ในวัย 20 ของฉัน -- ก่อนหน้านี้ ก่อตั้งบริษัท และการเขียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของผู้รับใช้ ห้องสมุดของฉันส่วนใหญ่ประกอบด้วยหนังสือเกี่ยวกับกีฬา นิยายวิทยาศาสตร์ และไม่ว่าชายหนุ่มที่เอาแต่ใจตัวเองกำลังอ่านอะไรในช่วงทศวรรษ 1990
การพัฒนาส่วนบุคคลและการพัฒนาความเป็นผู้นำไม่ปรากฏบนหน้าจอเรดาร์ของฉันก่อนที่จะถึง 30 ฉันยุ่งเกินไปกับการไล่ตามกระโปรงและควบคุมฉากสังคม
อย่างที่คุณอาจเดาได้ นั่นนำฉันไปสู่เส้นทางแห่งความสัมพันธ์ที่แตกสลาย (รวมถึงการหย่าร้างหนึ่งครั้ง) ข้อผิดพลาดที่สำคัญในการตัดสิน และการเคลื่อนไหวในอาชีพที่น่าสยดสยองสองสามอย่าง
ในการพลิกโฉมตัวเองในวัย 30 ปี ฉันได้ค้นพบความจำเป็นของความฉลาดทางอารมณ์และการเพิ่มพูนความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) ของฉันเพื่อสร้างทางเลือกในเชิงบวกมากขึ้นในชีวิต เมื่อมองย้อนกลับไปในวัย 20 ที่สูญเปล่าของฉัน ฉันจะขอห้องสมุดแบบข้างล่างนี้
ตอนนี้ หนังสือเหล่านี้หลายเล่มเป็นเส้นชีวิตที่ทำให้ฉันอยู่ในอันดับต้น ๆ ของเกมในขณะที่ฉันสำรวจพื้นที่ของผู้ประกอบการและเล่นปาหี่การแต่งงานที่มีความสุขและการเป็นพ่อแม่ แม้ว่าจะไม่ใช่รายการที่ละเอียดถี่ถ้วน แต่ก็ครอบคลุมถึงสิ่งที่ฉันคิดว่าเป็นหนังสือที่ดีที่สุด เป็นที่นิยมที่สุด และมีอิทธิพลมากที่สุดเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์
ก่อนจะถึง 30 ให้ตีพวกนี้!
1. การทำงานด้วยความฉลาดทางอารมณ์: Daniel Goleman รวบรวมเรื่องราวที่น่าสนใจเกี่ยวกับชัยชนะ ภัยพิบัติ และการพลิกกลับอันน่าทึ่งจากองค์กรมากกว่า 500 แห่งทั่วโลก อาจเป็นงานที่ดีที่สุดของเขา
สอง. ความฉลาดทางอารมณ์ 2.0: Travis Bradberry และ Jean Greaves นำเสนอโปรแกรมทีละขั้นตอนเพื่อเพิ่ม EQ ของคุณ รวมถึงการประเมินออนไลน์เพื่อให้คุณทราบถึงสถานะ EQ ปัจจุบันของคุณ การเริ่มต้นที่ดีใน EQ
3. การฝึกสอนเพื่อความฉลาดทางอารมณ์: เคล็ดลับในการพัฒนาศักยภาพของดาราในพนักงานของคุณ: หนังสือเล่มนี้มีการวางแผนกลยุทธ์อย่างรอบคอบเพื่อช่วยผู้จัดการในการแก้ไขปัญหาที่ทำให้การฝึกสอนสำหรับ EI มีความท้าทายมากกว่าการฝึกสอนเพื่อประสิทธิภาพเพียงอย่างเดียว
สี่. ขอบ EQ: สตีเวน สไตน์และโฮเวิร์ด บุ๊ก ผู้เขียนหนังสือเสนอข้อมูลเชิงลึกที่น่าสนใจและบางครั้งก็น่าประหลาดใจเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องใช้ในการเป็นตำรวจ ทนายความ อาจารย์ใหญ่ของโรงเรียน นักเรียน แพทย์ ทันตแพทย์ หรือซีอีโอ นอกจากนี้ หนังสือเล่มนี้ยังระบุถึงปัจจัย EQ อันดับต้นๆ ของงานประเภทต่างๆ มากมาย ตั้งแต่ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้าน HR
5. ไปดูดมะนาว: กลยุทธ์ในการปรับปรุงความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ: ไมเคิล คอร์นวอลล์มีแนวทางการเขียนที่ค่อนข้างจำกัด แต่ก็มีจุดมุ่งหมายที่จะหยุดคุณในเพลงของคุณจริงๆ เพื่อให้คุณสามารถประเมินตนเองว่าคุณฉลาดทางอารมณ์จริงๆ หรือไม่ อิงตามความเป็นจริงมาก พร้อมตัวอย่างที่ชัดเจน
