ภาวะผู้นำคือการกำหนดทิศทางและการจัดการการเปลี่ยนแปลง ผู้นำกำหนดเป้าหมายที่ต้องทำให้สำเร็จ (เช่น กำหนดทิศทาง) และนำทางไปที่นั่น กำหนดวิธีที่จะเอาชนะอุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว่างทาง (เช่น การจัดการการเปลี่ยนแปลง) กำหนดทิศทางและจัดการการเปลี่ยนแปลง นั่นคือทั้งหมดที่มีเท่านั้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำชอบทำให้เรื่องยุ่งยาก อย่างไรก็ตาม หากคุณเคยอ่านคอลัมน์นี้ คุณจะรู้ว่าฉันชอบทำให้เป็นจริง หัวข้อที่ครอบคลุมในบทความส่วนใหญ่ของฉันคือสิ่งที่ฉันเทศนากับลูกๆ ของฉัน: อย่าพูดถึงมัน แค่เกี่ยวกับมัน ที่กล่าวว่า ให้ฉันแบ่งปันแนวคิดบางประการเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถหยุดพูดถึงความเป็นผู้นำและเริ่มเป็นผู้นำได้
ต่อไปนี้เป็นแนวคิด 5 ข้อที่จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่คุณต้องการเป็น:
1. ซื่อสัตย์
ไม่มีอะไรฆ่าผู้นำได้เร็วไปกว่าชื่อเสียงว่าไม่น่าไว้วางใจ ในทางกลับกัน หากคุณซื่อสัตย์ตลอดเวลา คุณจะไม่เสี่ยงกับความเสี่ยงนั้น
พิจารณา Richard Branson สักครู่ เขาได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจที่ 'เดินตามคำปราศรัย' อย่างสม่ำเสมอและรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อการตัดสินใจของเขา ทั้งดีและไม่ดี ใครจำ Virgin Digital ได้บ้าง? มันควรจะแซง iTunes มันไม่ได้ แต่แบรนสันต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับการจู่โจมของบริษัทของเขาสู่อวกาศ
2. พูดตรงๆ
ให้การสื่อสารของคุณง่ายและตรงประเด็น ข้อความที่ซับซ้อนทำให้เกิดความสับสนและความเข้าใจผิด พูดตรงๆ แล้วคนของคุณจะรู้ว่าคุณหมายถึงอะไร
พีท เฮกเสธมีลูกกี่คน
ลองนึกถึงความคับข้องใจที่คนอเมริกันส่วนใหญ่รู้สึกเมื่อฟังผู้นำทางการเมืองของเรา doublespeak ซึ่งพบได้ทั่วไปในแวดวงการเมืองนั้นแย่มากจนโพลล่าสุดจัดทำโดย ศูนย์วิจัยพิว ชี้ให้เห็นว่ามีเพียง 3 เปอร์เซ็นต์ของคนอเมริกันเท่านั้นที่กล่าวว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจรัฐบาลในวอชิงตันให้ทำสิ่งที่ถูกต้อง 'เกือบตลอดเวลา'
อย่าเป็นผู้นำประเภทที่ชอบวาทศิลป์เพื่อเพียงแค่ระบุข้อเท็จจริง
3. เป็นจริง
คุณจะติดตามคนที่ไม่สุภาพหรือไม่? ฉันจะไม่!
สตีเวน จ็อบส์ถูกมองว่าเป็นคนหน้าด้านและอวดดี แต่คนของเขาชื่นชมการทำงานให้เขา พวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการให้สตีฟเป็นสตีฟอยู่เสมอ มันน่าเชื่อถือและเป็นความจริง
ทอม มอเรลโล อายุเท่าไหร่
ดังนั้นจงเป็นตัวของตัวเอง การเป็นตัวคุณคุณควรจะเพียงพอที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำตามการนำของคุณ
4. เด็ดขาด
ผู้คนต้องการความเด็ดขาดในตัวผู้นำของพวกเขา แน่นอน ใช้เวลาในการรวบรวมข้อมูลเชิงลึกและทบทวนข้อเท็จจริง แล้วโทรออก ธุรกิจของคุณจะประสบปัญหาหากคุณล่าช้า
ตัวอย่างเช่น ในปี 1972 ฟอร์ดประกาศว่ารถยนต์ใหม่ทุกคันจะใช้รัศมี Firestone ซึ่งอยู่เหนือตลาดสหรัฐในขณะนั้น ไม่มียางเรเดียลเมื่อฟอร์ดประกาศ เมื่อเห็นความนิยมของยางเรเดียลในยุโรปที่เพิ่มขึ้นในปี 1960 Firestone ยังคงครุ่นคิดอยู่ว่าควรลงทุนที่จำเป็นในการผลิตยางรูปแบบใหม่นี้หรือไม่ ตอนนั้นเองที่บริษัทฝรั่งเศส Michelin เข้าสู่ตลาดสหรัฐฯ ด้วยยางเรเดียล และเริ่มครองตลาดโลกด้วยเหตุนี้
อย่าปล่อยให้อาการอัมพาตจากการวิเคราะห์ขัดขวางไม่ให้คุณโทรออก
ฮาร์วีย์เลวินส่วนสูงและน้ำหนัก
5. อยู่ในนั้น
ผู้นำที่ดีที่สุดจะทำงานเคียงข้างคนที่พวกเขากำลังเป็นผู้นำ
เป็นที่เลื่องลือว่า Elon Musk ซีอีโอของ Tesla มีจรรยาบรรณในการทำงานที่ปฏิเสธไม่ได้ สิ่งหนึ่งที่คนของเขาปรารถนาเพื่อให้บรรลุเท่านั้น มี เรื่องราวนับไม่ถ้วน เขาทำงานอย่างหนักและยาวนานจนต้องคลานไปที่มุมหนึ่งในโรงงานของเทสลาเพื่องีบหลับ เขาเป็นแบบอย่างให้กับทีมของเขา
อย่าอยู่เหนือการทำงาน อยู่กับคนของคุณอย่างถูกต้อง แล้วพวกเขาจะทุบกำแพงอิฐเพื่อคุณ
ในการปิด ไม่จำเป็นต้องคิดเรื่องผู้นำมากเกินไป ง่าย: กำหนดทิศทาง; จัดการการเปลี่ยนแปลง แค่นั้นแหละ. ดังนั้นหยุดพูดถึงความเป็นผู้นำและเริ่มเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
