ทำไมการเรียกตัวเองว่า 'เกิร์ลบอส' ถึงทำให้คุณล้มเหลว

เมื่อเดือนที่แล้ว บทความโดย Kathleen Davis (for Fast Company) เรื่อง ' ได้โปรดหยุดพยายาม 'เพิ่มพลัง' ให้กับผู้หญิงด้วยฉายาสุดน่ารัก ' กำลังหมุนเวียนฟีด Facebook ของฉัน ฉันไม่สามารถหยุดคิดถึงมันได้ ไม่ใช่แค่เพราะฉันเห็นด้วย แต่เพราะฉันคิดว่ามันสำคัญที่ผู้หญิงจะเริ่มพูดถึงตัวเองว่าเท่าเทียมและเลิกใช้ตำแหน่ง 'Girlboss' ที่เป็นการเสริมอำนาจแบบจอมปลอม ชื่อเล่นน่ารักๆ เหล่านี้เท่านั้น เสริมแนวความคิดที่ว่าผู้หญิงมีน้อยกว่าผู้ชายอย่างใด -- และฉันพบว่ามันทำให้โกรธเคืองอย่างยิ่ง

การเรียกตัวเองว่า Girlboss ไม่ได้ทำให้นายจ้างเคารพคุณมากไปกว่าการเรียกตัวเองว่า Fairy Princess คุณเป็นเจ้านาย ถึงเวลาคิดและอ้างอิงถึงตัวเองเป็นหนึ่งเดียว

ก่อนที่ฉันจะพูดต่อ ขอฉันทำสิ่งหนึ่งให้พ้นทาง: นี่ไม่ใช่วิธีที่จะลดความสำเร็จของผู้ก่อตั้ง Nasty Gal, Sofia Amoruso ผู้ก่อตั้งคำว่า ' เกิร์ลบอส ' กับหนังสือเล่มแรกของเธอฉันชอบหนังสือ Girlboss! ฉันคิดว่ามันตรงไปตรงมา แสดงออก และเน้นถึงความผิดพลาดมากมายที่ทิ้งอดีตของผู้ประกอบการรุ่นเยาว์จำนวนมาก อันที่จริง หนังสือเล่มนี้ทำให้ฉันนึกถึงช่วงสองปีแรกของการทำธุรกิจแรกของฉันเองมาก ฉันยังมีบางสิ่งที่โซเฟียพูดติดอยู่บนแขนของฉัน ฉันไม่มีอะไรนอกจากความชื่นชมและความเคารพต่อเธอ เธอและทีมของเธอที่สร้าง Girlboss Media* ควรเป็นเพียงคนเดียวที่ได้รับอนุญาตให้ใช้ชื่อนี้

ไม่ต้องสงสัย เธอเริ่มการเคลื่อนไหวของหญิงสาวที่ภาคภูมิใจในเส้นทางสู่ความสำเร็จที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งฉันสนับสนุน แต่ฉันสงสัยอย่างยิ่งว่า นี้ ปรากฏการณ์ทางวัฒนธรรมคือสิ่งที่เธอตั้งใจไว้

เดวิด เบลนมีเชื้อชาติอะไร

เล่าสู่กันฟัง...

ฉันมักถูกขอให้ไปเรียนบรรยายพิเศษ พูดในการอภิปราย หรือแบ่งปันประสบการณ์กับผู้ที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจ เรียนรู้วิธีส่งเสริมธุรกิจของตน หรือรับฟังความคิดเห็นของผู้ก่อตั้งในหลากหลายอุตสาหกรรม บ่อยครั้งที่ประวัติของฉันถูกแจกจ่ายให้กับสมาชิกของผู้ชมก่อน และเมื่อฉันได้รับการแนะนำ ไม่ว่าจะเป็นแผงหรือประเด็นสำคัญ มักจะมีลักษณะเช่นนี้: 'Nina Ojeda is..' แล้วพวกเขาก็เลือกเอง ของ: 'ผู้ก่อตั้งหญิง/ซีอีโอหญิง/Girlboss/Chick-preneur/SHE-EO/Bosslady...'

เอาจริงๆ มันต้องประจบ!?

ฉันทำธุรกิจมาหลายปี ประสบความสำเร็จ บางครั้งก็โดดเด่นกว่าผู้ร่วมอภิปรายชายหรือเพื่อนร่วมงานของฉัน แต่ถึงอย่างนั้น ทุกครั้งที่ฉันได้รับการแนะนำเหมือน 'เด็กผู้หญิง' โทเค็น ฉันก็เลยยิ้มและเดินหน้าต่อไป

การใช้ชื่อเหล่านี้มากเกินไปจนน่ารำคาญแล้ว มันขาดความรับผิดชอบ

ฉันโชคดีมากในการศึกษาของฉันและได้รับสิทธิพิเศษอย่างยุติธรรม ฉันไม่ได้อยู่ภายใต้ภาพลวงตาใด ๆ ที่นั่น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าการดิ้นรนและประสบการณ์ในการเริ่มต้นธุรกิจต่างๆ ของฉันจะแตกต่างไปจากเพื่อนของฉัน เราทุกคนต้องเผชิญในสิ่งเดียวกัน เราทุกคนมีความกลัวเหมือนกัน เราเอาชนะเหตุการณ์สำคัญๆ ที่บ้าๆ บอๆ เดียวกันได้ และเมื่อเรามีรายได้ถึงล้านแรก มันก็ล้านเท่ากัน ไม่ว่าคุณจะเป็นเพศไหน การตบชื่ออย่าง 'SHE-EO' กับใครบางคนก่อนที่พวกเขาจะมีโอกาสพูดก็เหมือนกับให้หมวกตำรวจกับเด็กน้อยแล้วปล่อยให้พวกเขานั่งรถไปพร้อมกับกดไซเรน ขอบคุณแต่ไม่ ฉันมีบริษัทจริงที่จะดำเนินการ

ถึงเวลาที่ผู้หญิงต้องเริ่มยืนหยัดเพื่อตัวเองด้วยการปรับตัว ด้วยตัวของพวกเขาเอง ภาษาส่วนตัว เปลี่ยนภาษาที่คุณพูดกับตัวเอง แล้วส่วนที่เหลือจะตามมา ถ้าคุณไม่ได้รับเงินล้านเหรียญจากพ่อแม่ของคุณเพื่อลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ คุณไม่ควรย่อขนาดตัวเองหรือความสำเร็จของคุณให้น้อยที่สุดด้วยการสร้างแบรนด์ตัวเองด้วยชื่อที่น่ารัก เพราะนั่นคือสิ่งที่ทำเมื่อคุณเรียกฉันว่า SHE-EO หรือ Girlboss หรือ หญิง ผู้สร้าง. ฉันเป็น CEO ฉันเป็นเจ้านาย และฉันเป็นผู้ก่อตั้ง

*หมายเหตุ: Girlboss Media กำลังทำงานเป็นตัวเอกในการเลี้ยงดูหญิงสาวและแสดงศักยภาพของพวกเขา แต่มีเวลาสำหรับการเป็น 'Girlboss' และช่วงเวลาสำหรับการเป็น 'Boss' รู้ความแตกต่าง