6. สมองและความฉลาดทางอารมณ์: ข้อมูลเชิงลึกใหม่: Goleman นำรูปแบบการเขียนที่เข้าใจง่ายของเขามาใช้ในการวิจัยทางระบบประสาทล่าสุด (2011) เกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์
แอนดี้ เบียร์แซ็คอายุเท่าไหร่
7. ความเป็นผู้นำเบื้องต้น: บรรทัดล่างของ ภาวะผู้นำปฐมวัย คืองานที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของผู้นำคือ การสร้างความรู้สึกดีๆ ให้กับคนที่พวกเขาเป็นผู้นำ พวกเขาทำเช่นนี้โดยรักษาความรู้สึกเชิงบวกเหล่านั้นไว้ในตัวพวกเขาเอง นอกจากนี้ พวกเขายังต้องสร้างและรักษาการเปลี่ยนแปลง และสร้างองค์กรที่มีความสามารถด้าน EI
8. EQ Edge: ความฉลาดทางอารมณ์และความสำเร็จของคุณ: ในหนังสือเล่มนี้ คุณจะได้พบกับวิธีใหม่ๆ ในการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น ก้าวหน้าในที่ทำงาน รู้สึกมั่นใจมากขึ้น และแม้กระทั่งเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
9. ความแตกต่างของ EQ: แผนอันทรงพลังในการนำความฉลาดทางอารมณ์ไปใช้: ผู้เขียนนำเสนออารมณ์ที่ส่งผลอย่างลึกซึ้งในทุกแง่มุมของชีวิตการทำงาน ตั้งแต่ประสิทธิภาพการทำงานไปจนถึงความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และอภิปรายถึงวิธีที่ทุกคนสามารถเริ่มปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของตนด้วยการเปลี่ยนแปลงทางความคิดและการกระทำที่เรียบง่าย
10. ภาษาของความฉลาดทางอารมณ์: เครื่องมือสำคัญห้าอย่างสำหรับการสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล: แหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมในการใช้ EQ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับทุกคนในชีวิตของคุณ ตั้งแต่พนักงานไปจนถึงครอบครัวของคุณ Jeanne Segal จะแสดงให้คุณเห็นถึงวิธีการใช้เครื่องมือพื้นฐาน 5 อย่างของ EQ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร อ่านสัญญาณที่ไม่ใช่คำพูด และกระจายความขัดแย้งก่อนที่มันจะหลุดมือ
สิบเอ็ด หนังสือด่วนความฉลาดทางอารมณ์: คล้ายกับของพวกเขา ความฉลาดทางอารมณ์ 2.0 Travis Bradberry และ Jean Greaves ช่วยให้ผู้อ่านประเมิน EQ ของตนเอง เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ EQ และรับคำแนะนำในการพัฒนา EQ ของพวกเขาในที่ทำงาน ที่บ้าน และเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคล
12. ไซโค-ไซเบอร์เนติกส์ใหม่: นี่คือหนังสือทรงอิทธิพลฉบับปรับปรุงที่ Maxwell Maltz ตีพิมพ์ในปี 1960 ทฤษฎีทางจิต-ไซเบอร์เนติกส์ตรวจสอบกระบวนการควบคุมความคิดและอารมณ์ หนังสือเล่มนี้จะสอนวิธีเปลี่ยนจากแง่ลบเป็นบวก
13. การสร้างความฉลาดทางอารมณ์: เขียนเพื่อพ่อแม่. สิ่งสำคัญคือการช่วยให้บุตรหลานของคุณพัฒนารากฐานของ EQ ตั้งแต่อายุยังน้อย และผู้เขียน Linda Lantieri จะแสดงให้คุณเห็นว่า ยังมีประโยชน์สำหรับผู้ใหญ่ที่สนใจเพิ่ม EQ ของพวกเขา
14. ความฉลาดทางอารมณ์: เหตุใดจึงมีความสำคัญมากกว่าไอคิว: ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1995 Daniel Goleman ปรมาจารย์ของ EQ เสนองานวิจัยที่ครอบคลุมและประสบการณ์ส่วนตัวของเขาเองในการตรวจสอบว่าเหตุใด EQ จึงมีความสำคัญต่อความสำเร็จและความสุขของเรา สาส์นสูงสุดของพระองค์คือให้เราดูแลเลี้ยงดูลูกๆ ของเรา เพื่อให้พวกเขามีพื้นฐานทางอารมณ์ที่ดีเมื่อเติบโต
