความเข้าใจของเขาหรือเธอ
การเคารพซึ่งกันและกันเป็นรากฐานของความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นทุกอย่าง และวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความเคารพซึ่งกันและกันคือการแสดงความเคารพก่อน
ต้องการที่จะมีประสิทธิภาพสูง? ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่ไว้วางใจ จูงใจ และสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ และในทางกลับกันก็ได้รับแรงบันดาลใจจากคุณ
ไบรอัน ควินน์ มีลูกไหม
แม้ว่าคุณจะไม่บรรลุเป้าหมายทั้งหมด แต่ชีวิตของคุณจะยิ่งสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
