เมื่อปีการศึกษาเริ่มต้นขึ้นอีกครั้งและการพักร้อนช่วงฤดูร้อนสิ้นสุดลง การตกต่ำของผลผลิตหลังภาคฤดูร้อนจึงเป็นเรื่องง่าย ไม่ว่าคุณจะกำลังคิดย้อนกลับไปในวันหยุดที่ยอดเยี่ยมหรือหมดไฟจากการทำงานที่ยาวนานในฤดูร้อน การเบี่ยงเบนความสนใจที่เพิ่มขึ้นอาจทำให้งานของคุณซบเซาได้ การยืนนิ่งไม่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานคนใด และเมื่อผู้นำช้าลง คนอื่นๆ ก็เช่นกัน ไม่ว่าฤดูร้อนของคุณจะผ่อนคลายหรือมีความเข้มข้นสูง จำไว้ว่าคุณเพิ่งผ่านไปเพียงครึ่งปี และยังมีงานอีกมากที่ต้องทำ
การนำผลผลิตของคุณกลับมาสู่เส้นทางนั้นต้องใช้พลังงานของคุณอย่างชาญฉลาด ไม่ว่าจะเป็นการกักตุนจากการไปเที่ยวพักผ่อนหรือการใช้ควัน ต่อไปนี้คือวิธีเปลี่ยนช่วงปลายฤดูร้อนให้กลายเป็นกระดานกระโดดน้ำสำหรับฤดูใบไม้ร่วงที่มีประสิทธิผล
1) จัดลำดับความสำคัญเป้าหมายที่มีผลกระทบสูง
สำหรับผู้นำที่ดิ้นรนเพื่อรักษาโมเมนตัม กฎทั่วไปคือจัดการกับรายการที่มีผลกระทบสูงสุดต่อธุรกิจของคุณก่อน ซึ่งอาจดูเหมือนกับการเปลี่ยนกระบวนการที่ผิดพลาดซึ่งทำให้ทั้งบริษัทช้าลงหรือพัฒนาข้อเสนอบริการที่มีผลประโยชน์มหาศาล และสิ่งสำคัญคือต้องต่อต้านการกระตุ้นให้ปล่อยให้งานง่ายขึ้นและยุ่งยากมากขึ้น เช่น การล้างอีเมลทำให้คุณเสียสมาธิจากความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและโอกาสสำหรับคุณ ธุรกิจ หากคุณทุ่มเทพลังงานไปกับการดำเนินการตามความคิดริเริ่มที่ส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อบริษัทของคุณ ทุกสิ่งที่ตามมาจะดูเป็นไปได้มากขึ้น
ใช้พลังงานและความชัดเจนที่คุณได้รับจากช่วงวันหยุดพักร้อนและจดรายการสามหรือสี่อันดับแรกที่มีผลกระทบสูงสุดต่อธุรกิจของคุณ พัฒนากลยุทธ์สำหรับการดำเนินการและไทม์ไลน์สำหรับแต่ละรายการ โดยนำความช่วยเหลือจากสมาชิกคนอื่นๆ ในทีมของคุณตามความจำเป็น มอบหมายงานเล็กๆ ให้กับสมาชิกคนอื่นในทีมของคุณ หรือวางไว้บนกองหลังจนกว่าจะบรรลุเป้าหมายที่มีผลกระทบสูง
โทนี่ แดนซา เป็นมะเร็งหรือเปล่า
2) เลิกนิสัยเก่า เริ่มต้นใหม่
เสน่ห์ของกิจกรรมกลางแจ้งทำให้คุณเสียสมาธิจากการทำวิจัยเกี่ยวกับความคิดริเริ่มใหม่ที่คุณต้องการให้ทีมของคุณทำหรือไม่? เวลาตอบกลับอีเมลของคุณช้าลงหรือไม่? ไม่ว่าคุณจะพัฒนานิสัยที่ทำให้ผลิตภาพหยุดชะงักในฤดูร้อนแบบใด สิ่งสำคัญที่จะไม่ปล่อยให้สิ่งเหล่านี้คงอยู่ตลอดช่วงที่เหลือของปีนั้นเป็นสิ่งสำคัญ เช่นเดียวกับที่เด็กๆ สามารถเริ่มต้นใหม่ในแต่ละปีการศึกษา การเริ่มต้นฤดูใบไม้ร่วงเป็นตัวเร่งให้ผู้ใหญ่มองชีวิตการทำงานด้วยสายตาที่สดใส
ใช้เวลาในการระบุสถานที่สองหรือสามแห่งที่คุณรู้สึกว่าจำเป็นต้องปรับปรุงมากที่สุดและพัฒนาแผนเพื่อความก้าวหน้า กำหนดเวลาและเป้าหมายเชิงปริมาณที่คุณสามารถบรรลุตามความเป็นจริง ('ติดต่อกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าห้ารายในแต่ละสัปดาห์' เป็นรูปธรรมมากกว่า 'เข้าถึงผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าได้ดีขึ้น') หากคุณพบกับที่ปรึกษาหรือเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มซีอีโอและผู้บริหารคนอื่นๆ ให้พิจารณาแบ่งปันเป้าหมายการปรับปรุงและขอคำแนะนำและความรับผิดชอบ จากคนในตำแหน่งเดียวกัน
3) สนุกกับสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ
เมื่อคุณจัดการกับปัญหาที่ส่งผลกระทบสูงสุดและกลับมาอยู่ในจังหวะของประสิทธิภาพการทำงานแล้ว คุณสามารถให้รางวัลตัวเองด้วยงานที่น่าเบื่อแต่แสนสุขง่าย ทำความสะอาดกล่องจดหมายของคุณ ตรวจดูอีเมล และติดตามการป้อนข้อมูล ข้อความเสียง และงานประจำวันอื่นๆ เพื่อผ่อนคลายสมองของคุณ ก่อนที่คุณจะทำภารกิจที่ซับซ้อนครั้งต่อไป
ฤดูร้อนอาจดูเหมือนสั้นเกินไปหรือยาวเกินไปหากคุณพยายามผ่านมัน แต่อย่าปล่อยให้เพลงบลูส์ส่งท้ายฤดูร้อนทำให้คุณหงุดหงิด หากคุณมุ่งเน้นที่การก้าวไปข้างหน้าผ่านความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ และคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับสิ่งที่คุณตื่นเต้นที่จะทำสำเร็จ คุณก็จะพร้อมที่จะกลับไปสู่จุดเดิมด้วยแรงจูงใจที่มากกว่าที่เคย