สิบห้า 105 เคล็ดลับในการสร้างองค์กรที่ฉลาดทางอารมณ์: ประสบความสำเร็จมากขึ้นโดยมุ่งเน้นที่ทัศนคติและแรงจูงใจในการทำงาน: ผู้เขียนแต่ละคนทำงานเป็นผู้ฝึกสอน ที่ปรึกษา หรือโค้ช และแนะนำคุณผ่านขั้นตอนต่างๆ เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ฉลาดทางอารมณ์มากขึ้น เหมาะสำหรับบุคคลในการจัดการทรัพยากรบุคคล เนื่องจากครอบคลุมการสรรหา การฝึกอบรม การฝึกสอน การจัดการ การสร้างทีม การจัดการความขัดแย้ง การเก็บรักษา และแม้กระทั่งการออกจากตำแหน่ง
16. วิธีเลี้ยงลูกให้มี EQ สูง: คู่มือผู้ปกครองเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์: หนังสือเล่มนี้เต็มไปด้วยเกม รายการตรวจสอบ และเทคนิคการเลี้ยงลูกที่ใช้งานได้จริง หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ลูกของคุณรับมือและเอาชนะความเครียดทางอารมณ์ในยุคปัจจุบันและปัญหาปกติของการเติบโตขึ้นได้
17. บทสัมภาษณ์ EQ: การหาพนักงานที่มีความฉลาดทางอารมณ์สูง: บทสัมภาษณ์ EQ ช่วยให้ผู้อ่านมีทักษะและความเข้าใจที่จำเป็นในการประเมินความฉลาดทางอารมณ์ของผู้สมัคร และทำให้มั่นใจว่าเหมาะสมกับงาน จากนั้นหนังสือเล่มนี้จะจัดผู้สัมภาษณ์ที่มีคำถามตามพฤติกรรมมากกว่า 250 คำถาม ซึ่งจัดทำขึ้นเป็นพิเศษเพื่อช่วยพิจารณาว่าผู้สมัครใช้ EQ ของตนอย่างไรในประสบการณ์ที่ผ่านมา
18. กิจกรรมความฉลาดทางอารมณ์อย่างรวดเร็วสำหรับผู้จัดการที่มีงานยุ่ง: 50 แบบฝึกหัดของทีมที่ได้ผลในเวลาเพียง 15 นาที: หนังสือที่ใช้งานง่ายเล่มนี้ช่วยให้ผู้จัดการ หัวหน้างาน และหัวหน้าทีมมีกิจกรรมเพื่อช่วยให้ทีมเอาชนะอุปสรรคทางอารมณ์และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้อ่านจะพบแบบฝึกหัดที่มีประสิทธิภาพและได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถใช้เพื่อช่วยพนักงานของตนได้
19. การสร้างความฉลาดทางอารมณ์: เทคนิคเพื่อปลูกฝังความแข็งแกร่งในเด็ก: นักการศึกษาผู้บุกเบิก Linda Lantieri และ Daniel Goleman ช่วยให้เด็กตอบสนองและฟื้นตัวจากความท้าทายที่ไม่เหมือนใครในศตวรรษที่ 21 ผ่านคำแนะนำทีละขั้นตอนที่ก้าวล้ำซึ่งจะสอนเด็ก ๆ ถึงวิธีสงบจิตใจ ทำให้ร่างกายสงบ และจัดการอารมณ์ได้อย่างชำนาญมากขึ้น .
ยี่สิบ. ความฉลาดทางอารมณ์สำหรับผู้จัดการโครงการ: ทักษะด้านบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่โดดเด่น: ผู้อ่านจะได้เรียนรู้วิธีการ: กำหนดโทนเสียงและทิศทางสำหรับโครงการ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พัฒนาทักษะการฟัง สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานในเชิงบวก และจูงใจ โค้ช และสมาชิกในทีมที่ปรึกษา พร้อมรายการตรวจสอบและการประเมินตนเอง คู่มือที่มีประโยชน์นี้ช่วยให้ผู้จัดการโครงการสามารถนำทักษะที่สำคัญเหล่านี้ไปใช้กับโครงการได้ทันที
ต้องการเพิ่มรายการของคุณในรายการหรือไม่? ตอบกลับในความคิดเห็น
